對加強醫(yī)院政工干部建設的幾點思考

張華

摘要：提升醫(yī)院員工的整體建設、整體素質(zhì)和良好的發(fā)展醫(yī)患人員之間的關(guān)系中，思想政治工作對其發(fā)揮了重要的作用，也是醫(yī)院的重要組成部分之一，隨著時代的變化，市場經(jīng)濟的高速發(fā)展、醫(yī)療改革的持續(xù)細致化，醫(yī)院的政治思想工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。從事醫(yī)院政治思想工作的干部要結(jié)合實際去選拔人才、并加強其培訓的力度、努力建設出完善的機制。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院政工干部；建設；策略

隨著現(xiàn)代化社會的不斷進步、經(jīng)濟不斷的發(fā)展、新醫(yī)改的不斷細化，從事醫(yī)務工作者的整體思想和觀念也發(fā)生了相當大的變化。要自覺的抵制腐敗和不良風氣，才能提升醫(yī)院從業(yè)人員的整體綜合素質(zhì)、改善醫(yī)生和患者之間的關(guān)系。秉著求死扶傷為初衷，強化對醫(yī)院醫(yī)務人員的政治思想工作。

一、醫(yī)院政工需具備的素質(zhì)

（一）具備道德素養(yǎng)

醫(yī)院道德素養(yǎng)主要是醫(yī)院政工干部行動的“內(nèi)燃機”，其主要表現(xiàn)在對人們的熱愛、對祖國的熱愛、對從事醫(yī)療事業(yè)的熱愛和尊重。對醫(yī)療事業(yè)要有強烈的奉獻精神和敬業(yè)精神。作為醫(yī)院的政工干部，首先需要自身要有良好的道德素養(yǎng)，還需要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，作為醫(yī)院的指明燈，就應該點亮自己引導受教者前進，堅持原則和真理，把促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)當成一生目標。政工干部的事業(yè)就是對醫(yī)院醫(yī)療團隊服務幫助，為建設醫(yī)院的發(fā)展做好思想工作。

（二）具備專業(yè)素養(yǎng)

政工干部作為醫(yī)院的核心部分，其干部就因掌握很強專業(yè)知識、對醫(yī)院管理有良好的根基、博學多才、對新思想、新知識有很強的接受意識。醫(yī)院政治思想工作干部主要面對的就是醫(yī)院的義務人員，與其醫(yī)院醫(yī)務人員有更多的語言溝通，醫(yī)院政工干部必須了解更多更廣泛的醫(yī)療法律法規(guī)、前衛(wèi)的科學等相關(guān)的醫(yī)療資源。從而政工干部能夠更好的去掌握醫(yī)療對象的特點和認識，使得取得不錯的社會收益和經(jīng)濟收益。

（三）具備政治素養(yǎng)

政治素養(yǎng)主要包括了：政治的品德、政治的立場和政治的水平，也是其醫(yī)院政工干部必須所具備的基礎本質(zhì)素養(yǎng)，也是政工干部綜合素質(zhì)中最重要的內(nèi)容。作為醫(yī)院政治思想工作干部，如果沒有具備良好的政治素養(yǎng)，那么就算其他素養(yǎng)再高再良好，也不能很好的做好政治思想工作。[1]在任何情形下，醫(yī)院的政治思想工作干部都應以無產(chǎn)階級為立場，不斷的提升政黨的訓練，無論做什么，都必須具備良好的政治素養(yǎng)。把人們?nèi)罕姷睦娣旁谧罡叩奈恢?，把醫(yī)院醫(yī)務團隊人員的個人利益進行好的維護。

（四）具備思想素養(yǎng)

思想素養(yǎng)是具有獨特性的，因為每個人的思想觀念有所不同，所以對待同一事物都會有不同的看法和理解，而要想具備良好的思想素質(zhì)，那就需根據(jù)科學的發(fā)展方向理念為出發(fā)點，樹立好優(yōu)異的世界觀、人生觀、價值觀，其三觀的具備能影響每個人的行動和思想。醫(yī)院政治思想工作干部必須對醫(yī)院醫(yī)務人員知識的背景、社會的關(guān)系等有充分的把握，達到了如指掌的程度，這樣才能對醫(yī)院人員政治思想工作做更好的落實和實施。

二、醫(yī)院政工所存在的問題

（一）素質(zhì)不夠高

在很多醫(yī)院中，很大一部分的醫(yī)院思想工作干部都是從其他職業(yè)直接調(diào)配過來，或者就是從醫(yī)院臨床然后轉(zhuǎn)型成政工干部的，其無論是專業(yè)的理論知識、語言溝通能力還是文字表達能力都不能達到正規(guī)院政工干部的標準，使得整個醫(yī)院政工干部團隊的整體素養(yǎng)水平和職業(yè)水平偏低。因為像這樣轉(zhuǎn)型過來的政工干部，他們有掌握的知識面相對狹隘，對政治思想工作的認識不夠，從而使得在政治思想工作上基本采用了簡單、不良好的方式，導致其工作的開展不能順利的進行。

（二）責任感不夠高

在新時代經(jīng)濟不斷的發(fā)展下，部分醫(yī)院政工干部的初衷認識有所改變，因此讓工作的進程變得些許被動，對思想工作的開展不夠積極，沒有感染力和凝聚力，完全達不到醫(yī)院政工建設工作的要求。[2]一部分的政工干部對患者沒有責任感，對政工工作不堅實；一部分醫(yī)院政工干部從心理上就對其職業(yè)不夠熱愛，對工作反感，讓自己沒有辦法去積極的配合工作；更有一部分政工干部對這份工作的重要性沒有充分的認識，一味的認為其工作沒有任何的競爭力。以上種種原因都是使得政工干部沒有責任心、事業(yè)心的主要因素。

三、提高政工干部隊伍建設的策略

（一）整體素質(zhì)的提升

開始提到很多政工干部都是轉(zhuǎn)型過來的這一問題，為了讓新上任的政工干部能夠更快的去適應這份工作，對其閱歷不夠豐富、基層實踐操作能力缺乏的政工干部，應當在定期對其做好業(yè)務的培訓，提升其能力和素質(zhì)，引導新上任的政工干部能更快更有效的完成角色的轉(zhuǎn)變并達到對政工干部的標準。

（二）注重其思想的建設

醫(yī)院政治思想工作干部的團隊因為種種原因，相對來說就不穩(wěn)定，所以應該對其要進行不斷的培訓，讓其思想建設得到增強。開展安于政工工作、服從管理調(diào)配、樂于無私奉獻等有內(nèi)容、有引導意義為題目的熱愛崗位培訓。引導全部的醫(yī)院政工干部，從政工干部這份職業(yè)中規(guī)劃其發(fā)展的目標。

（三）理論知識學習的提升

醫(yī)院政工干部增加其理論知識的學習、鞏固理論知識的基礎、個人職業(yè)技能的提升，都是醫(yī)院政工干部素質(zhì)建設的出發(fā)點。增強三個代表思想、鄧小平理論和馬克思列寧主義的培訓，讓政工干部能做到一邊的學習、一邊的思考、一邊的實踐還能讓綜合能力得到提升，養(yǎng)成把理論知識帶入實際操作中思考的良好習慣，從而使得每個政工干部的個人修養(yǎng)得到質(zhì)的提升。

四、結(jié)束語

在社會主義建設協(xié)和醫(yī)院的宗旨中，醫(yī)院政工干部的建設是占據(jù)著相當重要的地位。不單單只是和衛(wèi)生事業(yè)建設發(fā)展有聯(lián)系，也是現(xiàn)代化社會的進步、順應時代的發(fā)展需求。做好醫(yī)院政工干部的建設，使其能貫徹良好的職業(yè)素養(yǎng)，為醫(yī)院工作的順利完成做良好的保障。

參考文獻：

[1]康向華.新時期加強醫(yī)院政工干部隊伍建設的思考[J].東方企業(yè)文化，2014，03：40.

[2]汪珍.淺談新形勢下加強醫(yī)院政工干部隊伍建設的重要性[J].時代金融，2013，29：280.