陳建
[摘 要] 為了了解“專接本”學生的學習動力情況,展開調查和分析,結果表明“找到更好的工作”是主因。利用畢業(yè)生跟蹤調查數(shù)據(jù),對“專接本”學生的就業(yè)情況進行分析,總結了學習期望與就業(yè)情況,提出了以就業(yè)為目的促進“專接本”學生學習動力提升的措施。
[關 鍵 詞] “專接本”;就業(yè);學習動力
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)22-0053-01
“專接本”是針對在籍高職高專學生開展學歷提升的項目,是指學生在完成專業(yè)基礎課程教育的基礎上,通過所在學校的培訓,參加自學考試,修完對接的本科課程學分,即可獲得學歷學位。江蘇建筑職業(yè)技術學院設備市政學院自2010年開始“專接本”工作以來,在教學管理上發(fā)現(xiàn)諸多問題,需要進一步分析研究。
一、“專接本”學生學習動力現(xiàn)狀的調查
學習動力是學習行為的核心問題,它直接關系學習目的能否順利實現(xiàn),學習行為是否能達到理想的效果[1]。學習動力的類型主要有三種:(1)主觀型動力,指學生出于主觀愿望的內在需要而激發(fā)出的一種學習動力;(2)客觀型動力,是指客觀存在的外部環(huán)境和各種實際因素所激發(fā)出來的學習動力;(3)現(xiàn)實型動力,是指目前隨著就業(yè)壓力的增大,學生的學習目的更多地考慮將來的生存問題,學習的現(xiàn)實性突顯出來[2]。
(一)調研對象
以江蘇建院設備市政學院“專接本”2014、2015屆學生為調查對象,主要通過QQ公眾平臺發(fā)起問卷調查,并對調研數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,分析目前在籍接本生的學習動力情況。
(二)調查結果與分析
通過平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計,結果顯示僅有30.5%的學生是自主參加“專接本”學習;22.6%的學生則是來自于家人壓力選擇“專接本”;35.9%的學生是隨身邊的同學參加“專接本”。62.5%的學生是為了找到好的工作;20.5%的學生則表示為了拿到本科文憑;考慮將來發(fā)展的學生僅為7.3%。76.8%的學生能認真參加完課程輔導;21.9%的學生表示因工作缺勤部分課程;約有4.6%的學生缺課較多。調查發(fā)現(xiàn),有20.6%的“專接本”學生將業(yè)余時間和精力消耗在網(wǎng)絡、游戲等休閑活動上,能認真閱讀和總結接本課的學生占45.8%。
分析數(shù)據(jù)顯示,“專接本”學生的學習動力高于普通高職生,存在以下幾個原因:(1)學生自身方面。“專接本”學生比較了解“專接本”的基本情況,在自我約束方面做得比較到位。(2)家庭環(huán)境的影響。隨著職業(yè)理念的變遷,上大學不再是萬能的,許多家長認識到引導和示例作用對孩子成長的重要性,讓大學生確定好人生努力的方向,制訂好學習計劃。(3)江蘇建院設備市政學院非常重視“專接本”學風建設工作。
二、“專接本”畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
(一)現(xiàn)狀調研
1.調研對象
對2014、2015屆江蘇建院設備市政學院“專接本”畢業(yè)生跟蹤調查,采用電話訪談方式,匯總畢業(yè)生情況。
2.跟蹤調查結果
如表統(tǒng)計數(shù)據(jù)所示,目前設備市政學院“專接本”畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)集中在一、二級施工企業(yè),甲級監(jiān)理單位和項目管理單位,約占80.1%,薪資達到4000~5000元。求職經(jīng)歷顯示,40.5%的學生反映動手能力仍需要進一步鍛煉;22.8%的學生提出理論方面的欠缺。
(二)調查結果分析
綜上所述,“專接本”畢業(yè)生的就業(yè)狀況與其接本時的期望值之間基本平行,“專接本”學生在完成所修課程后,基本理論方面和知識體系方面有了增長,工作單位也能與理想的單位簽約。這與調查2014年、2015年畢業(yè)生接本目的是為了“找到好的工作”這一學習動力相一致。學生保持良好的學習動力,使“專接本”畢業(yè)生能力提升,最終使就業(yè)達到期望值,對下屆學生的影響較大。
三、提高“專接本”學生學習動力的措施
以大學生就業(yè)為第一要務,充分提高“專接本”學生的學習動力,改進學生就業(yè)質量,在學院實踐的基礎上提出幾項措施:(1)進一步加強課程調整與改革,提高學生的專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。(2)建設學生管理團隊,引導其確立正確學習目標。(3)加強就業(yè)方面的指導。“專接本”有高職學科及專業(yè)建設的有益補充,有利于促進高職院校的發(fā)展。作為高職院校應加強交流,積極合作,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
參考文獻:
[1]王新琴.基于就業(yè)視角的“專接本”學生學習動力調查:以商業(yè)職業(yè)技術學院機電技術學院為例[J].太原城市職業(yè)技術學院學報,2015(10):100-101.
[2]黎安康,金春寒.大學生學習動力類型分析:大學生學習動力輔導研究之一[J].時代教育,2015(1):49-50.