淺談企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度改革與企業(yè)發(fā)展

李世珺

摘要：企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的改革，是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必然。本文結(jié)合實(shí)際闡述了目前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的意義和作用以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的改革與完善的途徑。認(rèn)為大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)的重要意義，更從側(cè)面印證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，和全國(guó)各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域一樣，我們礦山也發(fā)生了翻天覆地的變化，這種變化惠及了整個(gè)社會(huì)，人民得益于這種變化，感恩于這種變化，“改革開(kāi)放”已經(jīng)成為國(guó)家和人民共同認(rèn)準(zhǔn)的正確的發(fā)展道路。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)各個(gè)方面也在發(fā)生著改革，尤其在現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面發(fā)生了極大的變化，現(xiàn)代企業(yè)制度改革涵蓋了企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制、統(tǒng)計(jì)工作等方面的改革。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的改革對(duì)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，具有非常重要的影響和意義，是企業(yè)不可忽視的一項(xiàng)制度性的改革。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；統(tǒng)計(jì)制度；改革；企業(yè)發(fā)展

一、統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)中的作用

首先，企業(yè)在某一時(shí)刻的發(fā)展?fàn)顩r或者是某一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的動(dòng)態(tài)發(fā)展情況，都可以由統(tǒng)計(jì)工作反應(yīng)。其次，可以對(duì)企業(yè)的規(guī)模及結(jié)構(gòu)進(jìn)行反應(yīng)。從規(guī)模上，它可以反映企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、人員規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模和盈虧規(guī)模，等等。從結(jié)構(gòu)上，它可以反映企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量結(jié)構(gòu)等等。再次，可以對(duì)企業(yè)的速度、效益和效率進(jìn)行反應(yīng)。速度上，以物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)為例，他反應(yīng)了生產(chǎn)的速度與發(fā)展?fàn)顩r；以非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)為例，他反映了勞務(wù)服務(wù)投入使其的增長(zhǎng)與發(fā)展?fàn)顩r。另外，其還可以反應(yīng)所有企業(yè)的人、物、財(cái)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的盈虧與投入狀況。效率與效益上，所有類(lèi)型的企業(yè)全能使用人、物、財(cái)?shù)确矫娴母冻龊蜕a(chǎn)與勞務(wù)的產(chǎn)出成果實(shí)施對(duì)比。最后，利用統(tǒng)計(jì)信息，還可以對(duì)事物本身進(jìn)行定量定性分析，可以對(duì)不同事物進(jìn)行有聯(lián)系的綜合性分析，既可橫向?qū)Ρ?，也可總結(jié)歷史預(yù)測(cè)未來(lái)。

二、目前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

幾十年來(lái)，一些企業(yè)逐步建立了一套較為完整、正規(guī)的統(tǒng)計(jì)制度和指標(biāo)體系，一般是以產(chǎn)值、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)為核心，從班組起，就建立了規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度，嚴(yán)格地按統(tǒng)一規(guī)定的口徑、范圍、計(jì)算方法進(jìn)行核算。近年來(lái)，雖然企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作得到了很大程度的改革，但是，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作還是明顯薄弱，主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，主要原因是在改革過(guò)程中，存在統(tǒng)計(jì)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)崗位被撤銷(xiāo)或合并的問(wèn)題。因此，企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄健全度有所減弱，填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和真實(shí)度有所下降。另外，隨著改革開(kāi)放的深入進(jìn)行和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)的所有制也由單一的國(guó)家、集體所有的形式，發(fā)展到了包括私營(yíng)、個(gè)體、股份制、外商投資等多種形式并存格局，呈現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)方式與管理模式的日益多樣化。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的過(guò)程中，其自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我完善、自我發(fā)展的法人主體地位得到強(qiáng)化，與此同時(shí)，相對(duì)滯后的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的不協(xié)調(diào)性，得到了很大程度的顯現(xiàn)。由于一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在的這些問(wèn)題，使得統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中，沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。造成這種現(xiàn)狀的原因，主要是由于：人們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)和內(nèi)容了解不夠及重要性認(rèn)識(shí)不足，大都膚淺地認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物，只不過(guò)是反映了計(jì)劃完成的情況，為計(jì)劃服務(wù)而已，進(jìn)而使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)工作的作用沒(méi)有真正得到充分發(fā)揮；錯(cuò)誤地把統(tǒng)計(jì)看成是為政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)服務(wù)的需要，只是為了完成上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的任務(wù)；把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅作為企業(yè)總結(jié)工作時(shí)工作報(bào)告的裝飾品，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)僅反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策沒(méi)有多大的實(shí)際意義，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以盈利為目的，這需要依賴(lài)于財(cái)會(huì)工作，而統(tǒng)計(jì)工作對(duì)此是無(wú)能為力的。針對(duì)以上這些問(wèn)題，我們有必要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作來(lái)一個(gè)重新認(rèn)識(shí)。

三、企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度中統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和計(jì)算方法的研究

國(guó)內(nèi)的基層報(bào)表制度明確指出，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后所填報(bào)的報(bào)表內(nèi)容應(yīng)含有企業(yè)基本、財(cái)務(wù)、人員、經(jīng)營(yíng)、能源消耗等狀況。此體系可對(duì)企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)、投入和產(chǎn)出、人財(cái)物等基本情況進(jìn)行清晰反映；因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)工作者要明確該指標(biāo)的作用及意義，并通過(guò)合理的運(yùn)用，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。由于該指標(biāo)以國(guó)家宏觀監(jiān)測(cè)視角制定，所以不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展要求，所以企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際狀況，在各部門(mén)適時(shí)增加對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。另外，從國(guó)內(nèi)統(tǒng)計(jì)制度為明確的內(nèi)容進(jìn)行分析。基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到的作用影響來(lái)看，其內(nèi)部要增加的內(nèi)容如下：①是統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量，通過(guò)采用隨機(jī)抽樣法、標(biāo)準(zhǔn)偏差等統(tǒng)計(jì)特征數(shù)的方法進(jìn)行實(shí)現(xiàn)；②是統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及預(yù)測(cè)，其可通過(guò)全面的市場(chǎng)基礎(chǔ)調(diào)查，采用多種分析與趨勢(shì)預(yù)測(cè)等方法進(jìn)行研究。需要強(qiáng)調(diào)的是，綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)要以領(lǐng)導(dǎo)決策與管理的需求，做好數(shù)據(jù)的收集、整理與排列工作，做好有價(jià)值信息報(bào)表的制作。如將企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)指標(biāo)，以及人員、工資、技改投資等指標(biāo)與產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷(xiāo)售、盈虧等指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析；將本企業(yè)情況與同行業(yè)企業(yè)情況進(jìn)行對(duì)比分析；將企業(yè)微觀信息與宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息進(jìn)行相關(guān)研究分析等等；實(shí)現(xiàn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策制定時(shí)提供科學(xué)、可靠的信息數(shù)據(jù)支持的目的，從而優(yōu)化企業(yè)的管理和決策水平?？傊?，企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代科技管理水平和計(jì)算機(jī)技術(shù)，廣泛收集信息，加快信息處理、傳遞和反饋速度，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計(jì)信息的傳遞與應(yīng)用，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息決策功能。

四、結(jié)論

當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，是數(shù)據(jù)量極速膨脹的時(shí)代，統(tǒng)計(jì)在大數(shù)據(jù)這個(gè)時(shí)代中的作用，已經(jīng)顯現(xiàn)得越來(lái)越重要。大數(shù)據(jù)是一個(gè)大樣本和高維變量的數(shù)據(jù)集合，在大數(shù)據(jù)時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作有兩大特性，即數(shù)量性和總體性。大數(shù)據(jù)時(shí)代不缺乏數(shù)據(jù)，重要的是需要我們通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的規(guī)律，并利用這些規(guī)律促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，造福社會(huì)。這也從一個(gè)側(cè)面，反映出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的改革，對(duì)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，具有非常重要的影響和意義。

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