“科技新星”向陽(yáng)生長(zhǎng)

徐曼曼

“科技新星”正在為北京建設(shè)科技創(chuàng)新中心源源不斷輸入新鮮血液。

85后博士劉譯璟畢業(yè)后加入一家大數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)公司百分點(diǎn)科技，如今，他已經(jīng)扛起了技術(shù)“大梁”，成為這家公司的技術(shù)副總裁。

張晉，北京積水潭醫(yī)院運(yùn)動(dòng)損傷科的副主任醫(yī)師，不到40歲的他已經(jīng)成為科室的“中流砥柱”：每年平均下來(lái)要做1200臺(tái)手術(shù)，這樣的生活他已經(jīng)持續(xù)過(guò)了五年，中間幾乎沒有任何假期。

同樣在35歲前，有研稀土新材料股份有限公司劉榮輝、中冶建筑研究總院有限公司曹擎宇等人都在自己的研究領(lǐng)域中打拼出一片天地。

這些把青春的力量綻放在科研事業(yè)的年輕人，他們有一個(gè)共同的注腳——北京市“科技新星”。

“科技新星”是很多科研人員夢(mèng)想起航的地方。1993年，北京市批準(zhǔn)設(shè)立“北京市科技新星計(jì)劃”，由市科委組織實(shí)施，重點(diǎn)培育和資助35歲以下、具有較高素質(zhì)和創(chuàng)新精神的青年科技人員。二十多年來(lái)，入選科技新星計(jì)劃的2000多名科技人才，正成為首都各行各業(yè)的骨干。

而站在北京加強(qiáng)建設(shè)全國(guó)科技創(chuàng)新中心的大背景下，“科技新星”們也正在為北京源源不斷地輸入新鮮血液。一大批科技創(chuàng)新生力軍的誕生，讓創(chuàng)新智慧充分釋放，讓創(chuàng)新力量充分迸發(fā)；更多千里馬的競(jìng)相奔騰，打造出一個(gè)創(chuàng)新人才高地，為北京擘畫出蔚為壯觀的新地標(biāo)。

科技創(chuàng)新生力軍

“青年科技人才思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，他們是科技創(chuàng)新的生力軍，是未來(lái)科技隊(duì)伍的中堅(jiān)力量?！北本┦锌莆魅卧S強(qiáng)在接受《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》記者采訪時(shí)表示，青年科技人才的作用不僅體現(xiàn)在當(dāng)前，還將決定未來(lái)科技隊(duì)伍的實(shí)力和水平。加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)，不僅是服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的需求，也是地方加強(qiáng)科技創(chuàng)新建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)要求。

對(duì)未來(lái)應(yīng)用和技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力，這是“新生代”科研人員的突出特征。比如“大數(shù)據(jù)”、“用戶畫像”、“人工智能”這些帶有未來(lái)科技?xì)庀⒌腎T詞匯，就是劉譯璟的主要研究方向。

劉譯璟加入百分點(diǎn)公司，正是看中了這家公司對(duì)大數(shù)據(jù)和個(gè)性化方向的未來(lái)趨勢(shì)判斷。這一選擇也成就了他的今天，6年時(shí)間里，他帶領(lǐng)核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成了公司的推薦引擎、分析引擎、企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)等一系列核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，還在國(guó)內(nèi)率先提出了大數(shù)據(jù)用戶畫像的形式化解釋和相關(guān)數(shù)學(xué)理論。

也是這6年時(shí)間里，劉譯璟完成了從“科技新人”到“科技新貴”的飛躍，也成為北京市2015年的“科技新星”。

劉譯璟說(shuō)，2015年入選北京市“科技新星”，他的項(xiàng)目“基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)級(jí)用戶管理和洞察平臺(tái)”當(dāng)時(shí)得到了專家“一致通過(guò)”的評(píng)價(jià)，這樣的評(píng)價(jià)對(duì)他是莫大的認(rèn)可，激勵(lì)著他在大數(shù)據(jù)技術(shù)和理論方面做出更大的貢獻(xiàn)。

“科技新星”的下一站

一個(gè)良好的科研環(huán)境，既有利于科技工作者潛心研究激發(fā)創(chuàng)造活力，也對(duì)推動(dòng)科技進(jìn)步，建設(shè)實(shí)施科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略具有重要意義?？萍夹滦堑呐囵B(yǎng)同樣如此，為他們營(yíng)造良好的科研環(huán)境，離不開政策支持、制度優(yōu)化和管理創(chuàng)新。

許強(qiáng)介紹，今年3月，最新修訂的《北京市科技新星計(jì)劃管理辦法》實(shí)施，瞄準(zhǔn)《北京加強(qiáng)全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》和《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，標(biāo)志著“科技新星計(jì)劃”進(jìn)入全新的發(fā)展階段，形成了選拔、培養(yǎng)、服務(wù)和使用的“全過(guò)程”管理。

張晉（右二）在意大利做訪問(wèn)學(xué)者期間在意大利Rizzoli醫(yī)院進(jìn)行髖關(guān)節(jié)鏡手術(shù)演示這是Rizzoli醫(yī)院成立150年以來(lái)第一次有中國(guó)醫(yī)生主刀做手術(shù)。

在人才選拔方面，“新星計(jì)劃”明確規(guī)定了申報(bào)人的年齡限制和資格條件，將支持重點(diǎn)放在科研一線崗位、開始嶄露頭角、35歲以下的學(xué)術(shù)新人，真正發(fā)揮為科技新人“雪中送炭”的作用。特別是在專家評(píng)審環(huán)節(jié)，側(cè)重選題價(jià)值和人才潛力，不過(guò)多干涉具體的技術(shù)路徑、技術(shù)方案。

在人才培養(yǎng)方面，“新星計(jì)劃”注重搭建科技創(chuàng)新、能力提升和交流合作平臺(tái)?！耙皇且劳姓n題開展培養(yǎng)，提升其科研‘硬實(shí)力。二是按照合同進(jìn)行管理，培養(yǎng)其項(xiàng)目管理‘軟實(shí)力。三是搭建交流合作平臺(tái)，塑造其統(tǒng)籌資源‘巧實(shí)力?！痹S強(qiáng)表示。

在服務(wù)使用方面，“新星計(jì)劃”注重對(duì)入選人員的追蹤和服務(wù)，對(duì)已完成計(jì)劃的“老星”給予持續(xù)關(guān)注和支持，努力做到培養(yǎng)有期限、服務(wù)不間斷。

在采訪中記者了解到，能否對(duì)人才進(jìn)行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，是很多科技工作者擔(dān)心的事情。作為一名“老星”，張晉在臨床工作上是個(gè)耐心專業(yè)的好大夫，科研上他也是個(gè)踏實(shí)勤奮的科研者。他認(rèn)為，遇到一個(gè)對(duì)科研重視的“引路人”對(duì)有志于學(xué)術(shù)的年輕人非常重要。因此，不定期地邀請(qǐng)“老星”對(duì)“新星”進(jìn)行指導(dǎo)，能讓后者的科研之路走得更加順暢。

“星星之火”漸燎原

建設(shè)全國(guó)科技創(chuàng)新中心，是中央賦予北京的新定位。在北京創(chuàng)建全國(guó)科技創(chuàng)新中心，搶占科技創(chuàng)新制高點(diǎn)的推進(jìn)過(guò)程中，必須更加注重人才工作的全面創(chuàng)新，才能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中保持長(zhǎng)遠(yuǎn)優(yōu)勢(shì)。

今年是科技新星人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的第25個(gè)年頭。25年來(lái)，科技新星造就了一大批優(yōu)秀科技人才，共有25批2275名優(yōu)秀青年科技人才獲得資助。

令人振奮的是，“科技新星”們也取得了驕人的成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在入選“新星計(jì)劃”10年以上的人員中，獲得正高級(jí)職稱的比例超過(guò)88%，博士生導(dǎo)師比例接近60%。入選“科技新星”的人員中，獲得正高級(jí)、副高級(jí)職稱的平均年齡比北京市科研人員平均水平早3-4年。

許強(qiáng)在談起歷年入選人員中的佼佼者時(shí)如數(shù)家珍。比如，懷進(jìn)鵬當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士，徐惠彬、王辰等4人當(dāng)選中國(guó)工程院院士；90多人獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；超70人次分別成為“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，入選國(guó)家“百千萬(wàn)”人才計(jì)劃；140余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃，首都戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域均有新星、老星領(lǐng)銜擔(dān)負(fù)重任。

科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)也“撲面而來(lái)”。在培養(yǎng)期內(nèi)，入選人員共發(fā)表論文3.5萬(wàn)篇，其中SCI 1.4萬(wàn)篇、EI 4800余篇；出版專著1638部。先后獲得4400余項(xiàng)專利，其中發(fā)明專利超過(guò)3000項(xiàng)。入選人員優(yōu)秀成果及其后續(xù)研究獲獎(jiǎng)，共有超過(guò)246個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，超304項(xiàng)獲得過(guò)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

“科技新星”們也努力為首都發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在生物醫(yī)藥、新能源、新材料、電子信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域加大科研力度，并且這些研究成果還取得了一定的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果。

數(shù)據(jù)顯示，歷年新星計(jì)劃入選人員中，逾三成直接立項(xiàng)資助的項(xiàng)目在生產(chǎn)中得到了應(yīng)用或轉(zhuǎn)化，其中四成實(shí)現(xiàn)了商業(yè)性轉(zhuǎn)化，商業(yè)性轉(zhuǎn)化的協(xié)議或合同交易額平均達(dá)351.5萬(wàn)元。

從這個(gè)角度看，科技工作者不但為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展增強(qiáng)了新的動(dòng)力，還培育了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。endprint