楊芳
【摘要】:近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各行各業(yè)的建設(shè)也隨之快速的發(fā)展起來(lái)。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中十分重要的行業(yè),建筑工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的好壞直接反映著國(guó)民生活水平的質(zhì)量和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況。建筑工程項(xiàng)目的順利開(kāi)展離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,建筑工程項(xiàng)目管理涉及許多方面。雖然我國(guó)已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到建筑工程項(xiàng)目管理的重要性,但在實(shí)際過(guò)程中,建筑工程項(xiàng)目的管理仍存在許多問(wèn)題。本文就當(dāng)前的管理現(xiàn)狀著手進(jìn)行分析,并提出一些解決策略。
【關(guān)鍵詞】:建筑工程;項(xiàng)目管理;控制措施
引言
我國(guó)的建筑工程項(xiàng)目管理工作始終貫穿于整個(gè)工程項(xiàng)目,對(duì)建筑工程的整體質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響,良好的管理工作不但能實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化,還能促進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,然而根據(jù)目前的建筑工程管理現(xiàn)狀來(lái)看,雖然大多數(shù)建筑企業(yè)已認(rèn)識(shí)到工程管理存在的重要性,但在具體管理過(guò)程中仍然存在著管理理念和方法的落后情況,從而容易導(dǎo)致管理效果達(dá)不到最佳狀態(tài)。
1、建筑工程項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀分析
1.1管理體制不夠完善
雖然我國(guó)的建筑行業(yè)給國(guó)家發(fā)展帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)利益,但是在開(kāi)展建筑工程項(xiàng)目管理的過(guò)程中,仍然存在很多不足,而不夠完善的管理體制就是最為關(guān)鍵的原因。建筑工程項(xiàng)目管理比較復(fù)雜,涉及到的領(lǐng)域和技術(shù)則更為繁多,所以就需要不斷完善管理制度,并對(duì)建筑工程項(xiàng)目中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和控制,才能夠確保建筑工程能夠在工期之內(nèi)高質(zhì)量的完成。但是很多企業(yè)并沒(méi)有對(duì)管理制度做到足夠的重視,甚至有的還撤銷(xiāo)了相關(guān)的工程管理部門(mén)和人員,以用來(lái)節(jié)省開(kāi)支,這樣就不能保障工程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到管理。
1.2管理方式還需改進(jìn)
由于我國(guó)的建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,建筑形式和結(jié)構(gòu)逐漸變得復(fù)雜,施工技術(shù)和手段也開(kāi)始豐富起來(lái),但是很多企業(yè)仍然在堅(jiān)持傳統(tǒng)的管理理念,這樣就使管理工作與實(shí)際建筑工程的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的不符。另外,要想對(duì)建筑工程項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展和建設(shè)單位進(jìn)行合理的管理,如果沒(méi)有一個(gè)高管理水平的團(tuán)隊(duì)是無(wú)法做到的,進(jìn)而就使工程質(zhì)量達(dá)不到要求。因此管理水平與建筑工程的發(fā)展不協(xié)調(diào)也是當(dāng)今建筑管理中一項(xiàng)重大的問(wèn)題。
1.3安全管理不到位
建筑工程項(xiàng)目的安全問(wèn)題一直是建筑行業(yè)中最為重要的問(wèn)題。由于建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位很多、施工環(huán)境復(fù)雜、施工人員雜亂,所存在的安全隱患就比較多。導(dǎo)致原因就是施工單位并沒(méi)有對(duì)施工人員的安全足夠的重視,而且施工人員本身素質(zhì)不高,安全意識(shí)薄弱,施工安全管理的相關(guān)單位也沒(méi)有有效的落實(shí)工作,多方面的原因?qū)е旅磕甑慕ㄖ踩鹿暑l繁發(fā)生,人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失直線上升。
1.4人員管理方式不科學(xué)
我國(guó)的建筑工程項(xiàng)目施工人員普遍存在的現(xiàn)象就是整體素質(zhì)不高,知識(shí)文化水平偏低,從而導(dǎo)致對(duì)施工技術(shù)掌握不熟練,施工操作不規(guī)范,對(duì)建筑工程質(zhì)量造成很大的影響。造成這種現(xiàn)象的主要原因就是不具備科學(xué)的人員管理方式,對(duì)員工的崗前培訓(xùn)和技術(shù)掌握不夠重視,導(dǎo)致很多員工只能通過(guò)自己一點(diǎn)點(diǎn)的摸索來(lái)慢慢學(xué)習(xí),但是這種效果并不理想,在很大程度上降低了工作質(zhì)量和效率,也給建筑工程管理帶來(lái)了很大的困難,必然就會(huì)增加施工成本,給企業(yè)帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān)。
2、建筑工程項(xiàng)目管理的控制措施
2.1建立健全科學(xué)的管理制度
建筑工程管理水平的提升需要不斷加強(qiáng)建筑市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展,提升建筑從業(yè)人員的自身素質(zhì)和管理水平,有效提高施工和管理人員的管理和質(zhì)量安全意識(shí),在關(guān)鍵的管理機(jī)制和制度建設(shè)上,需要大力發(fā)展和完善現(xiàn)有的管理水平,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展。在建筑企業(yè)的正常運(yùn)行中,建筑工程管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)有著非常緊密的聯(lián)系。因此,實(shí)際施工過(guò)程中,相關(guān)管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真實(shí)施,必須在充分利用相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,才能使建筑工程管理的運(yùn)行機(jī)制、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等得到有效構(gòu)建,最終達(dá)到讓施工人員互相監(jiān)督和相互管理的目的。
2.2不斷進(jìn)行建筑工程管理模式的創(chuàng)新
從建筑工程管理模式的角度來(lái)看,要求在完善管理制度的前提下進(jìn)行管理模式的更新,進(jìn)而做好建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督控制工作,保證建筑工程的實(shí)際情況能夠合理滿足施工要求。同時(shí)從建筑工程管理方法的角度來(lái)看,對(duì)其也要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,將信息化管理方法合理應(yīng)用其中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理信息的友好交流分享,最大限度避免建筑工程決策出現(xiàn)任何的風(fēng)險(xiǎn)安全隱患,為建筑工程管理工作的順利落實(shí)提供保障。
2.3嚴(yán)格控制安全管理
建筑工程施工中的重要問(wèn)題即為安全問(wèn)題,同時(shí)也是企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的重要基礎(chǔ)。企業(yè)施工效果及信譽(yù)度的高低同安全管理有效性及工作人員的整體素質(zhì)關(guān)系密切。因此安全管理制度需要不斷完善,樹(shù)立強(qiáng)烈的安全施工意識(shí),強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳,在工作人員施工過(guò)程中,不僅使工程質(zhì)量得到保證,同時(shí)也要確保施工安全。
2.4不斷加強(qiáng)對(duì)管理人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)力度
對(duì)建筑工程管理中存在的管理經(jīng)驗(yàn)較少及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較差等管理的人員,建筑企業(yè)更應(yīng)定期舉辦內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),使一些驚訝較為豐富的管理人員能夠積極分享其管理心得,對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不足的可以起到一定的幫助作用。建筑企業(yè)還可以積極引進(jìn)吸收國(guó)外先進(jìn)的管理培訓(xùn)課程,對(duì)管理人員展開(kāi)系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),并對(duì)其培訓(xùn)成果進(jìn)行定期考核,保證其管理水平的有效提高,還可以積極吸收一些新鮮血液,進(jìn)行高質(zhì)量、高水平管理人員的招聘,讓建筑企業(yè)的內(nèi)部管理人員產(chǎn)生一種危機(jī)意識(shí),進(jìn)而不斷不但自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
結(jié)語(yǔ)
總而言之,隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈化,建筑企業(yè)若想最大限度提高自身的綜合實(shí)力,保證自身的穩(wěn)定健康發(fā)展,就一定要提高自身對(duì)建筑工程管理工作的重視,并且在進(jìn)行管理工作時(shí),要不斷進(jìn)行管理理念和模式的創(chuàng)新,提高管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全的重視程度,從而為建筑企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
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