電力系統(tǒng)變電運行維護存在的問題及對策

康越 王丹 林勝輝

摘要：電力企業(yè)在現(xiàn)代社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用，它是社會生產(chǎn)順利進行的重要保障。變電運行的質(zhì)量和水平關(guān)系著供電企業(yè)的供電服務(wù)質(zhì)量，做好變電運維工作具有重要現(xiàn)實意義，因此進一步加強對其的研究非常有必要。就目前的情況來看，電力系統(tǒng)變電運行維護中還存在很多問題，因此需要采取有效的措施進行優(yōu)化，從而保障變電運行工作順利開展?；诖吮疚姆治隽穗娏ο到y(tǒng)變電運行維護存在的問題及對策。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；變電運行維護；問題；對策

1、電力系統(tǒng)變電運行維護現(xiàn)狀分析

目前我國在實際應(yīng)用變電運行設(shè)施時仍然存在很大的復(fù)雜性，變電運行技術(shù)在我國發(fā)展的時間不長，仍然處于探索的初級階段，我國在建設(shè)變電站時選擇的一般都是電磁式繼電器，這種繼電器雖然技術(shù)較為成熟，但是在使用一段時間后，就會出現(xiàn)一些明顯且難以解決的問題，如設(shè)備運行損耗率增加、設(shè)備功耗增加以及設(shè)備靈敏度減弱等。電磁式繼電器在運行過程中，受到外界因素的影響較為明顯，經(jīng)常出現(xiàn)的問題就是劇烈震動導(dǎo)致繼電器無法正常運行或者影響正常功能。如果繼電器在極端天氣下運行，出現(xiàn)問題就會帶來嚴重的后果，技術(shù)人員進行檢修也會非常困難。針對繼電器維修維護困難的問題，技術(shù)人員嘗試將計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、科學技術(shù)等應(yīng)用在變電站運行設(shè)施的維護工作中，取得了良好的成效并逐漸得到了廣泛應(yīng)用，有效降低了技術(shù)人員變電站運行設(shè)施維護工作的難度，讓變電站運行設(shè)施的使用和維護更具技術(shù)性和可操作性，通過很多新型抗干擾技術(shù)的應(yīng)用，有效提高了變電運行設(shè)施的靈敏度，確保了變電站運行的安全穩(wěn)定。

2、電力系統(tǒng)變電運行維護存在的問題

2.1管理體制的不健全不完善

從我國電力系統(tǒng)的運行實際來看，在電力系統(tǒng)的變電運行過程中，運行維護管理人員是電力系統(tǒng)運行安全的重要保障。在新形勢下，電力企業(yè)的經(jīng)營管理理念得到了進一步的創(chuàng)新和完善，對于電力系統(tǒng)變電運行提出了新的要求，但是，對于運維工作人員來說，在專業(yè)工具的使用上還缺乏安全管理理念，很多專業(yè)性工具自身的質(zhì)量還與安全標準的規(guī)定相差很遠，因此，工具自身的缺陷就直接導(dǎo)致了變帶運行維護工作存在很多的漏洞，對于工作人員自身也是一種嚴重的威脅，尤其是在小規(guī)模的其中設(shè)備和高空作業(yè)中的器械使用中，對于此種狀況的解決，很多電力企業(yè)都依據(jù)自身實際建立了安全管理機制，但是究其根源，安全管理機制自身并沒有落實到實處，還存在有很多的安全漏洞，體制的實際作用沒有完全發(fā)揮，還需要作進一步的改進和完善。

2.2變電運行維護人員專業(yè)水平低

變電運行維護人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對變電運行維護質(zhì)量有很大影響。但是，從電力企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)來看，電力企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)的變電運行維護人員，很多變電運行維護人員都是非專業(yè)人員，還有部分新入職的工作人員也缺乏變電運行維護實踐經(jīng)驗，在開展變電運行維護時經(jīng)常失誤，導(dǎo)致電力系統(tǒng)癱瘓，無法正常為用戶供電。

3、電力系統(tǒng)變電運行維護問題的優(yōu)化對策

3.1健全設(shè)備的維護制度

在變電運行的過程中應(yīng)當根據(jù)流程對設(shè)備進行定期的維護、檢測以及清掃工作，從而確保設(shè)備各種性能指標達到要求。不但可以提升設(shè)備的各項運行性能，而且可以有效延長設(shè)備的使用壽命，切實保障設(shè)備滿足生產(chǎn)需求以及系統(tǒng)穩(wěn)定運行。作為變電站應(yīng)當健全各項管理維護制度，通過制度強化個人以及各部門的安全意識，促使變電維護的工作可以根據(jù)設(shè)備要求得到貫徹實施。設(shè)備維護的工作中，應(yīng)當以預(yù)防為主以及加強監(jiān)測，從而有效避免各種安全隱患。

3.2提高維護人員的素質(zhì)

要想提高變電運行維護人員的素質(zhì)，電力企業(yè)必須加強變電運行維護人員培訓(xùn)，加大人員培訓(xùn)方面的資金投入，提升變電運行維護人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。除此之外，電力企業(yè)還需要在變電運行維護人員內(nèi)部建立并完善獎勵和懲罰機制，對于工作能力比較強，責任感強的變電運行維護人員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，提高變電運行維護人員的工作熱情和積極性。同時電力企業(yè)還應(yīng)該從外部聘請變電運行維護人員，并采用老人帶新人的方式來幫助新入職的變電運行維護人員積累工作經(jīng)驗。

3.3創(chuàng)建合理的變電運行模式

創(chuàng)建合理的變電運行模式，可以幫助變電運行系統(tǒng)更加穩(wěn)定、安全的運行。其中，變電運行模式主要關(guān)系到分工制度、責任制度以及值班制度，分工制度可以對不同的操作人員以及運維人員的工作進行細化，從而保障工人分工的明確性以及提升變電運行效率。值班制度可以保障值班人員在自己的工作崗位上遵守值班記錄以及做好本職工作。責任制度主要對值班人員、操作人員以及檢修人員的責任進行明確，提升這些人員對工作的積極性以及促使其在工作當中發(fā)揮積極作用。此外，應(yīng)當切實做好資料保管的工作，資料保管工作是變電站運維以及管理當中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，完整的資料庫當中應(yīng)當包括技術(shù)、設(shè)備以及制度等多方面的詳細資料，并且通過資料庫可以反映變電站從建造初期到目前的歷程，從而方便對日后的設(shè)備維護工作以及故障處理工作。

3.4加強故障維護技術(shù)的優(yōu)化

單純在思想上進行轉(zhuǎn)變是遠遠不夠的，還應(yīng)加強故障維護技術(shù)，鼓勵和引導(dǎo)技術(shù)人員主動學習現(xiàn)代技術(shù)，進而確保系統(tǒng)維修工作能夠順利開展。不管是多發(fā)的短路故障，還是常見的地線安裝與測試電阻等工作，均離不開較高的技術(shù)水平。為此，應(yīng)強化故障維護技術(shù)，從技術(shù)層面提供堅實的保障。

總之，電力行業(yè)是我們國家的的基礎(chǔ)行業(yè)，是我們建設(shè)國家和社會發(fā)展的原動力，進一步加強電力系統(tǒng)變電運行管理研究有著鮮明的現(xiàn)實意義，需要引起我們的重視。

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