民營企業(yè)關(guān)工委主任當選十九大代表他說“真的沒想到”

黃萬好

民營企業(yè)關(guān)工委主任當選十九大代表他說“真的沒想到”

黃萬好

葉太應(yīng)（中）與青年黨員親切交談

安徽省黨的十九大代表中，有一位對關(guān)心下一代事業(yè)傾注一腔熱情的人，他就是安徽省無為縣民營企業(yè)——安徽太平洋電纜集團有限公司黨委副書記、關(guān)工委主任葉太應(yīng)。

2012年3月，葉太應(yīng)從縣糧食局黨委書記崗位上退休后，來到這家民營企業(yè)，擔任公司關(guān)工委主任。

青年職工工作做好了，企業(yè)就穩(wěn)定了，效益也就隨之提升，這正是關(guān)工委工作的職責所在、意義所在。葉太應(yīng)明白這其中的分量，他滿懷熱情，全身心地投入到這個偉大的事業(yè)中。首先，他通過開座談會、個別談心、問卷調(diào)查等方式，了解青年職工的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治教育。利用節(jié)假日組織青年職工參觀紅色基地，利用空余時間組織他們學(xué)習(xí)報刊上先進人物的事跡，開展“學(xué)先烈、學(xué)先輩、學(xué)先進”活動。他配合生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)檢等職能部門在青工中開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、知識競賽活動，有效提高了青工的技術(shù)素養(yǎng)和生產(chǎn)技能。他還關(guān)心培養(yǎng)思想進步的青年。4年多來，公司共有28名青工入黨，8名青工被列為培養(yǎng)對象。2015年開始，他征得公司董事會同意、支持，實施青工“學(xué)歷提升計劃”，投資近40萬元，與中央廣播電視大學(xué)簽訂合同，免費為59名高中畢業(yè)青工圓了大學(xué)夢，為6名大專生實現(xiàn)了“專升本”。生活上，他更是無微不至地關(guān)心青年職工。在董事會的支持下，公司擴建了職工公寓樓，為需要住宿的員工免費提供寬敞舒適的家庭式住房；擴建了職工食堂、員工活動中心。在全縣率先為員工辦理“五險一金”。每年為職工提供一次體檢。推行年休假制度。公司建立了“愛心基金會”，為10名困難職工提供了15萬元資助。向縣關(guān)工委等有關(guān)部門爭取，先后為8名家庭經(jīng)濟困難員工申請5萬余元“金秋助學(xué)”和“醫(yī)療救助”款。這些受資助的職工激動地說：“想不到在民營企業(yè)工作，也有人關(guān)心我們。”

對關(guān)工委工作，葉太應(yīng)有自己的要求：不能“最好”，但要“更好”。由于多種原因，近幾年來，電纜行業(yè)普遍陷入困境，可無為縣太平洋電纜集團有限公司卻呈現(xiàn)出業(yè)績效益不斷攀升、員工人數(shù)不斷增加和福利待遇穩(wěn)步提升的良好發(fā)展態(tài)勢。這當中，有葉太應(yīng)一份心血與汗水。當談到被選為十九大代表感想時，他就說了一句話：“真的沒想到?！?/p>