強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé) 全面從嚴(yán)治黨

孫偉

摘要：落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨，要重點(diǎn)推行兩級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)“工作清單”制度，列出哪些需要完成的工作，實(shí)行“填鴨式”工作落實(shí)法，完成了就在相應(yīng)的選項(xiàng)中填寫，沒有開展或未完成的，就空著，一目了然；要推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警制度，紀(jì)檢部門對(duì)各方面反映的構(gòu)不成違規(guī)違紀(jì)“小問題”的干部，通過提前函詢、談話等方式提前談話，前置廉潔關(guān)口，使“小問題”釀不成“大錯(cuò)誤”，使干部想干事、干成事，不出事；要執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人“背書”制度，對(duì)管錢、管物等部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確廉潔責(zé)任，提高履職效果，確保廉潔從業(yè)。

關(guān)鍵詞：強(qiáng)化；問責(zé)；從嚴(yán)治黨

十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，高強(qiáng)度、大力度推進(jìn)反腐倡廉工作，深得黨心、民心。在中紀(jì)委召開的七次全體會(huì)議上，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，2017年，要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，深化國家監(jiān)察體制改革，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，持續(xù)形成高壓態(tài)勢(shì)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。作為基層黨委，更應(yīng)當(dāng)屏棄傳統(tǒng)思想，敢于動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格按照制度規(guī)范抓好落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部責(zé)任感、使命感。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作執(zhí)行力強(qiáng)的火車頭

黨委要堅(jiān)持以上率下，以身作則，要求大家做的，我們要先做，禁止大家做的，我們要先不做。要堅(jiān)持好民主集中制原則，“三重一大”問題要堅(jiān)持集體討論、集體決策，黨委會(huì)統(tǒng)一思想、明確方向在前，董事會(huì)決策、經(jīng)理層執(zhí)行在后，集體決定的事情個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行，一切按照制度辦，按制度集中決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，著重在提高質(zhì)量和解決實(shí)際問題上下功夫。班子成員間要多溝通、多交流，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞一言堂，不搞個(gè)人主義，不搞“小圈圈”、“小山頭”，不該說的話不說，不該做的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決做到目標(biāo)同向、工作同步?；鶎影嘧右J(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮好政治保障優(yōu)勢(shì)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作主戰(zhàn)場上，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用；班子成員要嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)抓管理，撲下身子真抓實(shí)干，特別是在落實(shí)工作時(shí)，必須身先士卒、以身作則、靠前指揮、一抓到底。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是形象，是凝聚力，也是生產(chǎn)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系到企業(yè)保生存攻堅(jiān)戰(zhàn)的成敗。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題在表面上有所收斂，但不良積習(xí)甚深，還存在一些問題。各級(jí)黨組織要以鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育成果為抓手，久久為功，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定，以及自治區(qū)、集團(tuán)公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，把作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)黨支部建設(shè)，要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，通過開展“提升能力，服務(wù)發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動(dòng)，著力提高黨支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能，激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織活力，推動(dòng)黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧中的政治優(yōu)勢(shì)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，切實(shí)把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在工作中接受鍛煉和考驗(yàn)。積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工的意識(shí)。積極探索建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。

加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨委書記抓黨建的關(guān)鍵作用，強(qiáng)化和落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)黨務(wù)干部抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)，提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力。完善各類會(huì)議跟蹤督辦制度，對(duì)布置的每項(xiàng)工作都盡可能量化、具體化，指定職能部門跟蹤督辦，實(shí)施全過程控制。工作上要達(dá)到上級(jí)要求，既然在工作崗位上，就要把工作完成好。從嚴(yán)從緊落實(shí)各級(jí)干部安全責(zé)任制，通過干部績效考核、干部履職動(dòng)態(tài)督導(dǎo)等形式實(shí)施剛性問責(zé)，大力培養(yǎng)干部雷厲風(fēng)行、精準(zhǔn)執(zhí)行的工作作風(fēng)。

三、落實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新成效

推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，是中央和中央紀(jì)委針對(duì)新的歷史時(shí)期、新的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作作出的重大調(diào)整?；鶎狱h委要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，自覺落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把全力支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，是貫穿全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一根線。各級(jí)黨組織都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把工作做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，把關(guān)口予以前置，把責(zé)任扛在肩上，要按照集團(tuán)公司黨委巡察組提出問題的整改方案，從嚴(yán)從快抓好整改落實(shí)。要從完善制度執(zhí)行開始，從管理和制度執(zhí)行上堵塞漏洞。

要重點(diǎn)推行好幾個(gè)制度。一要推行兩級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)“工作清單”制度，列出哪些需要完成的工作，實(shí)行“填鴨式”工作落實(shí)法，完成了就在相應(yīng)的選項(xiàng)中填寫，沒有開展或未完成的，就空著，一目了然。二要推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警制度，紀(jì)檢部門對(duì)各方面反映的構(gòu)不成違規(guī)違紀(jì)“小問題”的干部，通過提前函詢、談話等方式提前談話，前置廉潔關(guān)口，使“小問題”釀不成“大錯(cuò)誤”，使干部想干事、干成事，不出事。三要執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人“背書”制度，對(duì)管錢、管物等部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確廉潔責(zé)任，提高履職效果，確保廉潔從業(yè)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是一項(xiàng)長期系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面。endprint