基于新形勢下加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的途徑和方法

齊威

摘要 隨著黨的十七大報告的推出，對于國有企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)提出了更高的要求，因此，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，一定要加強對于黨員的教育，保證黨員思想上的先進性和科學(xué)性。文章對新形勢下加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的途徑和方法進行了探究。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)途徑和方法

國有企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)時代發(fā)展需求，就必須要提高國有企業(yè)中黨員思想的先進性，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，企業(yè)在發(fā)展的過程中，一定要重視起這個問題，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)的保障。

一、我國的國有企業(yè)黨員隊伍作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

目前，我國的國有企業(yè)中，黨員大多數(shù)都可以堅持自己的信仰，原則性也比較強。在企業(yè)進行生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中，很多黨員都能夠自行的參加各種活動，并且，在參與的過程中，發(fā)揮著很重要的作用，敢于為企業(yè)分擔(dān)責(zé)任，關(guān)心員工，可以有效的對員工進行組織，先進性思想也是比較突出的。

國企中的黨員在企業(yè)進行改革和經(jīng)營中，都發(fā)揮了自己的先鋒模范作用，不管是奧運會期間，還是是世博會期間，我國上海石化有限公司的各位黨員，都積極的發(fā)揮了自己的積極作用，頻繁的參加各種志愿者活動，用自己的實際行動詮釋了一個優(yōu)秀黨員的模仿帶頭作用。為企業(yè)市場競爭力的提高，提供了必要的保障。

我國的國有企業(yè)中的黨員，思想覺悟在提高的過程中，也存在著很多的問題，首先，就是正確價值觀念的缺乏，在我國的當(dāng)前的市場經(jīng)濟環(huán)境背景之下，很多企業(yè)中的黨員對于先進性的認識還是比較迷糊的。其次，就是很多企業(yè)中的黨員，對于組織的意識還是比較薄弱的，相對來說比較缺乏積極性，對于黨的基本活動缺乏根本性的認識。

二、加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的途徑和方法

要想實現(xiàn)國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就一定要重視企業(yè)內(nèi)部黨員隊伍的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證企業(yè)發(fā)展更加適應(yīng)時代的發(fā)展需求。目前，國有企業(yè)中黨員自身還存在一定的問題，這也是難以避免的，很多都是因為歷史遺留問題造成的。隨著時代的發(fā)展和社會的進步，各種思想不斷涌現(xiàn)，在一定程度上，對于黨員的思想也造成了干擾和影響。因此，一定要結(jié)合時代發(fā)展要求，采取相應(yīng)的措施，保障國有企業(yè)中黨員思想的先進性。

（一）強化教育管理，提高黨員素質(zhì)

在企業(yè)發(fā)展的過程中，難免會出現(xiàn)問題，企業(yè)一定要加強事故的追究制度。對于黨員的行為加強規(guī)范，不按照規(guī)章制度辦事的黨員，一定要嚴懲，杜絕后患，這種管理制度絕對不可以形式化。

針對國有企業(yè)中黨員隊伍建設(shè)的實際問題，采取一些更加具有針對性的教育手段，教育內(nèi)容也要符合時代發(fā)展規(guī)律。在教育的方式上。也要進行創(chuàng)新和改革，根據(jù)黨員的實際發(fā)展特點，采取不同的教育方式，抓住教育的側(cè)重點，重視黨員隊伍建設(shè)中問題的產(chǎn)生根源，并加以解決。

針對于黨員隊伍思想的先進性，制定一些標準化的規(guī)章制度，在新的時代背景下，黨員要發(fā)揮自己的主觀能動性，要相信科學(xué)技術(shù)，杜絕迷信思想。同時，還要對自己的職業(yè)生涯進行詳細的規(guī)劃，明確自己的工作職責(zé)。

（二）完善監(jiān)督機制，發(fā)揮主體作用

1.黨員關(guān)愛機制。要重視黨員的主體地位，對于黨員的自身發(fā)展給予足夠的關(guān)心和重視，提高黨員政治思想水平。同時，企業(yè)還要鼓勵黨員的個性化發(fā)展。對于實際生活狀況比較困難的黨員，給予一些資金上的支持和鼓勵，對于思想上有波動的黨員，要給予高度的重視，并進行相應(yīng)的心理疏導(dǎo)。

2.民主參與機制。對于黨務(wù)要進行公開，公開的過程中，要對內(nèi)容進行考核，重視發(fā)展黨內(nèi)基層民主，培養(yǎng)黨員的主人翁意識，完善民主參與機制，對于黨的基本事務(wù)，要保證每一位黨員的積極參與，充分重視每一位黨員的意見和建議。

3.監(jiān)督機制。要規(guī)范企業(yè)內(nèi)部黨員的行為，就一定要實行相應(yīng)的監(jiān)督管理機制，明確監(jiān)督的重點內(nèi)容和目的，使黨員可以完全的接受廣大人民群眾的監(jiān)督，提升黨員的先進形象。

（三）加強基層黨組織建設(shè)

1.完善責(zé)任制。在新的時代背景下，要重視黨建工作的重要性，并提到日程上來，注重工作方式和途徑，制定嚴格的獎罰制度，完善責(zé)任機制，并加強對于黨員的考核。

2.基層黨組織建設(shè)。要定期對黨機構(gòu)的人員進行調(diào)動和調(diào)整，要重視基層黨組織的選拔工作，提高工作能力。崗位交流的制度的實施，加強了黨支部內(nèi)部人員的鍛煉，對于班子內(nèi)部的成員的年齡、學(xué)識等方面進行協(xié)調(diào)互補。

3.黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。黨務(wù)干部的素質(zhì)對于黨員隊伍建設(shè)具有著至關(guān)重要的作用，要加強黨務(wù)人員的培養(yǎng)，提高他們對于黨的忠誠度。在培訓(xùn)的過程中，還要重視黨務(wù)人員的待遇問題，良好的待遇，能保證他們更好的工作和學(xué)習(xí)，有效提高工作的效率。

三、結(jié)語

在國有企業(yè)的發(fā)展進程中，有很多關(guān)鍵性的制約因素，其中，黨員隊伍的思想素質(zhì)水平是最重要的因素之一，一定要引起企業(yè)的重視，要加強對黨員思想和行為的培養(yǎng)，全面提高黨員自身的素質(zhì)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供動力支持。endprint