加強(qiáng)事業(yè)單位廉潔文化建設(shè)

俞吾國(guó)

摘要：在事業(yè)單位，各項(xiàng)改革深入，不僅推動(dòng)了事業(yè)單位管理效率，同時(shí)也加強(qiáng)了事業(yè)單位的廉潔文化建設(shè)，如今，面對(duì)新形勢(shì)，提高事業(yè)單位廉潔文化建設(shè)十分必要，這不僅會(huì)提升國(guó)家形象，同時(shí)也會(huì)更加有效地打擊貪污腐敗現(xiàn)象，以此能夠?yàn)閲?guó)家構(gòu)建良好的政治環(huán)境，本文基于事業(yè)單位廉潔文化建設(shè)，進(jìn)行了簡(jiǎn)明分析，希望分析能夠提高認(rèn)識(shí)，不行助力于事業(yè)單位發(fā)揮出有效職能，提高為人民服務(wù)水平。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；廉潔廉政；建設(shè)

事業(yè)單位廉潔文化建設(shè)主要體現(xiàn)在事業(yè)單位的各項(xiàng)活動(dòng)管理之中，廉潔文化構(gòu)建包括對(duì)于單位職員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，也包括一系列誠(chéng)信活動(dòng)的開(kāi)展，以突出廉潔思想為主，不斷豐富事業(yè)單位工作內(nèi)涵，建立科學(xué)的預(yù)防腐敗體系，做到真正意義上的懲治，以此更好地把廉潔觀念深入每個(gè)事業(yè)單位工作人員心理，助力于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)全面發(fā)展。具體分析如下：

1關(guān)于事業(yè)單位廉潔建設(shè)的概述

1.1事業(yè)單位廉潔建設(shè)的意義

事業(yè)單位的廉潔文化建設(shè)，有利于單位文化和廉潔文化相互的交融。從而使得兩者互相融合，走向共同發(fā)展。是廣大的事業(yè)單位管理者樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀的重要保證，也是社會(huì)誠(chéng)信文化開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作之一。

1.2事業(yè)單位廉潔建設(shè)的認(rèn)識(shí)

理想很美好，但是現(xiàn)實(shí)卻是如此的殘酷。事業(yè)單位的廉潔建設(shè)，并非是一朝一夕可以完成的。他與我們社會(huì)目前的腐敗形式有著極大的關(guān)聯(lián)。我們國(guó)家雖然不是犯罪率很高的國(guó)家，但是各種形式的腐敗仍讓屢見(jiàn)不鮮。譬如最突出的，就是官場(chǎng)腐敗。往往指的是一些官員，腦海中早已把自己的思想行為從人民公仆轉(zhuǎn)化為了人民的吸血鬼。他們利用手中的權(quán)力大肆搜刮民脂民膏，視金錢(qián)為一切，利用職務(wù)之便利貪污盜竊、索賄受賄，已經(jīng)嚴(yán)重違反國(guó)家的紀(jì)律。與此同時(shí)在官場(chǎng)腐敗日益嚴(yán)重的今天，事業(yè)單位的腐敗問(wèn)題也成為社會(huì)建設(shè)不容忽視的因素。

2加強(qiáng)事業(yè)單位廉潔文化建設(shè)策略

2.1加強(qiáng)教育，培育“不想腐”的自律機(jī)制

俗話說(shuō)“行端好比松傲雪，貪念猶似蟻決堤”，反腐倡廉的理論和實(shí)踐告訴我們，腐敗行為的發(fā)生，最大動(dòng)因就是貪念。所以如何拒絕貪念，凈化思想，就成了事業(yè)單位拒腐的第一要?jiǎng)?wù)，而信念教育則是思想教育的一項(xiàng)重要的工作，加強(qiáng)宣傳拒絕腐敗的信念工作，以正面教育為主，提升輿論宣傳能力，以先輩們的廉潔實(shí)例教育領(lǐng)導(dǎo)干部，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐。同時(shí)以反面典型為鑒，教育事業(yè)單位干部員工把好思想防線，構(gòu)建“不敢腐”的自律機(jī)制。

2.2豐富警示教育形式，努力提升員工反腐倡廉意識(shí)

思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期且復(fù)雜的工作，所以要擺脫傳統(tǒng)單一的教育模式，采取多種形式進(jìn)行反腐警示教育工作。從“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”入手，改變傳統(tǒng)枯燥的“你講我聽(tīng)”模式，通過(guò)更加生動(dòng)有趣的形式，將反腐倡廉載入領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作和生活，默化潛移的感化、教育領(lǐng)導(dǎo)干部。

首先，要提高針對(duì)性與實(shí)效性。堅(jiān)持每年都會(huì)清廉反腐為主題組織單位干部全員開(kāi)展廉潔法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，并定時(shí)對(duì)干部職工進(jìn)行廉潔談話，以加強(qiáng)干部職工廉潔觀念的轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)廉潔到主動(dòng)奉公。

其次，創(chuàng)新廉潔文化。讓領(lǐng)導(dǎo)干部干部們以廉潔活動(dòng)為契機(jī)，感受廉潔文化的魅力，施展藝術(shù)才華，大放異彩。開(kāi)展豐富多樣的廉潔征文、書(shū)畫(huà)、攝影作品大賽，讓領(lǐng)導(dǎo)干部從視覺(jué)上感悟廉潔，同時(shí)開(kāi)展廉潔箴言大比拼以及反腐倡廉主題辯論賽，從聽(tīng)覺(jué)上讓領(lǐng)導(dǎo)干部感受廉潔。以多種方式，創(chuàng)設(shè)多樣平臺(tái)，更加直觀地讓領(lǐng)導(dǎo)干部做到思維上的轉(zhuǎn)變，意識(shí)上的接受。

再次，讓共建廉潔走進(jìn)生活，走入家庭。經(jīng)常性的開(kāi)展“廉潔家庭一日游”、“廉潔安我心”等系列活動(dòng)，提高家庭廉潔意識(shí)，夫妻共同攜手，建立“以廉為榮，以腐為恥”的廉潔家庭。

通過(guò)上述多樣的反腐倡廉學(xué)習(xí)形式，豐富的反腐倡廉活動(dòng)內(nèi)容，使廉潔教育更具吸引力。

2.3突出廉潔環(huán)境熏陶，不斷加大思想宣傳力度

古語(yǔ)有云“近朱者赤近墨者黑”，這是告訴我們環(huán)境對(duì)人的意識(shí)和行為會(huì)產(chǎn)生影響。所以營(yíng)造一個(gè)氣正清廉的職場(chǎng)環(huán)境，可以很好地起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用。

構(gòu)建廉潔環(huán)境，首先加強(qiáng)連廉潔文化建設(shè)，努力塑造起廉潔的文化氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺(jué)地在清廉反腐的環(huán)境中接受廉潔文化的熏陶。并且發(fā)揮了先鋒模范的帶頭作用，以公推直選的形式選出“反腐之星”，以典型助力于廉潔文化構(gòu)建。正面的營(yíng)造以廉為榮的良好風(fēng)尚。

此外還可以健全宣傳廉潔陣地，豐富廉潔文化。在單位網(wǎng)站中增設(shè)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)欄目，以圖文并茂的宣傳方式打造教育宣傳陣地，以感染力強(qiáng)的教育內(nèi)容，開(kāi)展常態(tài)化廉潔從業(yè)宣傳教育。設(shè)置了寫(xiě)有“貪廉一念間，考驗(yàn)榮辱觀”的移動(dòng)展板，繪有“名節(jié)重于泰山，利欲輕于鴻毛”的廉潔墻、彰顯廉潔的“廉潔樹(shù)正氣，文化暖人心”宣傳櫥窗，也正面塑造了以廉為范的良好風(fēng)尚

2.4加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理的工作

加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，是健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。為此我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要講話精神，同時(shí)組織人員實(shí)地學(xué)習(xí)，借鑒崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理優(yōu)秀單位的精華，并結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行整改應(yīng)用。

首先，可以實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)互督制度，各領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督共同反腐；其次對(duì)于普通干部，為其設(shè)立了臺(tái)卡，針對(duì)職位設(shè)有不同的標(biāo)語(yǔ)與腐敗隱患，讓普通干部在工作之余，感受反腐，倡導(dǎo)廉潔。同時(shí)還實(shí)行了公眾監(jiān)督制度，開(kāi)設(shè)民眾監(jiān)督熱線、郵箱、微信公眾平臺(tái)、微博等，并配有專(zhuān)人進(jìn)行記錄，實(shí)現(xiàn)最大程度的政務(wù)公開(kāi)公平，從根源上拒絕腐敗。

其次，完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。建立管理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，首先要完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系：一方面，需要建立監(jiān)察體系，依據(jù)“誰(shuí)在崗誰(shuí)防控，誰(shuí)主管誰(shuí)監(jiān)督”的原則，考核防控措施落實(shí)的情況，與此同時(shí)，要做好分級(jí)監(jiān)督的工作，實(shí)現(xiàn)一級(jí)管一級(jí)，相互制約相互促進(jìn)的目標(biāo)。要保證崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施有效的實(shí)施，如果出現(xiàn)監(jiān)管事故、監(jiān)督不到位、發(fā)生腐敗等問(wèn)題，就需要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。另一方面，要完善監(jiān)督考核的機(jī)制，根據(jù)制定的考核內(nèi)容，考核黨風(fēng)廉潔責(zé)任和考核年度目標(biāo)任務(wù)中，加強(qiáng)對(duì)干部的管理，從而有效的防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。除此之外，還要對(duì)監(jiān)督渠道進(jìn)行擴(kuò)展，如可以采用開(kāi)設(shè)黨務(wù)公開(kāi)欄和公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，從而使得權(quán)力的運(yùn)行受到全方位的監(jiān)督。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，事業(yè)單位建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是有必要的，如有利于預(yù)防腐敗因子滋生，有利于落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任等。然而要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，就需要促進(jìn)建立事業(yè)單位崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。同時(shí)也希望更多的專(zhuān)業(yè)人士能投入到建立事業(yè)單位崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的研究之中，針對(duì)文中存在的不足，提出指正建議，為落實(shí)我國(guó)黨風(fēng)廉潔建設(shè)做出重要的貢獻(xiàn)。

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