淺談如何做好銀行結(jié)售匯管理工作

閭勇

【摘要】隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，各行業(yè)體制改革逐漸開展起來，外匯管理工作也隨著不斷的改革而開展起來，銀行的結(jié)售匯管理工作是外匯管理工作的一項重要的內(nèi)容。伴隨著我國外匯管理模式的革新和監(jiān)管模式的改變，我國現(xiàn)行的銀行結(jié)匯管理模式已經(jīng)不是特別適應(yīng)新的發(fā)展形勢，因此如何做好銀行結(jié)售匯管理工作，提高工作效率成為目前銀行管理工作的重要組成部分。本文簡要的闡述了銀行結(jié)售匯管理的概況，以及目前結(jié)售匯管理工作中主要的困境，以此為基礎(chǔ)總結(jié)了改善銀行結(jié)售匯管理工作的對策，希望對銀行結(jié)售匯管理工作起到積極的作用。

【關(guān)鍵詞】銀行結(jié)售匯管理 問題 對策

一、前言

銀行結(jié)售匯管理工作作為外匯管理工作的一個重要組成部分，其工作內(nèi)容是十分重要的，通過對此項工作的監(jiān)管，可以更加明確結(jié)售匯管理工作的實施情況，改善過去工作中的不足，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行結(jié)售匯管理工作，這對于我國金融業(yè)的發(fā)展和外匯儲備的增長，以及人民幣匯率的穩(wěn)定有著十分重要的作用，因此做好銀行結(jié)售匯管理工作是十分重要而艱巨的一項任務(wù)。

二、銀行結(jié)售匯管理工作概述

銀行結(jié)售匯管理工作包含的內(nèi)容是多方面的，并不是一項簡單的工作，因此在管理工作上也是復(fù)雜的，它不僅是金融管理工作的重要要組成部分，也是銀行管理工作的非常重要的一部分內(nèi)容，一般將其內(nèi)容分為幾個主要方面，包括：市場準入管理和結(jié)售匯統(tǒng)計管理等幾個方面的主要內(nèi)容。

三、銀行結(jié)售匯管理工作存在的問題

（一）相關(guān)政策法規(guī)不完善

雖然我國外匯管理部門對于銀行結(jié)售匯管理工作一直比較重視，也相繼出臺了一些相關(guān)的法律和政策措施，以此促進此項工作的進行，目前為止也取得了一定的成績，但是我國現(xiàn)行的銀行結(jié)售匯管理工作的相關(guān)的政策和法規(guī)很多方面的內(nèi)容還是在沿用過去的一些政策和措施，這顯然和目前的經(jīng)濟形勢的發(fā)展不是十分匹配，特別是隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，以及銀行業(yè)規(guī)模的不斷擴大，包括一些相關(guān)問題的產(chǎn)生，這些都是和我國現(xiàn)行的法律法規(guī)不完善有著十分密切的關(guān)系。

（二）對結(jié)售匯管理工作缺乏重視

我國一些外匯管理分支機構(gòu)對于結(jié)售匯管理工作沒有足夠的重視，對于新的結(jié)售匯管理政策沒有進行及時的宣導(dǎo)，使得外匯指定銀行各部門的員工對于新頒布的政策措施沒有正確及時的認識，也沒有及時的應(yīng)用到現(xiàn)有的結(jié)售匯管理工作當中，嚴重影響了銀行結(jié)售匯管理工作的正常進行；另一方面，由于外匯指定銀行相關(guān)部門對于結(jié)售匯管理工作重視度不夠，一些先進的業(yè)務(wù)工具沒有及時的配備到位，影響了正常的結(jié)售匯工作的進行；再者一些外匯指定銀行管理部門貪多好大，對于一些業(yè)務(wù)量較小的結(jié)售匯工作并沒有足夠的重視，在管理上并沒有按照正常的程序和辦法進行，因此在工作的準確度上也存在著很大的問題，這些都影響了銀行結(jié)售匯管理工作的正常進行。

（三）人員素質(zhì)參差不齊

銀行結(jié)售匯管理工作不是一項簡單的管理工作，而是一項復(fù)雜的綜合性的工作，這也就意味著相關(guān)工作人員必須具備較高的綜合素質(zhì)，但是就目前來看我國銀行工作人員的整體素質(zhì)不夠高，也有一些老員工甚至不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，僅僅是依靠工作經(jīng)驗進行工作，因此對于一些新政策和制度的了解和學習能力不強，因此在工作效率和質(zhì)量達不到應(yīng)有的標準，再加上一些員工的工作崗位也時常有些變化，但是相關(guān)崗位的工作內(nèi)容培訓卻沒有到位，特別是像結(jié)售匯管理這樣政策性較強，業(yè)務(wù)水平要求較高的工作崗位，對于員工專業(yè)要求比其他崗位相對較高，因此人員素質(zhì)參差不齊對于結(jié)售匯管理工作的影響也是比較大的。

四、改善銀行結(jié)售匯管理工作的對策

（一）完善相關(guān)政策法規(guī)

針對我國現(xiàn)行的相關(guān)政策和法規(guī)不都完善這一問題，相關(guān)部門應(yīng)該采取一定的政策和措施，根據(jù)目前我國銀行結(jié)售匯管理工作存在的問題，對現(xiàn)行的法律法規(guī)進行完善，增加一些具體的操作規(guī)范和懲罰標準，對一些具體的結(jié)售匯管理業(yè)務(wù)進行詳細的規(guī)范和要求等等，這些細化的管理要求會使結(jié)售匯管理的相關(guān)工作的進行比較順暢，改善目前結(jié)售匯管理工作相對混亂的局面；當然這只是完善相關(guān)政策制度的一個方面，全面完善結(jié)售匯管理制度并不是一朝一夕就可以完成的，應(yīng)該結(jié)合各方面的工作問題逐漸提出一些詳細的改善方案，使現(xiàn)行的法律法規(guī)逐漸完善起來，以促進銀行結(jié)售匯管理工作更加順利的進行。

（二）提升對結(jié)售匯管理工作的重視程度

提升對銀行結(jié)售匯管理工作的重視程度是改善現(xiàn)階段管理工作問題的必要步驟之一，首先，作為外匯管理人員應(yīng)該改善自身對結(jié)售匯管理工作的認識，認真學習新頒布結(jié)售匯管理的相關(guān)政策，并且及時宣導(dǎo)給基層的員工，讓員工們也及時的了解到新的政策和規(guī)章的內(nèi)容，并且運動用到日常的工作當中；除此之外，外匯指定銀行相關(guān)部門也應(yīng)該適當?shù)脑黾訉Y(jié)售匯工作的經(jīng)濟投入，配備先進的設(shè)備和設(shè)施，比如申報系統(tǒng)、匯價接受和發(fā)送系統(tǒng)等，這些都是結(jié)售匯管理工作必備的一些基礎(chǔ)設(shè)施，因此必須配備到位，才能保證工作的準確性；再者，對于普通的業(yè)務(wù)來講不應(yīng)該按業(yè)務(wù)量的大小區(qū)分工作態(tài)度和方式，應(yīng)該擺正自身的工作態(tài)度，按照正確的程序和規(guī)范進行操作，改善過去貪多好大的工作態(tài)度，對于業(yè)務(wù)量較小的工作也要重視起來，這樣銀行結(jié)售匯管理工作才能順利進行。

（三）提升人員素質(zhì)

銀行結(jié)售匯工作是一項復(fù)雜的工作，具有很強的政策性，因此其對于工作人員的要求是極為嚴格的，不僅要熟悉現(xiàn)行的規(guī)章制度和法律法規(guī)，而且對于日常工作也要及時準確的完成，對于一些老員工要及時的給予適當?shù)呐嘤?，讓她們及時的了解到新頒布的政策和措施，另外實施的培訓也能夠使老員工對先進的設(shè)備進行了解和更好的使用，提升其工作效率；在新員工的招聘方面，要提高招聘要求，從根源上提升相關(guān)人員的整體素質(zhì)，這些措施對于做好銀行結(jié)售匯工作都有著十分積極的作用。

五、結(jié)論

銀行結(jié)售匯管理工作是一項極其重要和復(fù)雜的工作，其包含的內(nèi)容也是多方面的，目前我國銀行結(jié)售匯管理工作存在的問題雖然較為明顯，但是也在逐步的改善，隨著我國相關(guān)法律法規(guī)的完善，以及銀行相關(guān)部門對結(jié)售匯管理工作重視度的提高，還有工作人員素質(zhì)的逐步提升等，我國銀行結(jié)售匯管理工作正在往越來越好的方向發(fā)展。

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