新時(shí)期事業(yè)單位團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究

李慧

摘要：事業(yè)單位中的共青團(tuán)隊(duì)伍是事業(yè)單位中最為年輕的一支隊(duì)伍，如果事業(yè)單位一直沒(méi)有開(kāi)展團(tuán)委工作的相關(guān)活動(dòng)，那么這支年輕的隊(duì)伍就會(huì)逐漸失去活力，因此，事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)代青年的特點(diǎn)，開(kāi)展豐富的共青團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)隊(duì)伍的教育，使之更有凝聚力，進(jìn)而發(fā)揮出共青團(tuán)隊(duì)伍的真正作用。同時(shí)，共青團(tuán)隊(duì)伍也應(yīng)擔(dān)當(dāng)好自己肩上的責(zé)任，做好事業(yè)單位的后備軍和得力助手，要充分結(jié)合事業(yè)單位的團(tuán)委工作，發(fā)揮自身的價(jià)值，調(diào)動(dòng)每個(gè)人員的積極性，提高創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步加快事業(yè)單位的發(fā)展腳步。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；共青團(tuán)隊(duì)伍；團(tuán)委工作

隨著我國(guó)社會(huì)體制的不斷變化，新時(shí)期事業(yè)單位團(tuán)委工作的作用越來(lái)越大，對(duì)事業(yè)單位的影響也越來(lái)越大，在事業(yè)單位中的地位也在逐步上升。事業(yè)單位團(tuán)委應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等方面的落實(shí)，以現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，引導(dǎo)共青團(tuán)隊(duì)伍貫徹落實(shí)黨的方針政策，為事業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。事業(yè)單位團(tuán)委應(yīng)該完善自身的隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，讓共青團(tuán)隊(duì)伍充分參與到基層民主建設(shè)的活動(dòng)中。在新時(shí)期的環(huán)境背景下，事業(yè)單位團(tuán)委工作也要進(jìn)行相應(yīng)的改革，使之適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，提高政工隊(duì)伍的理論知識(shí)水平和工作能力，為事業(yè)單位發(fā)展提供良好的輔助。

一、加強(qiáng)思想政治方面的學(xué)習(xí)，提高思想政治認(rèn)知

首先，事業(yè)單位團(tuán)委應(yīng)該本著實(shí)事求是、找準(zhǔn)重點(diǎn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極組織事業(yè)單位各個(gè)部門的青年團(tuán)員進(jìn)行思政方面的相關(guān)活動(dòng)，定期的進(jìn)行思政方面的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家認(rèn)真執(zhí)行單位的各項(xiàng)決策任務(wù)。其次，多組織思想政治方面的宣傳活動(dòng)，提高事業(yè)單位中青年團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，提高大家的工作積極性和敬業(yè)精神[1]。再者，利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大思政工作的宣傳范圍，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的普及，人們對(duì)手機(jī)和電腦的使用越來(lái)越頻繁，因此，事業(yè)單位團(tuán)委可以建立自己的微信群、QQ群、微博賬號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，并且在自己的官方平臺(tái)上發(fā)布思政方面的信息，以便讓青年團(tuán)員及時(shí)了解時(shí)政信息。最后，對(duì)青年團(tuán)員要定期的開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)，可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式，對(duì)青年團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)有一個(gè)準(zhǔn)確的了解，認(rèn)真分析，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，進(jìn)一步提高事業(yè)單位團(tuán)委工作的順利實(shí)施。

二、加強(qiáng)青年團(tuán)員的自身素質(zhì)和工作能力

青年團(tuán)員是事業(yè)單位的主力軍，因此，要想做好新時(shí)期事業(yè)單位的團(tuán)委工作，就必須加強(qiáng)青年團(tuán)員的自身素質(zhì)和工作能力[2]。在這一過(guò)程中，首先，我們要充分了解青年職工的實(shí)際工作情況，開(kāi)展交流會(huì)通過(guò)有效的交流和溝通，提高大家對(duì)專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識(shí)水平，促進(jìn)自身對(duì)專業(yè)技術(shù)的了解和發(fā)展。其次，在青年職工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)中，不但要學(xué)習(xí)思想政治方面的理論知識(shí)體系，更要培養(yǎng)自身的本領(lǐng)，有效掌握相關(guān)的技術(shù)能力，綜合能力的培養(yǎng)是至關(guān)重要的，在實(shí)際工作中，既不需要紙上談兵的人才，也不需要蠻干、胡干的人員。同時(shí)，事業(yè)單位可以購(gòu)入大量的相關(guān)書(shū)籍或相關(guān)工具，提高實(shí)踐能力，提高相關(guān)工作的工作質(zhì)量。

三、組織青年職工的業(yè)余活動(dòng)

事業(yè)單位應(yīng)定期組織文化朗誦會(huì)等相關(guān)活動(dòng)，提高事業(yè)單位中的文化氣氛，積極進(jìn)行“文明從我做起”的宣傳工作，積極培養(yǎng)單位員工的文明素質(zhì)，鼓勵(lì)員工多多的提出意見(jiàn)和建議，對(duì)于比較有建設(shè)性的意見(jiàn)或建議，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家參與的積極性和創(chuàng)造能力。

四、完善青年安全監(jiān)督體系

完善青年安全監(jiān)督體系可以很好的提高青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍的建設(shè)速度，細(xì)化崗位職責(zé)，改變傳統(tǒng)的工作方式和任務(wù)分配，對(duì)于自身存在問(wèn)題的崗員定期進(jìn)行清除，同時(shí)，要不斷的注入新鮮血液，發(fā)揮新員工的自身價(jià)值，設(shè)立監(jiān)督崗員的工作制度和要求規(guī)范，制定出符合時(shí)代發(fā)展要求，逐步改善工作隊(duì)伍中的不足，加快事業(yè)單位發(fā)展的腳步。

五、設(shè)立新的運(yùn)行機(jī)制

我們要針對(duì)事業(yè)單位的實(shí)際情況和發(fā)展特點(diǎn)，分不同的層面和側(cè)重點(diǎn)，積極展開(kāi)各項(xiàng)思想政治活動(dòng)，在對(duì)事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)構(gòu)的設(shè)置時(shí)，一定要精益求精，不能只求面廣，要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)框架，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，設(shè)立思政工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、活動(dòng)機(jī)構(gòu)反饋機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)，細(xì)化各個(gè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任范圍，定期進(jìn)行責(zé)任考核，進(jìn)行全面的監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。

六、加強(qiáng)團(tuán)委工作的服務(wù)作用

新的社會(huì)形勢(shì)下，團(tuán)委工作要敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要加強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力，通過(guò)制定有效的活動(dòng)方案，把團(tuán)委的每一個(gè)工作任務(wù)都完美的完成，同時(shí)，要積極調(diào)動(dòng)員工的積極性，使他們主動(dòng)投入到自身的工作中，嚴(yán)于律己，為他人作表率。團(tuán)委應(yīng)當(dāng)積極組織思想政治學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，制定相關(guān)的路線和仿真，加強(qiáng)團(tuán)委工作的服務(wù)作用，使事業(yè)單位可以更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步。

七、結(jié)論

在新時(shí)期的環(huán)境背景下，我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制改革也正逐漸進(jìn)入正軌，事業(yè)單位的思想政治工作也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整。但是，想要做好這一調(diào)整工作也是困難重重的，工作的任務(wù)和目的都要有所改變，這是一項(xiàng)艱巨而光榮的使命，事業(yè)單位的政工人員應(yīng)該認(rèn)真分析當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，提高自身的責(zé)任感和使命感，根據(jù)事業(yè)單位的實(shí)際情況，提出創(chuàng)新的思政工作理念和方式，把握好共青團(tuán)隊(duì)伍的思想引導(dǎo)工作，為事業(yè)單位的發(fā)展起到正面的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯世俊.淺析新時(shí)期事業(yè)單位政工工作的創(chuàng)新途徑[J].中外企業(yè)家，2017（01）：245+258.

[2]王增喜.新時(shí)期事業(yè)單位工會(huì)工作的創(chuàng)新及其發(fā)展[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（35）：154.