多想想，少說話

文語忱

題記

“聽我說一些有用的話吧?！眲⑻K說。

時至今日，劉蘇仍然沒有調(diào)整好自己在職場中應(yīng)有的姿態(tài)。她有點著急，甚至覺得自己悲哀，可是，扎根性格中的某些元素，要建立從無到有的過程，經(jīng)歷的，絕不僅僅是思想的覺悟這一環(huán)，更要有行為的適應(yīng)，以及對于舊我與新我之間矛盾的理性排遣。

劉蘇現(xiàn)在最敬佩的，是那種善于沉默而又行事周全的職場人。在很多年輕人看來，那仿佛代表著世故圓滑，可是如果沒有了這份“聰明”，所呈現(xiàn)出來的姿態(tài)將會是連世故都不如的幼稚愚蠢。劉蘇小時候看《紅樓夢》，覺得薛寶釵“事不關(guān)己不開口，一問搖頭三不知”的性格可真是虛偽冷傲啊，如今千帆過盡才知道，這分明是大智慧，難怪賈府上下莫不對這位姑娘大加贊嘆。

劉蘇辦公室里的張炳就是一個不善于沉默的人。張炳的工作能力非常強(qiáng)，很多事甚至可以獨挑大梁，完成得又快又好，確實是一個不可多得的人才。老板也非常賞識他。然而張炳有兩個很大的毛病，其一就是——炫耀，老板對他的夸贊他總是忍不住大肆宣揚，甚至把老板借給他私人豪車的事都口無遮攔地告訴大家；第二個毛病就是——喜歡向人傾訴，甭管熟還是不熟的同事，一旦他覺得要吐苦水就抓一個過來交心，目的似乎就是宣泄出去圖個輕松，絲毫不顧及后續(xù)影響。不得不說，短時間內(nèi)的傾心交談的確可以拉近人與人之間的距離，使交流更加親切，但是主動把自己的工作生活和真情實感泄露出去，真的好嗎？尤其在你跟對方并不稔熟的情況下。

不得不承認(rèn)，有一種失敗的職場人，天生就敗在了“怕孤獨”的心理上。他們熱愛世俗的喧囂，喜歡成群結(jié)隊的張揚，害怕一個人面對問題，沒有獨自消化心事的能力。對于任何事，他們都沒法藏在心里，必須馬上說出來，才覺得踏實，才有充盈的感覺。守口如瓶，需要定力和智慧，他們沒有。遭逢失戀、婚變，心情低落，要說出來；工作不順，對老板、同事有意見，也要說出來；老板夸你兩句，你更要迫不及待地公之于眾。而任何一個成熟的職場人，都不會這樣做。

張炳的口無遮攔令他成為了一個不受歡迎的職場人，偶爾接觸還能感覺到他的直率，但是時間一久同事們就能發(fā)現(xiàn)，他那張“大嘴巴”其實十分靠不住，于是便沒有人愿意跟他走得太近了，即使工作上與他經(jīng)常接觸的人也不愿意與他深交。所以當(dāng)一年后辦公室里又空降了一位更優(yōu)秀的員工時，張炳立刻成為了眾人的笑柄。

人際交往從來都是一件微妙的事，百得之功尚且不抵一失之過，何況你從來不曾掩飾的那些千言萬語？還是謹(jǐn)慎一些吧，別讓自己成為職場中那個人見人厭的家伙，沉下心來，在具有一定的威望和地位之前，多做事，多想事，少說話。endprint