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    分析校園信息化環(huán)境建設(shè)的因素及對策

    2017-10-10 08:49:35劉曉無
    未來英才 2017年16期
    關(guān)鍵詞:環(huán)境建設(shè)網(wǎng)絡(luò)影響因素

    劉曉無

    摘要:現(xiàn)階段,信息化技術(shù)不斷發(fā)展,怎樣使各校信息化建設(shè)跟上社會步伐,已經(jīng)成為了各校快速發(fā)展的條件之一。本文主要分析了影響校園信息化環(huán)境建設(shè)的因素,提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:校園信息化;環(huán)境建設(shè);影響因素;網(wǎng)絡(luò);措施

    一、影響校園信息化環(huán)境建設(shè)的主要因素

    1、信息化環(huán)境快速發(fā)展致使各校網(wǎng)絡(luò)發(fā)展不平衡。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,使得校園網(wǎng)建設(shè)沒有統(tǒng)一的發(fā)展方向和規(guī)劃,因此在建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)的時候,缺少一定的連續(xù)性,在不同階段內(nèi)購買的設(shè)備兼容性較差,無法很好地發(fā)揮出設(shè)備的使用性能和效果,很少考慮校園網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展能力。由于沒有實際的校園網(wǎng)建設(shè)參考方案作為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校只能按照自身資金投入多少,選擇網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案,這樣一來,就出現(xiàn)各校校園信息化環(huán)境建設(shè)整體發(fā)展不均衡現(xiàn)象,兩者之間出現(xiàn)很大的差距。而網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案主要是從資金角度來進(jìn)行設(shè)計的,一般不會考慮校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)當(dāng)具備的教學(xué)功能,隨之,便出現(xiàn)了硬件設(shè)備和配置較好,應(yīng)用層次較低的現(xiàn)象。

    2、學(xué)校對教師的培訓(xùn)缺少計劃性和統(tǒng)一性學(xué)校一般派遣教師參加短期培訓(xùn),可是并沒有制定長期、穩(wěn)定的培訓(xùn)方案。即使學(xué)校組織教師參加學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)工作,可也只是一次性的培訓(xùn),校本培訓(xùn)模式較為單一,而且校本培訓(xùn)只注重計算機操作技能的培訓(xùn),從而忽略了教育技術(shù)理論和方法的培訓(xùn),進(jìn)而導(dǎo)致信息化教學(xué)設(shè)計和教學(xué)模式出現(xiàn)問題。比如小組溝通學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)等,掌握程度不高。

    3、教師知識結(jié)構(gòu)的不平衡問題阻礙了信息化環(huán)境建設(shè)。在高校教學(xué)中,大多數(shù)教師都是教學(xué)經(jīng)驗豐富、幾十年教齡的老教師,新知識的產(chǎn)生對它們沖擊很大,使得這方面教師在教學(xué)中力不從心,為知識的運輸帶來了不利的影響。教師的教育觀念還沒有從之前傳統(tǒng)意義上的傳授者轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)的組織者,換句話來講,就是對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行指導(dǎo)、計劃和協(xié)調(diào),注重培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)和獲取信息知識的能力。由于以前固有的教育觀念已經(jīng)深深埋在了人們心中,而且一般教師具有排他心理,也就是說,經(jīng)常使用信息技術(shù)上課的教師經(jīng)常會遭到其它教師的冷落,這些現(xiàn)象都成為了限制信息化環(huán)境建設(shè)的主要因素。教師的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在學(xué)科教學(xué)上,即本體性知識豐富。教師的知識主要包含現(xiàn)代教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用、課堂管理、信息技術(shù)和理論實踐,對于這些條件性知識,從目前情況來看,這部分教師依然缺乏。這些條件性知識對學(xué)校的發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展都有著十分重要的作用。

    4、學(xué)校管理機制不完善。

    第一,學(xué)校的監(jiān)督機制學(xué)校監(jiān)督機制不完善,缺少專門的監(jiān)督機構(gòu),即使學(xué)校成立了專門的監(jiān)督機構(gòu),監(jiān)督成員工程也不具備合理性,并且沒有定期的組織學(xué)校信息化環(huán)境教學(xué)應(yīng)用等公開監(jiān)督檢查。

    第二,學(xué)校鼓勵政策;學(xué)校的信息技術(shù)教師一般身兼數(shù)職,既要擔(dān)任教學(xué)任務(wù),又要展開機房設(shè)備維護(hù),還要負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作,從中可以看出,信息技術(shù)教師的工作量較多,壓力較大,但是在評職稱、計算課時量的時候,卻不能夠和主課老師同等待遇,進(jìn)而導(dǎo)致教師自身帶有情緒,影響工作積極性。與此同時,多數(shù)任課教師反映出日常任務(wù)量較大,利用信息技術(shù)上課比較浪費時間。

    二、提升校園信息化環(huán)境建設(shè)的幾點措施

    1、制定信息化環(huán)境建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。在進(jìn)行制定信息化環(huán)境建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃的時候,要從兩個方面出發(fā)。

    第一,常規(guī)計劃;根據(jù)教學(xué)需求和現(xiàn)有的資金,制定出信息化環(huán)境建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展方案,不同的信息化環(huán)境在教學(xué)中表現(xiàn)出來教學(xué)性能也不一樣,對此,需要全面分析各個信息化環(huán)境在教學(xué)中發(fā)揮出來的功能,首先選擇教學(xué)質(zhì)量好、效率高的系統(tǒng),然后進(jìn)行建設(shè),同時,還要多加考慮成本問題和資金輸出情況。因為信息化教學(xué)環(huán)境設(shè)備更新速度太快,學(xué)校對運行成本的支付決定了可持續(xù)發(fā)展問題。在制定常規(guī)計劃的時候,首先考慮設(shè)備的擴散性和容量。

    第二,應(yīng)變計劃;依照外部信息化環(huán)境的變化不斷優(yōu)化調(diào)整計劃方案,以便和外部環(huán)境相符合。從上面論述可以看出,信息化教學(xué)環(huán)境設(shè)備更新比較快,所以可以根據(jù)信息化環(huán)境的變化及時更新設(shè)備,但是要遵循好用、能用的原則。

    2、加強管理。校園信息化環(huán)境建設(shè)的管理過程主要是圍繞校園信息化環(huán)境建設(shè)進(jìn)行的,調(diào)整各種資源,應(yīng)用有效方法運行。其中主要包含以下幾點。

    第一,完善監(jiān)督檢驗體系。任何管理都離不開監(jiān)督檢驗,這是管理過程的主要環(huán)節(jié),沒有監(jiān)督,就無法做到管理,必須通過監(jiān)督系統(tǒng)來組織活動或者監(jiān)督學(xué)校內(nèi)外環(huán)境,并且根據(jù)監(jiān)控結(jié)果調(diào)整校園信息化環(huán)境建設(shè)。其中,監(jiān)督成員要由不同身份的人員組成,包含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和教師,以它評的方式實現(xiàn)監(jiān)督,進(jìn)而保證信息化環(huán)境得到全面的應(yīng)用。

    第二,完善鼓勵政策。學(xué)校建立完善的評價和鼓勵體系,根據(jù)教師實際教學(xué)效果,有所區(qū)別的對待。利用獎勵形式對應(yīng)用信息技術(shù)的教師給予獎勵,并且提供便利的條件。尤其是學(xué)校,要重視信息技術(shù)教師,把信息技術(shù)教師的工作量轉(zhuǎn)換成相等的工作量,在評年終職稱的時候獎金要和主課教師平等。

    3、制定師資培訓(xùn)計劃。進(jìn)一步加強師資培訓(xùn)工作,并且制定出短期或者長期計劃。為了提升教師的信息技術(shù)水平,應(yīng)構(gòu)建新型的信息技術(shù)培訓(xùn)體系,其中主要表現(xiàn)在以下幾點:第一,重視計算機基本操作培訓(xùn)工作;第二,加強教育思想、理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)工作;第三,從單一式信息技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容體系轉(zhuǎn)換為分模塊培訓(xùn)體系;第四,從一次性培訓(xùn)體系轉(zhuǎn)換為發(fā)展性培訓(xùn)體系;在培訓(xùn)方式上,要改變以往單一的講授方式,針對不同培訓(xùn)模塊采取不同的培訓(xùn)模式。理論模塊主要是以反思模式替換掉以往培訓(xùn)中經(jīng)常使用的灌輸模式。在反思培訓(xùn)過程中,教師經(jīng)過專家講解指導(dǎo)之后,結(jié)合自己的工作進(jìn)行小組交流,對自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思,進(jìn)而認(rèn)識到所學(xué)理論和所用理論的區(qū)別。技能模塊一般采用邊講邊練的模式。教師設(shè)計模塊,可以根據(jù)一些方案進(jìn)行討論,使教師自主參與到培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計中去,最終解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

    三、結(jié)語

    從上面論述可以看出,在當(dāng)前快速發(fā)展的信息化時期,要想使學(xué)校信息化環(huán)境建設(shè)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),必須提升教師素質(zhì),定期檢查設(shè)備,才能夠更好的建設(shè)校園信息化環(huán)境。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王樂平,揚帆. 高校人事管理信息化建設(shè)的障礙性因素及對策分析[J]. 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010,(02):40-42.

    [2] 孫艷麗. 高校檔案信息化建設(shè)的影響因素分析與對策研究[J]. 情報科學(xué),2012,(02):254-258+263.

    [3] 金朦.校內(nèi)服務(wù)中心信息化建設(shè)對策分析[J/ OL].電腦知識與技術(shù),2016(05).endprint

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