新常態(tài)下會計(jì)信息質(zhì)量問題及對策探析

鄧桂萍

[摘 要] 會計(jì)信息是企業(yè)最核心的經(jīng)濟(jì)信息之一，是企業(yè)管理、社會公眾、投資者與債權(quán)人評價財(cái)務(wù)能力、預(yù)防和化解風(fēng)險、做出決策投資、改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、全面建成小康的決勝階段，面對會計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)中存在的困境與問題，應(yīng)采取更有效的對策控制和避免會計(jì)信息失真，提升會計(jì)信息質(zhì)量，客觀地解析和正確地對待會計(jì)信息質(zhì)量，采取更有效的措施控制和避免會計(jì)信息失真情況的發(fā)生，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的生存和社會經(jīng)濟(jì)更加健康的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 會計(jì)信息質(zhì)量；問題；對策

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 19. 007

[中圖分類號] F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）19- 0017- 03

0 前 言

在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中，會計(jì)信息已經(jīng)成為一種通用商業(yè)文字，對于整個社會結(jié)構(gòu)的穩(wěn)固有效運(yùn)行至關(guān)重要。提供會計(jì)信息的根本目的是用于決策，而要讓會計(jì)信息對決策有實(shí)效，就必須符合質(zhì)量要求。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，全面建成小康的決勝階段。全面深化改革步入深水區(qū)，全面依法治國持續(xù)推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨深入民心。在這樣的大背景下，企業(yè)為社會提供真實(shí)、準(zhǔn)確、高效的會計(jì)信息，對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展乃至國家的長治久安顯得極其重要。因此，如何客觀地解析和正確地對待會計(jì)信息質(zhì)量，采取更有效的措施控制和避免會計(jì)信息失真情況的發(fā)生，對現(xiàn)代企業(yè)的生存和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。會計(jì)信息質(zhì)量研究也是國內(nèi)外會計(jì)學(xué)術(shù)界十分關(guān)注的重要課題。

1 當(dāng)前會計(jì)信息質(zhì)量中存在的主要問題

1.1 企業(yè)會計(jì)信息失真

當(dāng)前，企業(yè)會計(jì)信息失真是企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題的最為突出表現(xiàn)。個別企業(yè)通過年末不進(jìn)行盤點(diǎn)不及時處理存貨損失，或者隨意虛報資產(chǎn)，或者不攤銷、少攤銷待攤費(fèi)用和低值易耗品等做假賬目途徑虛增資產(chǎn)。甚至有的企業(yè)隨意抽逃資金，形成資本空殼；有的任意高估無形資產(chǎn)價值，虛增資本公積。還有一些企業(yè)為了逃稅或者個人貪腐，有意采取隱瞞轉(zhuǎn)移收入、以假發(fā)票多列支費(fèi)用、多轉(zhuǎn)成本，擠占虛列成本費(fèi)用，將賬目修改，粉飾真實(shí)數(shù)據(jù)，進(jìn)一步加劇會計(jì)信息的失真，也未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動，擾亂了社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正常秩序。

1.2 會計(jì)制度和準(zhǔn)則有待完善

互聯(lián)網(wǎng)時代給經(jīng)濟(jì)貿(mào)易帶來勃勃生機(jī)，同時也挑戰(zhàn)著現(xiàn)有的法規(guī)制度，目前法規(guī)機(jī)制無法及時應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的便捷快速多變，與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境需求不符，面對市場瞬息萬變，現(xiàn)有的會計(jì)制度和準(zhǔn)則顯得有一定的滯后性和缺陷，導(dǎo)致會計(jì)信息的時效性下降，給企業(yè)以鉆會計(jì)法規(guī)漏洞的時機(jī)，讓國家的稅收損失，投資者的權(quán)益得不到有效的保障。不能及時的跟上新的會計(jì)制度和準(zhǔn)則的步伐，導(dǎo)致新會計(jì)制度和準(zhǔn)則并不能充分發(fā)揮其作用。再者，不少的企業(yè)會計(jì)人員并不能很好的把握新會計(jì)制度和準(zhǔn)則的精髓，無法真正領(lǐng)會其要領(lǐng)，不能及時掌握新會計(jì)制度和準(zhǔn)則所要求的會計(jì)信息處理方式，也使得新會計(jì)制度和準(zhǔn)則的推行受到了嚴(yán)重的阻礙，給企業(yè)自身造成了經(jīng)濟(jì)損失。

1.3 會計(jì)人員職業(yè)道德意識薄弱

一般認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，與此密切相關(guān)的會計(jì)就越顯重要。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)對于會計(jì)人員無疑是重要的，為保證會計(jì)工作質(zhì)量，還必須具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強(qiáng)的政策水平。 但是近年來，一些企業(yè)，特別是民營家族式的企業(yè)，為便于集中管理或者降低人力成本，會聘用自己的親屬做些初級的財(cái)務(wù)管理，簡易記錄貨品進(jìn)出往來交易，甚至?xí)霈F(xiàn)自己既當(dāng)老板又是財(cái)會的局面，這種現(xiàn)象導(dǎo)致會計(jì)從業(yè)人員良莠不齊，綜合素質(zhì)普遍較低。還有一些企業(yè)公司，不重視員工的繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，使得會計(jì)人員對當(dāng)前的會計(jì)規(guī)章制度了解不及時，從而增加“記錯賬”的概率，制造出低劣的會計(jì)信息。 還有一些有意疏忽或隱瞞而未能真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，做2個賬本，甚至以虛假的財(cái)務(wù)報表共同欺騙企業(yè)外部的信息使用者。

1.4 企業(yè)的內(nèi)控制度不嚴(yán)

目前許多企業(yè)內(nèi)部控制的制度如同虛設(shè)。有的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)導(dǎo)致失效，有的不能落到實(shí)處導(dǎo)致最終失敗，這就造成了一些會計(jì)信息失實(shí)現(xiàn)象。社會資源的稀缺性要求企業(yè)負(fù)責(zé)人提供良好的財(cái)務(wù)狀況，以此獲取投資者或債權(quán)人的信任。以上市公司為例，許多上市公司編造虛假原始憑證，出具與事實(shí)大相徑庭的財(cái)務(wù)報告的現(xiàn)象至今尚未從根本上根除。內(nèi)部控制制度不完善和領(lǐng)導(dǎo)者法治意識較弱的企業(yè)，特別是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對不正當(dāng)利益的追求，使會計(jì)人員工作缺乏獨(dú)立性，有時不得不聽從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排制造虛假會計(jì)信息。

2 新常態(tài)下影響會計(jì)信息質(zhì)量的若干因素

2.1 市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下利益的驅(qū)動

當(dāng)前全面深化改革持續(xù)推進(jìn)。社會轉(zhuǎn)型時期，市場機(jī)制還不夠健全，市場行為缺乏有效的約束，各企業(yè)適應(yīng)的程度不同且千差萬別，更有理論和認(rèn)識上的誤區(qū)的出現(xiàn)，從某種程度上來說，給人們的思想和行為帶來了不同程度的混亂。會計(jì)一旦脫離制度的約束，面對不規(guī)范不誠信帶來短暫快速的高利潤、高收益的誘惑就變得一意孤行，經(jīng)濟(jì)活動就會變得面目全非，假發(fā)票、假賬、假報表相繼問世[1]。一些企業(yè)和個人利益熏心，受利益的驅(qū)使，竟然無視相關(guān)的法規(guī)規(guī)定，無視企業(yè)必須承擔(dān)的社會責(zé)任，采取欺瞞、偽造等一些手段，嚴(yán)重影響會計(jì)信息質(zhì)量，擾亂了行業(yè)發(fā)展。

2.2 外部監(jiān)督職能的缺失

一是我國會計(jì)法制建設(shè)不完善，有時執(zhí)法不嚴(yán)，制法不及時，對資本市場各參與者的法律約束出現(xiàn)失衡和軟化，會計(jì)法規(guī)中缺乏對會計(jì)人員控制風(fēng)險行為的保護(hù)。二是政府監(jiān)督常常流于表象和走形式，如政出多門，容易形成監(jiān)督死角以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)不清，遇到問題相互推托，還有執(zhí)法不平衡，獎懲力度不均衡等等。三是依靠會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行的社會監(jiān)督中，專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展比較緩慢，其專業(yè)水平也參差不齊，此外工作量比較大，容易造成所監(jiān)督的工作不夠到位，當(dāng)然還有一些會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)道德水平低下，為了不正當(dāng)利益而參與造假活動。endprint

2.3 從業(yè)人員素質(zhì)的下降

從某種程度上來講，會計(jì)信息多半是會計(jì)工作人員的主觀判斷的產(chǎn)物。即使嚴(yán)格按會計(jì)準(zhǔn)則行事，對相同的原始會計(jì)資料進(jìn)行處理，不同的會計(jì)人員也會得到不一樣的結(jié)果[2]。全面建成小康社會，國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快速，會計(jì)信息的質(zhì)量越顯得重要，會計(jì)人員不僅要能夠掌握會計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)情況，還要能夠通過對宏觀及微觀形勢的進(jìn)行分析，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動作出專業(yè)判斷，進(jìn)行會計(jì)處理。目前許多企業(yè)會計(jì)人員數(shù)量在增加，但在實(shí)際中，有些會計(jì)人員學(xué)習(xí)勁頭不足，主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目的不明確，沒有良好的職業(yè)態(tài)度，會計(jì)人員中新手增多，缺乏有效培訓(xùn)，使整體會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)下降。加之利益的驅(qū)動和一些管理者的不正當(dāng)利益的要求，也使得會計(jì)人員制造虛假信息，職業(yè)道德滑坡。

3 新常態(tài)下提高會計(jì)信息質(zhì)量的對策

3.1 增強(qiáng)法制意識，促進(jìn)學(xué)法守法的自覺性

提高會計(jì)信息質(zhì)量就需要不斷完善以《會計(jì)法》為核心的會計(jì)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法制意識，提高學(xué)法守法的自覺性。一是逐步建立健全企業(yè)單位負(fù)責(zé)人會計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)機(jī)制，促使他們通過指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作與外部注冊負(fù)責(zé)人自覺學(xué)法守法，加強(qiáng)對經(jīng)理層的監(jiān)督，明確公司相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，支持會計(jì)人員依法進(jìn)行會計(jì)核算，杜絕會計(jì)信息的質(zhì)量造假，從而為社會提供高質(zhì)量的會計(jì)信息。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)相關(guān)法律，將此作為會計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，并且和從業(yè)資格年檢以及工作的業(yè)績考核掛鉤結(jié)合，依靠相關(guān)法律法規(guī)來約束會計(jì)人員的行為，提高學(xué)習(xí)和監(jiān)督的有效性，提高企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)信息的質(zhì)量。

3.2 加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

新常態(tài)下，企業(yè)和社會都要求會計(jì)信息必須高質(zhì)量。顯然，會計(jì)人員應(yīng)具備較高的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，這將直接影響企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。高質(zhì)量的會計(jì)信息必然來自高質(zhì)量的會計(jì)隊(duì)伍，而對這支隊(duì)伍中每個成員，進(jìn)行有目的有計(jì)劃的培養(yǎng)鍛煉，是高質(zhì)量的會計(jì)隊(duì)伍的形成關(guān)鍵。一是要提高會計(jì)人員的政治素質(zhì)、增強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)、培育強(qiáng)化會計(jì)人員的職業(yè)道德。會計(jì)人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)行的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度。全面掌握業(yè)務(wù)操作技能，是防止信息質(zhì)量失真的基本保證。二是會計(jì)人員自身必須不斷學(xué)習(xí)、吸取、更新會計(jì)專業(yè)知識和相關(guān)知識。三是企業(yè)要重視會計(jì)人員的培訓(xùn)工作，不能因?yàn)橄牍?jié)省運(yùn)營成本，舍不得對會計(jì)人員培訓(xùn)投入。四是要重視先進(jìn)技術(shù)手段的培訓(xùn)，如以會計(jì)電算化等先進(jìn)的會計(jì)技術(shù)，引入到企業(yè)管理中，有利于會計(jì)人員工作的開展，提升業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。應(yīng)該完善會計(jì)技術(shù)職稱考試制度，應(yīng)將理論考試與實(shí)踐操作相結(jié)合。例如當(dāng)會計(jì)人員通過理論考試后，應(yīng)對其工作能力、實(shí)操水平和業(yè)務(wù)成績等全面考核，兩者全部合格才能授予會計(jì)人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱[3]。

3.3 建立有效的會計(jì)監(jiān)管體系，優(yōu)化會計(jì)環(huán)境

會計(jì)信息質(zhì)量的提升，靠的不僅僅是一個企業(yè)作用的發(fā)揮，它是一個社會問題，也要發(fā)揮政府部門在會計(jì)信息監(jiān)管中的重要作用。對于會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)，單靠企業(yè)的自律是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要依靠政府部門的監(jiān)管，依靠政府監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、財(cái)政部門以及社會各相關(guān)部門的共同努力，進(jìn)行有效監(jiān)管，才能降低出現(xiàn)偏差的可能性。同時，還要發(fā)揮會計(jì)師事務(wù)所、證券委員會、證券分析師、信用評級機(jī)構(gòu)等的監(jiān)管作用，市場各方都嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)管，即便企業(yè)在會計(jì)信息中隱瞞作假，但要欺騙眾多機(jī)構(gòu)，難度就比較大，舞弊的可能性就自然大大降低。此外，還要發(fā)揮好新聞輿論的監(jiān)督和引領(lǐng)作用。另外還應(yīng)學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)的會計(jì)信息管理理念，提高現(xiàn)行會計(jì)制度國際化的程度。

4 結(jié) 語

準(zhǔn)確、高效的會計(jì)信息，對于企業(yè)發(fā)展乃至國家的長治久安顯得極其重要。應(yīng)該認(rèn)真研究當(dāng)前會計(jì)信息質(zhì)量中存在的主要問題，分析其成因，研究對策，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員的法制意識，提高學(xué)法守法的自覺性，提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，建立有效的會計(jì)監(jiān)管體系，優(yōu)化會計(jì)環(huán)境，采取更有效的措施控制和避免會計(jì)信息失真情況的發(fā)生，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)更加健康地發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

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