“兩新”社會(huì)組織如何建設(shè)堡壘型黨組織

柳向魁

黨的十七屆四中全會(huì)《決定》指出：“抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織，加大在中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)以及各類新社會(huì)組織中建立黨組織力度”。同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法。”

黨的十八大以來，習(xí)近平同志為總書記的黨中央特別重視“兩新組織”黨建工作?？梢哉f 加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的客觀要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位，促進(jìn)“兩新”組織健康發(fā)展的迫切需要，也是匯聚力量全面建成高水平小康社會(huì)的重要舉措。

為什么中央和各級(jí)黨委一再強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)？原因之一是“兩新”社會(huì)組織的黨組織建設(shè)還比較薄弱，“兩新”社會(huì)組織的黨組織還有很多不是戰(zhàn)斗堡壘型黨組織。

與機(jī)關(guān)、部隊(duì)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開展黨組織建設(shè)相比，“兩新”社會(huì)組織的黨建工作開展確實(shí)困難重重，阻力不小。怎樣才能增強(qiáng)“兩新”黨支部的吸引力和凝聚力，把“兩新”黨支部建設(shè)成為堡壘型黨組織？筆者認(rèn)為可以考慮從以下幾方面著手推進(jìn)黨組織建設(shè)：

第一，“兩新”社會(huì)組織黨建的核心在于培養(yǎng)黨員對(duì)黨的信仰，真正做到思想入黨。1929年召開的古田會(huì)議，確立了“思想建黨”的原則，強(qiáng)調(diào)黨員不僅要在組織上入黨，而且要在思想上入黨?！八枷虢h”這一精髓，培育了一代又一代真正的共產(chǎn)黨人。習(xí)近平總數(shù)在建黨95周年講話中告誡全黨不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

然而，“兩新”社會(huì)組織黨組織建設(shè)普遍比較薄弱，許多“兩新”社會(huì)組織黨支部負(fù)責(zé)人指出：“兩新”組織黨員的整體覺悟與國(guó)家機(jī)關(guān)相比差距不小，為數(shù)不少的黨員不配合、不支持、不積極參加支部活動(dòng)。根本原因是黨員同志缺乏對(duì)黨的信仰，對(duì)黨的感情和熱愛不足，缺乏黨員的責(zé)任感、自豪感和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｈ绻h員對(duì)黨充滿熱愛，自然愿意積極主動(dòng)投身黨的建設(shè)和發(fā)展的偉大事業(yè)中來。

第二，如何強(qiáng)化黨員對(duì)黨的信仰和忠誠，增加黨員對(duì)黨的感情和熱愛？首先，要摘掉黨員看待黨的工作和事業(yè)時(shí)佩戴的？“有色眼鏡”?！皟尚隆鄙鐣?huì)組織部分黨員只看到黨的問題和缺點(diǎn)，不能用唯物史觀看待我們的黨建設(shè)和事業(yè)。對(duì)黨的工作“雞蛋里面挑骨頭”，說三道四，看不到黨的豐功偉績(jī)。要通過教育活動(dòng)讓黨員明白太陽也有黑子，世界沒有完美無缺的人和事，問題是前進(jìn)中不可避免的，我們黨一直在通過發(fā)展的方法努力地去解決問題。其次，要培養(yǎng)黨員客觀地、一分為二的看待黨的建設(shè)和事業(yè)，認(rèn)識(shí)黨的偉大和豐功偉績(jī)。只要黨員認(rèn)識(shí)到黨的偉大和歷史功績(jī)，當(dāng)然會(huì)熱愛黨，對(duì)黨忠誠。為培養(yǎng)黨員對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí)，可以專門召開支部會(huì)議，讓全體黨員找出身邊的實(shí)例，證明黨為國(guó)家、為人民做出的貢獻(xiàn)和成績(jī)。最后，讓黨員從內(nèi)心熱愛黨，當(dāng)然會(huì)積極參加支部活動(dòng)，自覺投身到建設(shè)堡壘型黨支部的事業(yè)中去。這樣“兩新”社會(huì)組織黨支部工作難的問題就迎刃而解了。

第三，抓好黨支部組織建設(shè)，培養(yǎng)甘于奉獻(xiàn)的支部骨干成員。過去是“火車跑得快，全靠車頭帶”；現(xiàn)在是“高鐵跑得好，全靠動(dòng)車組”。要建設(shè)堡壘型支部，必須加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。首先，支部書記要起到模范帶頭作用“兩新”社會(huì)組織黨支部開展黨建工作普遍面臨經(jīng)費(fèi)短缺的問題，因此支部書記必須要有奉獻(xiàn)精神，不僅要奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)時(shí)間，還要承擔(dān)支部活動(dòng)大部分費(fèi)用。其次，支部還要發(fā)掘和培養(yǎng)支部骨干成員，讓支部骨干一起投身支部建設(shè)，這樣才能發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒帶頭作用，群策群力，真正建設(shè)成堡壘型支部。

第四，勤于開展支部活動(dòng)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。支部建設(shè)不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，必須踏踏實(shí)實(shí)開展各種有意義的黨建活動(dòng)。

第五，支部建設(shè)要加強(qiáng)宣傳工作，通過宣傳工作唱響主旋律，傳遞正能量。擴(kuò)大影響力，要?jiǎng)?chuàng)新宣傳平臺(tái)和模式，占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的宣傳高地。開展黨建工作既要做，也要宣傳。堡壘型支部建設(shè)不僅要強(qiáng)化組織工作，也要強(qiáng)化宣傳工作。不少“兩新”社會(huì)組織開展黨建活動(dòng)，不好意思宣傳，這是一種思想誤區(qū)。我們要理直氣壯的宣傳支部活動(dòng)，宣傳黨建工作，通過宣傳帶動(dòng)更多的“兩新”社會(huì)組織黨支部認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要，自覺投身到建設(shè)堡壘型支部的活動(dòng)中來。通過宣傳，有助于全社會(huì)形成正確的價(jià)值觀和主旋律。筆者創(chuàng)建律師黨建公眾號(hào)“紅律”，取得非常好的效果。

第六，認(rèn)識(shí)和重視黨建對(duì)“兩新”社會(huì)組織發(fā)展的借鑒價(jià)值，黨的建設(shè)發(fā)展理論成果可以運(yùn)用到經(jīng)商治企上來。很多人認(rèn)為黨建工作不能促進(jìn)“兩新”社會(huì)組織發(fā)展，不能帶來經(jīng)濟(jì)效益。黨建出不出效益，大家看看紅豆集團(tuán)，紅豆集團(tuán)堪稱“兩新”社會(huì)組織黨建的楷模和旗幟。周海江同志帶出了兩個(gè)上市公司，黨建功不可沒。證監(jiān)會(huì)主席也認(rèn)為，黨建抓得好的上市公司，效益一定好。黨的建設(shè)許多理論都可以運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中去，譬如“四個(gè)意識(shí)”對(duì)管理企業(yè)就有極大的價(jià)值和意義。企業(yè)家沒有政治意識(shí)不僅企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好，并且早晚會(huì)因?yàn)橛|犯國(guó)家的法律而身陷囹圄。企業(yè)沒有核心意識(shí)，每個(gè)股東誰都說了算，企業(yè)不能統(tǒng)一思想，企業(yè)肯定發(fā)展不好?？待R意識(shí)可以指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)領(lǐng)軍人物和骨干。大局意識(shí)可以培養(yǎng)員工顧全大局，舍小家為大家，為趕訂單，甘愿加班加點(diǎn)，為解決技術(shù)問題，甘愿通宵達(dá)旦。黨設(shè)計(jì)的幾步走戰(zhàn)略、五年計(jì)劃等對(duì)企業(yè)發(fā)展也都有借鑒價(jià)值和意義。

只要我們堅(jiān)持不懈的開展黨建工作，必定能夠通過黨建影響人、教育人、鼓舞人、凝聚人，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。切實(shí)發(fā)揮“兩新”組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)“兩新”社會(huì)組織取得長(zhǎng)足的發(fā)展好不斷的進(jìn)步。

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