煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點和策略

白景志

摘 要：煤礦資源占我國能源總量的比例較大，隨著對社會資源的開發(fā)利用，煤礦能源的需求量在日益增加，但是當(dāng)前煤礦開采企業(yè)的市場前景不是很樂觀，在開采過程中遇到很多技術(shù)難點，為了提高開采效率，要不斷發(fā)展國民經(jīng)濟為開采提供經(jīng)濟支撐。

關(guān)鍵詞：煤礦開采技術(shù)；發(fā)展難點；技術(shù)策略

1 當(dāng)前我國煤礦開采現(xiàn)狀

1.1 煤礦開采技術(shù)落后

當(dāng)前的煤炭開采環(huán)境比較嚴峻，技術(shù)和設(shè)備卻不夠先進，這是煤炭開采技術(shù)較為落后的核心問題。研究人員在解決問題時也沒有一個標準的方向，對很多概念的把握都不是很清晰，方向也不確定，因此研究進程非常緩慢，結(jié)果差異比較大不具說服性。

1.2環(huán)境破壞嚴重，發(fā)展無持續(xù)性

煤礦開采對環(huán)境的影響比較大，如果不及時治理那么生態(tài)環(huán)境受到的影響將是毀滅性的。露天的煤礦經(jīng)過開采以后無論是周邊環(huán)境還是煤礦造成的深坑都會受酸性水、污水、噪音以及粉塵的危害，不僅造成土壤的生存能力下降，還會讓周邊的建筑受地陷的影響，周邊的居民就不能夠安穩(wěn)生活。

1.3 機械化程度低，資源浪費嚴重

我國目前屬于采煤大國，但機械化程度較低，安全性保障強度低，生產(chǎn)效率也較低，這是煤礦企業(yè)效益偏低的一個主要原因。同時我國煤礦的人力投入一直很高，礦難造成的死亡率相對較高，嚴重威脅了人們的生命財產(chǎn)安全，也造成了資源不必要的浪費。

2 煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點

2.1政策環(huán)境差，技術(shù)研發(fā)難

政府政策的支持對于煤礦開采技術(shù)的發(fā)展來說是非常重要的，如果沒有良好的政策與煤礦開采互相配合，也很容易讓環(huán)境受到不同程度的破壞。政府施行一些優(yōu)惠政策更有助于技術(shù)開發(fā)和人才留守。另外，煤礦企業(yè)不愿意增加技術(shù)研發(fā)費用很大程度上就是缺少政府的激勵政策。[1]

2.2煤礦開采技術(shù)應(yīng)用不合理

應(yīng)用不合理是煤礦開采技術(shù)最常見的問題，在具體開采之前如果沒有對環(huán)境進行詳細分析，就會導(dǎo)致技術(shù)使用問題。借鑒開采的成功例子，結(jié)合基礎(chǔ)信息制定開采方案是最基本的前提，否則很難達到預(yù)期的要求，開采環(huán)節(jié)的整體進程就容易落后。[2]

3 煤礦開采技術(shù)的發(fā)展策略

3.1 積極改進落后的煤礦井下開采設(shè)備

我國對煤礦開采技術(shù)的資金投入比較低，而且原來的技術(shù)設(shè)備和開采工藝已經(jīng)落后，如果不加大對煤炭開采項目的資金投入，那么這種情況會進一步加劇，導(dǎo)致煤炭行業(yè)整體開采水平提升緩慢。因為技術(shù)水平掌握不得當(dāng)?shù)脑?，煤炭單位對很多開采設(shè)備的技術(shù)掌握少之又少，煤炭單位應(yīng)該加大對開采設(shè)備的監(jiān)督力度，然后從各個方面提高開采工作的效率，提升開采煤礦質(zhì)量。煤礦井下開采技術(shù)水平與開采深度、開采實驗次數(shù)、原位測試次數(shù)、煤礦井下開采的力學(xué)指標以及設(shè)備的數(shù)量都有很大關(guān)系，因此一定要盡可能讓設(shè)備儀器滿足煤炭開采的要求，用先進的設(shè)備替換落后的設(shè)備，否則自身開采技術(shù)永遠得不到提高。礦區(qū)巖體的強度需要開采區(qū)水的調(diào)節(jié)來保護，一旦水分過多就會導(dǎo)致巖體被侵蝕，這樣就會降低生產(chǎn)效率和開采質(zhì)量，導(dǎo)致現(xiàn)場的設(shè)備操作由更多不安全的因素，監(jiān)管人員的職責(zé)更加不清晰。煤炭質(zhì)量的提升很大程度是受到人員素質(zhì)限制和技術(shù)水平限制的影響的。[3]

3.2 建構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)人本管理文化環(huán)境

企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展與企業(yè)管理的境界有很大聯(lián)系，并且能夠推動生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前企業(yè)人本管理思想的落實關(guān)鍵在于和諧、民主、公平的氛圍、企業(yè)良好的形象、行為舉止好、職業(yè)道德好、人際關(guān)系好、精神面貌好、員工思想素質(zhì)好等境界。員工發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展目標是人本管理的思想目標，從實踐的角度來看，激發(fā)員工的工作積極性和員工的創(chuàng)造潛力是實現(xiàn)長久健康發(fā)展的前提。為了達到目標一致，讓企業(yè)文化目標與員工發(fā)展目標保持一致，首先明確企業(yè)的核心價值觀念是企業(yè)文化的精髓集中體現(xiàn)，其次企業(yè)文化的基石也是企業(yè)核心價值觀。[4]

3.3 采用科學(xué)技術(shù)降低瓦斯安全隱患

在實際工作中要降低瓦斯給工作人員帶來的安全隱患，在了解瓦斯的移動情況時科學(xué)合理地選擇瓦斯抽放技術(shù)，采用相應(yīng)的方法可以密集運用瓦斯運動。在煤礦開采的過程中選擇應(yīng)用長距離、大孔徑的技術(shù)，只有將高純度的瓦斯及時抽放出來才能夠在煤礦開采過程提高整個工程的安全系數(shù)，與此同時環(huán)境污染問題也能夠得到及時治理，在一定程度上能夠最大程度降低安全隱患。[5]

4 結(jié)束語

綜上所述，讓員工積極主動融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，加大企業(yè)文化的宣傳力度，利用現(xiàn)有媒介做好文化宣傳，讓企業(yè)文化更加深入人心，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源。同時對企業(yè)要有長期的規(guī)劃，排除那些僅限于形式的文化，保證企業(yè)文化能夠得到員工的高度認可，這樣才能夠獲得更加穩(wěn)定的認同理念。

參考文獻：

[1]韓德國，宋繼通，梁敏.淺談煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點和策略研究[J].工程技術(shù)（全文版），2014（6）：101-102.

[2]武道遠.煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點和策略[J].才智，2015（2）：4-5.

[3]楊振乾.煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點和應(yīng)對策略研究[J].環(huán)球市場，2015（6）：61-62.

[4]江林.煤礦開采技術(shù)的發(fā)展難點和策略[J].工程技術(shù)（全文版），2011（4）：7-8.

[5]張玉濤.淺談煤礦開采技術(shù)的發(fā)展及存在的問題[J].工程技術(shù)（引文版），2014（6）：23-24.