淺析企業(yè)思想政治工作

張西峰

在生產(chǎn)力三要素中，人是最主要的也是最積極的因素。做好企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就會(huì)為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大能量。然而，在我國(guó)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，企業(yè)思想政治工作面臨許多新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)，在此情況下，必須牢牢抓住時(shí)代特征，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平。

一、企業(yè)思想政治工作要以人為本

堅(jiān)持思想政治工作以人為本，是牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、黨的群眾觀，履行企業(yè)肩負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的具體措施，既體現(xiàn)了對(duì)職工群眾的尊重和理解，又體現(xiàn)了對(duì)職工群眾的關(guān)心和幫助，更體現(xiàn)了對(duì)職工群眾的引導(dǎo)和培養(yǎng)。其目的就是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

（一）要待之以禮尊重人

就是要樹(shù)立民主、平等的觀念，擺正教育者與被教育者的位置，以平等的人格、誠(chéng)懇的態(tài)度、禮貌的做法，一視同仁地對(duì)待工作對(duì)象，尊重職工的權(quán)利、個(gè)性和情感，維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力與職工群眾建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關(guān)系，從而信息在尊重中掌握，政策在尊重中明晰，疑慮在尊重中消除，情感在尊重中密切，人心在尊重中凝聚，使各項(xiàng)工作贏得職工群眾的理解和支持。

（二）要知之以心理解人

就是要充分了解職工群眾的具體情況，耐心傾聽(tīng)職工群眾的心聲，把握職工群眾的言行，架起雙方心靈溝通的橋粱，將心比心，以心換心，以心交心，增進(jìn)相互間的了解和理解，消除隔膜，拉近距離，奠定彼此溝通的良好基礎(chǔ)。尤其是在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，工作任務(wù)緊張繁重的情況下，更要理解職工群眾的需求、處境和心情，時(shí)時(shí)處處為職工群眾著想，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)積極性、激發(fā)創(chuàng)造性。

（三）要?jiǎng)又郧殛P(guān)心人

就是要增強(qiáng)對(duì)職工群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，始終保持同職工群眾榮辱與共、水乳交融的聯(lián)系，要關(guān)心職工思想政治上的進(jìn)步、學(xué)習(xí)工作上的提高、生活上的改善和身心上的健康，把組織的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)愛(ài)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到職工群眾的心坎上，增強(qiáng)職工群眾的歸屬感和自蒙感。

（四）要聯(lián)之以利幫助人

就是要堅(jiān)持“義利統(tǒng)一、德惠共求”的社會(huì)主義義利觀和物質(zhì)利益原則，全面謀劃好職工群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益，盡力維護(hù)好職工群眾的現(xiàn)實(shí)利益和眼前利益，妥善處理好特殊利益和個(gè)別利益，把講理、動(dòng)情、聯(lián)利緊密結(jié)合起來(lái)，把職工群眾的安危冷暖時(shí)刻記掛在心頭，在主動(dòng)關(guān)心、普遍關(guān)心的基礎(chǔ)上及時(shí)幫助、及時(shí)解決，在辦實(shí)事、辦好事的過(guò)程中加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，形成“人人為我、我為人人”的良好氛圍。

（五）要曉之以理引導(dǎo)人

就是要堅(jiān)持用大道理統(tǒng)領(lǐng)小道理，用小道理展示大道理，善于把大道理轉(zhuǎn)化為群眾聽(tīng)得懂、記得牢、促進(jìn)內(nèi)心世界升華的小道理，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念、正確的價(jià)值觀、正確對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，因人說(shuō)理、因時(shí)釋理、因事論理，微言大義、直陳利害，把大道理講透、小道理講清，使職工群眾真學(xué)、真信、真懂、真用，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，共創(chuàng)業(yè)同發(fā)展。

（六）要立之以德培養(yǎng)人

就是要樹(shù)立“人人皆可成才、人人是人才”的觀念，堅(jiān)持以人為本與以德立人有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”目標(biāo)，注重發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，激勵(lì)職工提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，努力成為崗位工作的行家里手，努力造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二、企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持“四統(tǒng)一”

企業(yè)思想政治工作做到“尊重人、理解人、美心人、幫助人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人”，貫穿以人為本主線。在工作中要堅(jiān)持“四統(tǒng)一”原則，使工作成為一個(gè)有機(jī)整體，深入、細(xì)致、扎實(shí)工作一定會(huì)收到良好效果。

（一）堅(jiān)持傳道與解惑相統(tǒng)一，以理服人

要堅(jiān)持用黨的十八大，十八屆五中、六中全會(huì)精神及習(xí)總書(shū)記系列講話精神武裝干部、教育群眾，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、以人為本是核心”的理念，緊密結(jié)合干部職工的心理特征和情緒波動(dòng)，以科學(xué)的理論解釋新情況、解決新問(wèn)題，回應(yīng)干部職工的思想，撥動(dòng)干部職工的心弦，啟迪干部職工的智慧。正確把握大局，講透改革精神，正確分析當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)改革成果。如當(dāng)前要正確面對(duì)社會(huì)和價(jià)值觀多元化的紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)和每個(gè)人都有不同的或更多方面的選擇，充分認(rèn)識(shí)這是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然，要擺事實(shí)，說(shuō)理，以理服人，通過(guò)各種形式教育、典型宣傳等方式在思想上為他們解疑釋惑，分析問(wèn)題，因勢(shì)利導(dǎo)，統(tǒng)一大家思想，使之正確認(rèn)識(shí)改革，理順情緒，凝聚力量，積極投身我國(guó)的改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。

（二）堅(jiān)持真情與實(shí)情相統(tǒng)一，以情感人

要用坦誠(chéng)、平等、親和的態(tài)度接近對(duì)方，以情引導(dǎo)，以情交友，使之在潛移默化中受到感動(dòng)，把你當(dāng)成知心好友。在解決形勢(shì)變化和政策調(diào)整反映出來(lái)的思想問(wèn)題時(shí)重實(shí)情，在解決職工家庭困難引起的思想問(wèn)題時(shí)用真情，在解決個(gè)人理想前途上出現(xiàn)的思想問(wèn)題時(shí)動(dòng)感情，用情感這根無(wú)形而又牢固的紐帶維系職工、溫暖職工、打動(dòng)職工。要學(xué)會(huì)“換位思考”和帶著感情做好職工群眾思想工作，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和心聲，關(guān)心群眾疾苦、深入了解群眾的所思所想所盼，在生活上為其排優(yōu)解難，在群眾遇到各種困難和挫折時(shí)，要充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷與溫暖，積極帶頭并動(dòng)員大家伸出溫暖友愛(ài)之手，幫助他們解決實(shí)際困難。

（三）堅(jiān)持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，以形育人

要注重搭建各種平臺(tái)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)男问胶洼d體落實(shí)教育內(nèi)容，把思想政治工作融入到豐富多彩、新穎別致的實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，激發(fā)職工對(duì)思想教育的興趣和認(rèn)同，讓職工在愉悅的活動(dòng)中自我教育、自我啟發(fā)、自我管理、自我提高。運(yùn)用大眾語(yǔ)言和熟悉的先進(jìn)典型、身邊的事物、事例，把理講到點(diǎn)子上，寓教于事，深入淺出，使職工群眾真正明白。通過(guò)分析，從普遍現(xiàn)象中引伸出深刻的道理，把道理具體化、通俗化、形象化，從而達(dá)到道理的生動(dòng)直觀。

（四）堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果相統(tǒng)一，以效聚人

要充分發(fā)揮思想政治工作的時(shí)效性特點(diǎn)，善于捕捉和把握最佳工作時(shí)機(jī)；要展現(xiàn)實(shí)效性功能，把職工群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)；要堅(jiān)持既重過(guò)程更重結(jié)果，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展開(kāi)展工作，真正體現(xiàn)思想政治工作的靈魂所在、源泉所在。