張迎春
在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理能力是重要的影響因素,也是直接影響到廣大農(nóng)民朋友經(jīng)濟(jì)收入的重要制約條件。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接影響到我國(guó)社會(huì)主義的和諧發(fā)展,而農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理能力又是直接制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,因此應(yīng)該對(duì)管理進(jìn)行明確的重視,在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理能力的建設(shè),使農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理能力能夠促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、 在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題
(一) 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)不夠完善
在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)是保障農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有明顯的作用。但是在實(shí)際的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作建設(shè)中還缺乏相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),農(nóng)村的土地承包制度以及農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)制度還存在著很多的缺陷。在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中缺少專門(mén)的組織管理部門(mén),因此導(dǎo)致了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展混亂,土地流轉(zhuǎn)以及土地的私自買(mǎi)賣(mài)現(xiàn)象泛濫。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)不夠完善,導(dǎo)致了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了一定的影響,對(duì)農(nóng)村的工作管理也具有一定的難度。
(二) 在經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不足
在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理中由于一些地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不足,所以在實(shí)際的工作開(kāi)展中沒(méi)有起到積極的帶動(dòng)作用。另外由于對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的作用認(rèn)識(shí)不夠明確導(dǎo)致了在實(shí)際的工作中只是從表面去去看待工作,沒(méi)能深入的去體會(huì)工作的重要性,在工作中對(duì)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入認(rèn)識(shí)不夠。在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理中由于相關(guān)的管理體制建設(shè)不夠健全,不能夠充分的發(fā)揮出相關(guān)的智能。
(三) 缺少穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍
在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理中缺少穩(wěn)定的管理隊(duì)伍,這主要體現(xiàn)在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理中管理團(tuán)隊(duì)的流動(dòng)性非常大,工作人員的穩(wěn)定性較差。另外由于在現(xiàn)在的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員的福利待遇較低導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的人員越來(lái)越少,很少有人自愿到農(nóng)村去從事經(jīng)營(yíng)管理工作。在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作中由于相關(guān)的建設(shè)缺失,導(dǎo)致了基層工作的管理者工作的積極性較低,不能夠帶動(dòng)起其工作的熱情。另外由于農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理者的文化程度較低,導(dǎo)致了在實(shí)際的工作中由于文化程度的有限對(duì)相關(guān)的政策理解具有一定的難度,這就使得農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理工作運(yùn)行起來(lái)非常的吃力。
二、 做好農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理能力促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(一) 完善農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)
在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),要明確管理機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)管理工作中的重要性。在農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)中各級(jí)政府要完全按照相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行政策的制定,要將農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)納入到農(nóng)村行政管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)中。要明確到農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,在明確二者關(guān)系后開(kāi)始進(jìn)行管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),將各級(jí)的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)列入到政府序列中,要保障農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)在管理工作中的各項(xiàng)職能,要充分的發(fā)揮出農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的作用。
(二) 培養(yǎng)專門(mén)的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才
在我國(guó)當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作的建設(shè)中缺少專門(mén)固定的人才,管理人員的專業(yè)不夠完善,缺少相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)管理。另外由于政府對(duì)管理工作的不夠重視,導(dǎo)致了從事農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的公務(wù)員都被安排到了其他的工作崗位上。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理者待遇低,自愿從事農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的人越來(lái)越少。在這種情況下要想發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才的建設(shè),應(yīng)該組建專門(mén)的農(nóng)村管理人員,對(duì)管理人員進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn),提升農(nóng)村管理人員的福利待遇,緩解農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理能力缺失的現(xiàn)狀。為農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理培養(yǎng)專門(mén)的團(tuán)隊(duì),在專門(mén)人員的管理下提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。
(三) 強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的職責(zé)
農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)是黨和政府加強(qiáng)農(nóng)村工作的重要基層組織,農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)的工作質(zhì)量直接影響到了廣大農(nóng)民群眾的切身利益,也關(guān)系到了和諧社會(huì)的穩(wěn)定。另外由于農(nóng)村的獨(dú)特環(huán)境要求了農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)是農(nóng)村工作中的一只重要力量,各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)該強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理的能力,要加強(qiáng)對(duì)管理部門(mén)的監(jiān)督。另外農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)要想發(fā)展就應(yīng)該將管理部門(mén)的職責(zé)明確化,要讓管理部門(mén)做好帶動(dòng)作用,在農(nóng)村的經(jīng)營(yíng)管理中要繼續(xù)實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承辦責(zé)任制,要繼續(xù)圖形農(nóng)村土地承包30年不變的政策。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)力度,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)體現(xiàn)出管理部門(mén)的職責(zé)作用。
在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式下,應(yīng)該大力的加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理能力的建設(shè),應(yīng)該建立起完善的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理制度,在制度的制定上應(yīng)該積極的實(shí)行創(chuàng)新性發(fā)展。要盡量的實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(作者單位:743400 甘肅省靜寧縣經(jīng)營(yíng)管理站)endprint