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    提升基層黨員隊伍教育的實效性

    2017-09-07 20:00:55滕麗
    企業(yè)文明 2017年8期
    關鍵詞:支部書記黨員隊伍實效性

    滕麗

    隨著社會的不斷進步,由于受市場經(jīng)濟的影響,人們從物質需求到精神追求都發(fā)生了巨大的變化,這對如何保持黨員隊伍的純潔性和先進性提出了更高的要求,加強黨員隊伍的教育管理勢在必行。

    當前黨員隊伍教育管理主要形式

    上傳下達式。這種教育方式最為常見,多是以“三會一課”形式,傳達和學習上級文件精神,是一種常態(tài)化的學習。學習內(nèi)容一般比較有時效性和針對性,黨員為被動式教育。

    指令式。這種學習教育方式以上級黨組織指定的學習內(nèi)容為主,基層黨組織以中心組學習或黨員大會的形式集中組織學習。學習內(nèi)容具有較強的階段性和針對性,黨員為被動式教育。

    開展活動。這種教育方式靈活,內(nèi)容豐富,比較貼近黨員的實際,接“地氣兒”,對黨員有一定的吸引力,教育效果也比較明顯,黨員為主動式參與并從中獲得教育。

    黨員隊伍教育面臨的主要問題

    支部書記作用發(fā)揮不好。從當前各基層黨支部書記的年齡來看,整體年齡偏大,而且學歷偏低。形成這種局面的原因主要有兩個方面,一方面是對黨建工作的重要性的認識不足,各單位重視生產(chǎn)工作,對于政治思想工作沒有擺在很重要的位置上,這樣,黨支部書記一職便成了“休閑崗、養(yǎng)老崗”。另一方面,由于企業(yè)對黨建工作的重視程度較弱,在黨支部書記中自然就產(chǎn)生了“干好干壞一個樣”的思想,不作為或少作為,當一天和尚撞一天鐘或兩到三天撞一次鐘的現(xiàn)象比較普遍。此外,由于黨支部書記崗位得到提拔的人員較少,個人上升空間較小,因此工作積極性不高,個人對自身業(yè)務能力僅限于能應付上級就萬事大吉。這幾種情況造成了黨支部書記發(fā)揮不理想,黨員隊伍教育管理當然也無法落實到位。

    教育內(nèi)容單一。眾所周知,當前黨建教育內(nèi)容基本上是以上級下達的內(nèi)容為主,基層黨支部都是被動執(zhí)行,主動學習的不多。而上級所下達的學習內(nèi)容,大多是以級單位的角度出發(fā),學習內(nèi)容與基層工作、生產(chǎn)、生活實踐往往相距甚遠,學習內(nèi)容多是從文件到文件,從文件到會議,從會議到會議,大體內(nèi)容多為傳達上級精神,并要求傳達到每名黨員。由于內(nèi)容比較單一,黨員學習程式化,久而久之,大家在學習時的聽覺和視覺也跟著退化,很難集中精力認真學習,充耳未聞,過目就忘的現(xiàn)象大有人在。

    教育方式形式化。黨建工作者都十分清楚“三會一課”,這是我們黨在長期發(fā)展過程中總結出的成熟經(jīng)驗,一直沿用至今。應該說“三會一課”是非常成功的作法,也取得了非常好的效果,但在新的歷史時期,“三會一課”已經(jīng)漸漸成為了黨支部書記們的“練字”工具,也可說是黨員們的練字工具。學習形式化、過程化的情況在相當一部分黨支部存在著。而上級部門在檢查基層黨支部建設情況時,“三會一課”雖然是重要的一部分,但檢查僅停留在資料的整潔性和齊全性上,并未對黨員通過學習得到了什么、提升了什么有一個明確的評估。這種檢查只能促使黨支部書記們在資料的美觀和內(nèi)容完整上下工夫,而忽視了黨員教育管理的真正目的,導致了教育形式化現(xiàn)象。

    監(jiān)管措施不到位。就生產(chǎn)一線企業(yè)的黨員而言,由于工作的特殊性,黨員很少能夠像其他工作崗位黨員聚在一起學習,多數(shù)情況都是單兵作業(yè),這為黨支部組織黨員學習帶來了非常大的困難。近年來,公司一些黨員紀律觀念淡薄,一些基層黨組織執(zhí)行紀律不嚴格,措施不到位,出現(xiàn)了有令不行、有禁不止的不良現(xiàn)象。

    主要解決措施

    配好支部書記,落實管理責任人。新時期,黨支部書記在黨支部中主要起橋梁和紐帶作用,是黨員隊伍教育管理的第一責任人,因此,配好基層黨支部書記對于加強黨員隊伍管理有著至關重要的作用。首先要實施黨支部書記能上能下制,讓黨支部書記的工作如臨深淵、如履薄冰。其次是注重后備黨支部書記的培養(yǎng)。重點是在年輕黨員干部中選擇優(yōu)秀的黨員為見習黨支部書記,培養(yǎng)成熟后,再提拔至支部書記崗位,逐步把支部書記隊伍年輕化。同時,對于在崗黨支部書記也要結合實習給予適當?shù)奶嵘臻g,從而建立良性的提拔氛圍,讓支部書記和黨員們對未來的美好愿景有一個更為直觀的認識。第三是加強黨支部書記綜合素質的培養(yǎng)。對于基層支部書記要定期進行業(yè)務素質考核,成績在全公司內(nèi)公開、公示,同時,對于黨建系統(tǒng)各項檢查結果也排名公開公示,增強支部書記落實上級工作的自覺性。

    嚴肅執(zhí)行制度,保證學習實效性。從當前學習制度來看,很完整,也很詳細,關鍵在于如何貫徹落實,保證學習的實效性。首先加強學習筆記的日常檢查。重點檢查是否有代寫和“一支筆”現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。其次要采取經(jīng)常抽查。重點是不定期找受檢基層單位黨員談話或以問卷形式,檢查是否組織學習并貫徹落實到位。對于落實不到位的,嚴格進行考核。

    豐富學習載體,增強教育趣味性?;鶎狱h支部書記要把主要精力放在創(chuàng)新黨建管理上來,緊密結合基層單位的生產(chǎn)、生活,創(chuàng)新開展具有運輸特色的學習教育活動,寓教于樂,增強黨員參與活動的積極性和教育的趣味性,從而提升教育管理的實效性。endprint

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