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    多媒體電子評價器在“智慧校園”后勤服務(wù)中的應(yīng)用設(shè)計和能級提升

    2017-09-07 09:39:01|
    中國信息化 2017年8期
    關(guān)鍵詞:主廚智慧校園餐飲

    文 | 肖 沖

    多媒體電子評價器在“智慧校園”后勤服務(wù)中的應(yīng)用設(shè)計和能級提升

    文 | 肖 沖

    相較于舉辦學(xué)歷教育的學(xué)校來說,政府部門各系統(tǒng)內(nèi)的管理學(xué)院和培訓(xùn)中心,如工商、稅務(wù)、民政等干部培訓(xùn)學(xué)校,除了常規(guī)課程教學(xué)外,還承擔(dān)了系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)入職、職后、條線業(yè)務(wù)等特色項目培訓(xùn)的功能,有的還扮演著會務(wù)承辦、省際交流、對外形象展示宣傳等角色,呈現(xiàn)出“施訓(xùn)項目多、人員流動快、需求層次高、功能多元化”的特點。在這一實際情況下,餐飲、住宿等后勤服務(wù)在日常運轉(zhuǎn)中凸顯出越來越重要的作用。如何發(fā)揮大數(shù)據(jù)在“智慧校園”后勤信息化建設(shè)中的有效作用,成為值得關(guān)注的熱點。

    本文通過一個后勤餐飲部門引入多媒體電子評價系統(tǒng)的應(yīng)用實例,解析多媒體評價器在線路設(shè)計、功能開發(fā)、數(shù)據(jù)采集應(yīng)用等方面的實施過程,闡述后勤信息化發(fā)展對提升整體培訓(xùn)業(yè)務(wù)能級的作用。

    一、系統(tǒng)構(gòu)成、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)

    此系統(tǒng)采用多媒體交互式評價器,將當(dāng)天值班總廚的姓名、工號、個人工作照、服務(wù)口號、主要菜品式樣等信息,圖文并茂地呈現(xiàn)在評價器的前端顯示界面上,由就餐人員在餐后進行滿意度的評價。管理部門根據(jù)采集到的信息,及時調(diào)整、完善服務(wù)工作,及時回應(yīng)學(xué)員關(guān)切,有效提升服務(wù)質(zhì)量。

    實施評價系統(tǒng)的學(xué)校,一層學(xué)員餐廳單次容納200人左右同時就餐,二層教工餐廳單次容納60人左右同時就餐。本著“減少設(shè)備總量、避免重復(fù)布線、著力裝飾美化、增強便捷功能”的原則,在一層餐飲辦公室設(shè)置一部PC控制機,安裝運行程序和服務(wù)平臺實時監(jiān)控程序,一層餐廳設(shè)置四臺多媒體評價器,終端運行模式中設(shè)置“網(wǎng)絡(luò)模式”,通過SSID聯(lián)網(wǎng),同步工作和傳輸數(shù)據(jù);二層設(shè)置一臺評價器,終端運行模式中設(shè)置“USB模式”,脫機運行,數(shù)據(jù)保存在機器內(nèi)置存儲卡中。整個評價系統(tǒng)的構(gòu)成如下:

    圖1 多媒體評價器的系統(tǒng)構(gòu)成

    需要說明的是,一層和二層餐廳區(qū)域分布在不同方位,非直上直下狀態(tài)。在優(yōu)化硬件設(shè)備后,一層區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)拓補結(jié)構(gòu)圖如下:

    圖2 一層餐廳區(qū)域評價器系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)拓補圖

    最終實現(xiàn)了“四臺聯(lián)網(wǎng)、一臺脫機、跨樓層配置、一體化運行”的效果。

    二、三級操作流程

    為了確保系統(tǒng)安全,維護數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和有效性,設(shè)置三級操作權(quán)限,具體流程如下:

    1、系統(tǒng)管理員:設(shè)置PC控制機的開機密碼和鎖屏?xí)r間、設(shè)置評價器后臺程序運行時登錄界面的賬號和密碼,進行機構(gòu)、業(yè)務(wù)、員工等信息的設(shè)置,為餐飲部門管理人員開辟登錄系統(tǒng)的賬號和密碼進行查詢和數(shù)據(jù)采集,維護系統(tǒng)的正常運行。

    2、餐飲部門管理人員:運用已分配好的權(quán)限,登錄后臺,對后臺信息進行查詢、甄別、篩選,下載、反饋給主管校領(lǐng)導(dǎo)(相關(guān)信息可以自動生成excel表格)。

    3、就餐人員:餐后通過正確操作,提交個人的評價信息。多媒體評價器單次存儲需要時間,根據(jù)常日人流量的實際,兼顧便捷性的考慮,將超時時間設(shè)定為5秒。之后,頁面自動恢復(fù)原有界面,后來者可以接續(xù)評價。工作日常規(guī)開機運行12小時左右,覆蓋三餐時間段。

    在第二級操作權(quán)限中,管理人員操作完30秒后,進行鎖屏。非餐飲部門管理人員,如果要進入數(shù)據(jù)庫后臺,需賬戶和密碼才能登入;即便誤入后臺,在查詢和下載之前,還需輸入提前配置的用戶角色和操作人員姓名,輸錯則進行無響應(yīng)處理,這樣保證了數(shù)據(jù)采集應(yīng)用端的安全。

    三、數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用

    多媒體評價器運行于Windows XP SP2 以上操作系統(tǒng),適用于MySql、SQL Server 2000等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,三層結(jié)構(gòu),支持客戶機/服務(wù)器模式(C/S)進行數(shù)據(jù)的管理和查詢。運行環(huán)境為.Net Framework 2.0.

    系統(tǒng)采集信息包括:主廚工號、滿意度評價結(jié)果、評價時間、終端設(shè)備編號等。在數(shù)據(jù)的采集上,后臺重點對“不滿意”的評價信息,做紅色標(biāo)記處理,自動統(tǒng)計功能會按照年度、季度、月份進行主廚星級滿意度的排名。

    評價器系統(tǒng)開始工作后,系統(tǒng)默認(rèn)主廚的星級在五星級,系統(tǒng)前端界面顯示為五顆滿意星,隨著評價次數(shù)的增多,如果評價等次保持不變或者有提升,前端界面始終顯示五顆滿意星的狀態(tài);如果評價等次下降,前端界面進行動態(tài)變化,顯示為四顆星或者三顆星等等,隨后會以服務(wù)質(zhì)量的提升而星級程度處在動態(tài)顯示的狀態(tài)。

    數(shù)據(jù)查詢功能,包括機構(gòu)業(yè)務(wù)分析(按照年、月分時段、分業(yè)務(wù)查詢,除餐飲外,如增加客房工作人員的評價,相應(yīng)可以通過增加業(yè)務(wù)板塊的形式實現(xiàn))、員工業(yè)務(wù)分析(按照年、月、日分時段查詢)、員工星級數(shù)據(jù)分析(所有主廚即時和歷史星級數(shù)據(jù)查詢、特定主廚分時段星級數(shù)據(jù)查詢)、業(yè)務(wù)明細(xì)查詢(自動記錄每一條評價記錄)等。

    結(jié)果數(shù)據(jù)支持兩種顯示方式:數(shù)據(jù)列表和圖形曲線。

    圖3 多媒體評價器的數(shù)據(jù)采集功能模塊界面圖

    四、系統(tǒng)運行監(jiān)控

    了解多媒體電子評價器的運行狀態(tài),可以通過系統(tǒng)運行監(jiān)控端來進行查詢。正常運行時,各個線程呈波狀曲線跳躍閃動;如前端界面無法更新至當(dāng)日最新狀態(tài)、評價器上觸摸操作無響應(yīng)、數(shù)據(jù)庫無法查詢到實時數(shù)據(jù)等,需要在系統(tǒng)運行監(jiān)控端進行重啟服務(wù)。

    在系統(tǒng)運行監(jiān)控端,常用的操作包括信息計數(shù)、終端容量、接收數(shù)據(jù)計數(shù)等。

    圖4 多媒體評價器的系統(tǒng)運行監(jiān)控界面圖

    五、人機交互功能的深層次開發(fā)

    為了采集到真實的數(shù)據(jù),形成有效的反饋評價機制,我們在評價器的人機交互上做出了努力。

    一方面,在“使用說明”、“操作告知”中,引導(dǎo)就餐人員自行操作、客觀評價,減少盲目隨意、反復(fù)操作的情況發(fā)生,盡力避免數(shù)據(jù)紊亂造成反饋信息失實的后患。

    另一方面,在技術(shù)上屏蔽了餐飲部門內(nèi)部工作人員進行評價的機會和渠道。在系統(tǒng)運行后臺設(shè)定了評價器工作的時間,除了就餐開始后90分鐘外,其他時間段數(shù)據(jù)采集端口關(guān)閉;同時,將用于餐飲部門內(nèi)部工作人員進行考勤使用的指紋考勤機,與多媒體評價器安置在同一操作平臺上,然后利用評價器內(nèi)置攝像頭的功能,對每個站在評價器前進行評價操作的人員進行攝影錄像,在此基礎(chǔ)上可以對非真實信息進行顯示、留存、人工后臺處理,確保評價信息的真實性和有效性。

    上線運行以來,多媒體評價器在餐飲服務(wù)中發(fā)揮了積極的作用,取得了預(yù)期的成效,表現(xiàn)在四個層面:

    一是改變了傳統(tǒng)的單向提供服務(wù)的形式,建立雙向溝通反饋的渠道,為后勤工作的提質(zhì)增效建立了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、拓展了信息來源。

    二是公開、透明的評價,在當(dāng)班主廚和搭班工作人員中激發(fā)了“比學(xué)趕幫”的服務(wù)熱情,久而久之形成了“重視評價、總結(jié)今天工作,圍繞評價、優(yōu)化明天工作”的氛圍,促進了餐飲部門改進和完善服務(wù)舉措,提高了服務(wù)水平。

    三是真實、客觀的數(shù)據(jù),為后勤部門科學(xué)化決策和部署,提供了有效的參照依據(jù)和處理因源,增強了管理工作的針對性,發(fā)揮了“向大數(shù)據(jù)借力,向信息化要保障力”的正面效應(yīng)。

    四是多媒體電子評價器等人機交互設(shè)備走進“非學(xué)歷教育”的各類培訓(xùn)中心等機構(gòu),帶給“被服務(wù)者”的愉悅性體驗,回應(yīng)了當(dāng)下大眾口味多元化的訴求,順應(yīng)了技術(shù)和社會發(fā)展的趨勢;在以往“智慧校園”信息化建設(shè)多集中在智能辦公、教、學(xué)、研硬件升級的基礎(chǔ)上,提升了“智慧校園”信息化建設(shè)的能級,豐富了“智慧校園”這一理念的內(nèi)涵。

    作者單位:上海市司法警官學(xué)校

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