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    旅游行業(yè)發(fā)展下加強(qiáng)酒店服務(wù)營銷優(yōu)化對策

    2017-09-29 11:17:04梁家榕
    旅游縱覽·行業(yè)版 2017年9期
    關(guān)鍵詞:客房客人意識

    梁家榕

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,人們的生活水平也得到了顯著的提高。與此同時,對于精神生活水平也有了更多的追求,從而使得我國的旅游業(yè)得到了飛速的發(fā)展。作為第三產(chǎn)業(yè),旅游業(yè)對于相關(guān)人才的需求也變得極為急切,以致部分酒店在服務(wù)人員的選拔上提出了不同的要求,其目的也是希望能夠有效實(shí)現(xiàn)旅游服務(wù)營銷的優(yōu)化。為此,本文主要針對旅游行業(yè)發(fā)展大背景下,如何加強(qiáng)酒店服務(wù)營銷優(yōu)化對策展開探究。

    引言

    伴隨人們生活水平的提高,他們對外出旅游進(jìn)行酒店住宿選擇的時候,也將會對其提出更高的要求。雖然這給我國的酒店行業(yè)帶了了巨大的發(fā)展機(jī)遇,但也存在著巨大的挑戰(zhàn)。尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和深入影響,一些大型的連鎖酒店也開始在人員服務(wù)上進(jìn)行了營銷優(yōu)化對策,從而有效提升了自身在同行業(yè)中的形象和地位。本文對此進(jìn)行淺析,也是希望為更多的酒店在服務(wù)優(yōu)化方面,提出更加具有針對性的建議。

    一、旅游行業(yè)發(fā)展下酒店服務(wù)營銷中所存在的問題

    (一)酒店員工的營銷服務(wù)意識缺乏

    一個酒店的服務(wù)營銷能夠取得有效的成績,其實(shí)和酒店員工有著極其緊密的聯(lián)系。而一位優(yōu)秀的酒店員工,除了服務(wù)周到,禮貌熱情以外,還應(yīng)該具有營銷的意識。但是,這卻是諸多酒店服務(wù)營銷中所存在的一個問題。比如:前臺接待員在客人入住的時候,沒有及時的為客人提供更多房間類型的選擇機(jī)會;而行李員幫助顧客進(jìn)入客房的時候,也沒有主動的詢問客人的其余需求,這樣也促使客人錯失了酒店內(nèi)容娛樂休閑設(shè)施的接觸機(jī)會;甚至還有一些餐飲部員工,不會主動把每天的特色菜肴推薦給客人,而是任由他們進(jìn)行自主的選擇,很多時候都是客人進(jìn)行主動詢問的時候,才會向他們一一介紹。正是由于酒店服務(wù)人員缺乏主動溝通的交流技能,才使得在整個酒店?duì)I銷中表現(xiàn)出極其強(qiáng)烈的意識缺乏。

    (二)無法讓顧客獲得較高的服務(wù)滿意度

    在很多的酒店服務(wù)營銷中,還存在另一個問題則是:入住的客人無法對員工的服務(wù)度感到滿意。長此以往,不僅會造成一定客戶的流失,還會嚴(yán)重影響到酒店的聲譽(yù)以及形象。比如:客人早上起床之后,需要點(diǎn)一份早餐,但是撥打客房服務(wù)電話之后,相關(guān)人員卻沒有及時送餐,等到客人催促之后,才遲遲送到,并且也沒有對自己的服務(wù)行為進(jìn)行抱歉。這樣的情形在HT酒店還是比較常見的,在客人極度不高興的情況下,酒店員工和他們的溝通與交流活動就難以開展下去,同時也不利于進(jìn)行相關(guān)的營銷活動。總之,以客戶的價值為營銷服務(wù)導(dǎo)線,進(jìn)而才能使得他們形成忠誠客戶群,從而也能為酒店帶來等多的利潤。

    二、加強(qiáng)旅游酒店服務(wù)營銷優(yōu)化的有效對策

    (一)培養(yǎng)員工服務(wù)營銷意識

    由于酒店員工的營銷服務(wù)意識事關(guān)酒店經(jīng)濟(jì)利益的獲取,因此相關(guān)酒店負(fù)責(zé)人對此也十分關(guān)注。以威斯汀酒店為例,他們的員工在了解自己所在酒店的品牌價值的基礎(chǔ)上,也具備有強(qiáng)烈的服務(wù)營銷意識,而這一點(diǎn)也是值得很多酒店員工學(xué)習(xí)的。以酒店餐飲部的員工服務(wù)為例,就應(yīng)該根據(jù)就餐客人的人數(shù)和年齡等特點(diǎn),進(jìn)行不同程度上的營銷。如果客人是獨(dú)自一人用餐,且是年輕時尚女士,就可以推薦一些特選菜單;如果是一家老小前來就餐,則可以引導(dǎo)其選擇個性化的菜單,這樣就能滿足不同年齡段人群的不同需求。除此之外,還可以通過實(shí)例展示法,即讓廚師以現(xiàn)場烹制燉煮的形式,讓客人能對菜品觀其色、嗅其香、聞其味、賞其形,進(jìn)而更有效地刺激就餐者的購買欲望。

    同樣,這種服務(wù)營銷的意識,對于客房部的員工而言,同樣很重要,比如:很多酒店在客人的床頭或者床柜上,都是放置一些類似于“晚安”“好夢”之類的祝??ā5亲鳛橐幻兄鴱?qiáng)烈營銷意識的客房服務(wù)人員,他們在打算完酒店房間之后,通常會設(shè)置另外的相對隱形的卡片,比如:如下食品/飲品有利您的健康,助您安度良宵:一杯牛奶有助于晚餐后的消化,稀釋血液,助你入眠;一塊巧克力,它會使你的睡意油然而生;千萬不要餓著肚子上床睡覺,那份“來一桶”快速面就是為您準(zhǔn)備的等等。

    (二)盡可能滿足客人的各種需求

    隨著人們的消費(fèi)由過去的被動轉(zhuǎn)為主動,過去酒店內(nèi)單一的產(chǎn)品以及服務(wù)已經(jīng)無法滿足客人的需求了,因此,轉(zhuǎn)變服務(wù)營銷模式顯得尤為必要。以麗思·卡爾頓酒店的為例,酒店管理者洞察到了現(xiàn)在人們的工作壓力過大,內(nèi)心積壓了很多憤怒,悲傷的情感,于是要求客房部的相關(guān)工作人員,在進(jìn)行客房打掃的時候,要特意為每間客房的客人提供30個高彈棉特制枕頭以及兩幅小號拳擊手套,而這實(shí)際上也就是有名的“枕頭戰(zhàn)”??腿说谝惶烊胱【频甑臅r候,還往往是精神不振,但是通過這樣的方式,他們內(nèi)心壓抑的情緒都將得到不同程度上的宣泄,等到第二天,客房部服務(wù)人員對其進(jìn)行不同程度的營銷的服務(wù),都能被有效的接受。

    以此為借鑒,當(dāng)下的連鎖酒店,像:七天;錦江等酒店也應(yīng)該堅(jiān)持客戶至上的服務(wù)理念,比如:年輕人入住酒店都注重其環(huán)境的干凈和衛(wèi)生,因此酒店在房間色彩的設(shè)計(jì)上,最好以淡色和暖色為主,同時還要和酒店房間實(shí)體色彩設(shè)計(jì)相一致。這樣不僅保持了品牌形象的一致性,而且能讓客人感受到干凈、舒適和溫馨??傊?,只有盡可能的滿足客人的心理需求,最終才利于不同部門的酒店人員展開服務(wù)營銷活動。

    三、結(jié)語

    隨著我國綜合國力的增強(qiáng),以及旅游業(yè)的發(fā)展,國內(nèi)的酒店增長速度也是極其迅猛酒店增長速度過快,但是在如此激烈的市場環(huán)境中,想要獲得一席之地,加強(qiáng)酒店自身的服務(wù)營銷工作就顯得尤為必要和迫切。而作為酒店員工,強(qiáng)化自身的服務(wù)營銷意識也是酒店對其工作的必然要求。

    (作者單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院)endprint

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