劉融融
【摘要】隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,以勞動力密集型為主的經(jīng)濟增長方式逐漸被以技術(shù)密集型和科技密集型的增長方式所替代。傳統(tǒng)企業(yè)單一的工種也逐漸被符合工作所替代,勞動者應(yīng)具備多方面的專業(yè)知識與能力才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需要。因此,現(xiàn)代化企業(yè)也更加注重員工的綜合職業(yè)能力。于此相適應(yīng)的,現(xiàn)代中職教育也應(yīng)從單純的職業(yè)能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變對學生持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。
本研究通過對江西省唯一一所開設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè)的中等職業(yè)院校-江西省某校養(yǎng)老護理專業(yè)近五年畢業(yè)學生為研究對象,通過對學校畢業(yè)生職業(yè)能力現(xiàn)狀進行調(diào)查,歸納出該校培養(yǎng)的養(yǎng)老護理專業(yè)學生職業(yè)能力方面的特征、主要問題。
【關(guān)鍵詞】中職生;養(yǎng)老護理專業(yè);職業(yè)能力
【中圖分類號】G717.38 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2017)07-0068-01
一、問題的提出
2000年,教育部對我國中等職業(yè)學校的培養(yǎng)目標進行了明確為的界定:“中等職業(yè)學校培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德智體美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才?!雹?。這對中職學校學生的培養(yǎng)提出了明確的要求,并把學生的職業(yè)能力放到了培養(yǎng)的重要地位。我國對職業(yè)教育的定位經(jīng)歷了由“知識本位”到“技能本位”、“能力本位”的變化過程,對中職學生能力的定位又經(jīng)歷了“任務(wù)能力”、“整體能力”、“關(guān)鍵能力”和“綜合能力”的發(fā)展過程。那么究竟何為學生的綜合職業(yè)能力,如何培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力是目前職業(yè)教育面臨的重要問題。
學術(shù)界對中職生職業(yè)能力進行了大量研究,主要的研究成果集中在對中職生職業(yè)能力培養(yǎng)模式的探討、中職生職業(yè)能力現(xiàn)狀的調(diào)查、中職生職業(yè)能力評價體系這三個主要方面。這些研究對目前中職學生的職業(yè)能力概貌有了比較全面的描述,并提出了提高中職生職業(yè)能力的解決途徑,但大多進行的是以中職生整體作為研究對象進行的描述。本研究通過對江西省唯一一所開設(shè)養(yǎng)老護理專業(yè)的中職院校近5年畢業(yè)學生綜合職業(yè)能力進行調(diào)查,試圖為養(yǎng)老護理專業(yè)職業(yè)教育的教學改革提供一定的借鑒和參考,提高畢業(yè)生職業(yè)能力。
二、“職業(yè)能力”概念界定
學術(shù)界目前對“職業(yè)能力”尚無統(tǒng)一概念。本研究基于華生(J.B.Wason)、斯金納(B.F.Skinner)、費茲(P.M.Fittes)和布魯納(J.S.Bruner)的有關(guān)理論,結(jié)合行為主義和認知主義的定義,將對養(yǎng)老護理員的職業(yè)能力的研究范圍限定在《養(yǎng)老護理員職業(yè)標準》對初級養(yǎng)老護理員關(guān)于“工作要求”中能夠完成“生活照料”、“技術(shù)護理”兩項職業(yè)功能的相關(guān)知識的掌握程度和技能的操作能力。
三、研究設(shè)計
筆者通過調(diào)查問卷方式以分層抽樣方法選取北京、上海、揚州、深圳已經(jīng)江西省各20名畢業(yè)生為調(diào)查對象,進行自填問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷100份,回收問卷100份,有效問卷92份。調(diào)查中即對被試者得分情況進行統(tǒng)計,并依據(jù)得分是否超過60分、80分,將研究對象職業(yè)能力界定為“不足”、“一般”、“較高”三類。選取其中28人(筆者分別選擇10名職業(yè)能力一般與職業(yè)能力不足的研究對象進行訪談,由于職業(yè)能力較高的研究對象僅有8人,故而對這8人全部進行了訪談)進行結(jié)構(gòu)化訪談,了解不同職業(yè)能力水平的研究對象,在對職業(yè)教學設(shè)計、教師專業(yè)素養(yǎng)以及學校對學生管理方面的不同評價。
四、中職養(yǎng)老護理專業(yè)學生職業(yè)能力分析
(一)中職養(yǎng)老護理員職業(yè)能力現(xiàn)狀描述
通過問卷調(diào)查,在被測試的100名被調(diào)查者中,具有比較完整的初級養(yǎng)老護理員職業(yè)能力的僅有8人;職業(yè)能力綜合評價為一般的35人中有14人能夠比較獨立完成初級養(yǎng)老護理員操作內(nèi)容,但相關(guān)“應(yīng)知”知識的知曉程度卻不高。這可能與機構(gòu)中多少會開展一些內(nèi)部培訓,以師傅帶徒弟形式培訓有一定關(guān)系。也從一個側(cè)面反映了目前養(yǎng)老護理專業(yè)學生在崗位中服務(wù)的專業(yè)性不足的問題。就整體情況而言,職業(yè)能力水平處于一種比較低的水平。
(二)影響中職養(yǎng)老護理學生職業(yè)能力的因素分析
1.學生管理中缺乏對職業(yè)能力的激勵機制
筆者對測得不同職業(yè)能力的訪談對象詢問在校期間的評優(yōu)評先及獲得其他獎勵情況,發(fā)現(xiàn)這些學生在校期間的表現(xiàn)與職業(yè)能力的表現(xiàn)并不正相關(guān)關(guān)系。在訪談中,研究對象也普遍表示,學校學生管理工作比較滯后,對學生的評價不夠合理,過分注重成績,缺乏對學生社會實踐、校園活動等綜合能力的評估。
2.課程設(shè)置無法達到職業(yè)能力目標
目前中職養(yǎng)老護理專業(yè)在課程設(shè)置上,仍然時傳統(tǒng)的三段式課程設(shè)置:文化基礎(chǔ)課程、專業(yè)理論課程和專業(yè)實踐課程,在課程課時量的安排上也以基礎(chǔ)課程和專業(yè)理論課程為主,學生實踐課程非常有限。文化基礎(chǔ)課程與專業(yè)理論課程在內(nèi)容上也無法達到學生在崗位上所需要的職業(yè)能力的要求。在訪談中,問及“您認為專業(yè)課程的內(nèi)容是否與工作中所需要的一致”90%的學生表示不一致,需要在工作中重新學習。85%的學生認為,所學專業(yè)知識的實用性不高,內(nèi)容不夠豐富。在問卷調(diào)查中,只有8%左右的學生能比較全面的掌握初級養(yǎng)老護理員應(yīng)知的知識,也佐證了目前養(yǎng)老護理專業(yè)在課程設(shè)置方面,不能滿足養(yǎng)老護理員在崗位中的實際需要。
3.實踐教學薄弱與市場需求脫節(jié)
養(yǎng)老護理專業(yè)式一個動手能力要求較高的專業(yè),但是,從對研究對象對實踐學習的評價來看,普遍反映實踐設(shè)備陳舊、實訓場地不夠、實訓時間短、實訓教師的教學水平低等問題。教育部2005年《關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見》中明確規(guī)定,“中等職業(yè)教育實行以三年的基本學制,其中一年到企業(yè)實踐?!钡牵瑢W校在把學生安排到企業(yè)頂崗實習前基本沒有安排過學生到機構(gòu)實習,使得學生在頂崗實習階段因為缺乏真正的企業(yè)實踐經(jīng)驗難以適應(yīng)崗位需求。
注釋
①教育部.《關(guān)于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》教職成(2000)2號,2000年3月21日。
參考文獻
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