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      淺談企業(yè)干部隊伍應當樹立的利益觀

      2017-09-06 11:26:35何健偉
      企業(yè)文化·中旬刊 2017年8期
      關鍵詞:利益觀干部隊伍企業(yè)

      何健偉

      摘要:本文通過對企業(yè)干部隊伍應當樹立的利益觀進行分析,以期加強企業(yè)的干部隊伍建設,從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。

      關鍵詞:企業(yè);干部隊伍;利益觀

      十八大以來,中央在反腐敗方面重拳出擊,施展“連環(huán)拳”對腐敗份子開展了一系列的打擊,也取得令全國人民歡呼雀躍的成效,我黨在反腐敗的道路上得到了廣大人民群眾的支持和擁護。在中央反腐過程中,不乏有企業(yè)“大老虎”出現(xiàn),無一不是為一己的貪欲,給企業(yè)造成無可挽回的巨額損失,雖然他們最終都受到了法律的嚴懲,但所造成的影響卻無法彌補,不但給企業(yè)干部隊伍抹了黑,給企業(yè)也帶來了一定的負面影響。面對作為黨員,特別是黨員領導干部,在五彩繽紛的生活中,我們應該如何筑牢思想防線?筆者認為,工作生活中,必須要樹立正確的利益觀,以正確的利益觀來擺正我們的位置,以正確的利益觀來指導個人的生活方式和方向。

      企業(yè)干部隊伍究竟應當樹立什么樣的正確利益觀呢?個人認為:

      一、企業(yè)干部要清醒認識什么是利益觀

      利益觀是受世界觀支配的,有什么樣的世界觀就會有什么樣的利益觀??梢姡嬗^是有階級性的,資產(chǎn)階級利益觀的核心就是個人利益至上,就是信奉“人不為己天誅地滅”、“有權不使過期作廢”那一套。

      我們必須清醒地看到,在社會上,當前確有一些同志經(jīng)不住資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕與誘惑,利益觀出現(xiàn)了偏差,導致內(nèi)心世界的頹廢與墮落,直接反映在現(xiàn)實生活中,其主要表現(xiàn)如下:一是利用上級領導的信任,憑借手中的權力,非法謀取個人、家庭和小團體的利益,不惜損害企業(yè)的利益;二是貪圖享樂、奢侈揮霍,把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣,視艱苦奮斗為“冒傻氣”,整天沉湎于觥斛交錯、紙醉金迷之中;三是突出自己、好大喜功,把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發(fā)點,弄虛作假、欺上瞞下;四是心術不正、勾心斗角,終日里謀人不謀事,干工作敷衍塞責、得過且過,卻把心思用于貶低別人、抬高自己,以求升官晉爵;五是見風使舵、庸俗市儈,對上級阿諛奉承,對同事拉拉扯扯,對朋友居心叵測,對群眾漠不關心,凡事以對個人是否有利為準則;六是盲目攀比、怨天尤人,收入同樣多的比、待遇同樣高的比、條件同樣好的比,總覺得自己吃虧。往往造成“事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關系不順怨領導、業(yè)績平平怨下屬”,好像社會環(huán)境和周圍的人總是對不起他。

      上述現(xiàn)象不能不說與一些黨員干部沒有樹立起正確的利益觀有著直接關系,盡管這些問題不是主流。但多年來,被黨紀政紀處分反映出來的案例中,上面提到的“六種現(xiàn)象”到底離我們還有多遠?如果不認真對待并切實加以糾正,那種利益觀離我們就真的“不遠”了。因此,在平時的工作、生活中我們不在乎多提醒、多打招呼,以防在多姿多彩的生活里迷失方向。

      二、企業(yè)干部要具有什么樣的利益觀

      劉少奇同志早在七十多年前的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書里就作出了高度概括,他說:“黨的利益高于一切,這是我們黨員的思想和行動的最高原則。根據(jù)這個原則,在每個黨員的思想和行動中,都要使個人利益和黨的利益完全一致。在個人利益和黨的利益不一致的時候,能夠毫不躊躇、毫不勉強地服從黨的利益,犧牲個人利益。為了黨的、無產(chǎn)階級的、民族解放和人類解放的事業(yè),能夠毫不猶豫地犧牲個人利益,甚至犧牲自己的生命,這就是我們常說的‘黨性或‘黨的觀念、‘組織觀念的一種表現(xiàn)。這就是共產(chǎn)主義道德的最高表現(xiàn),就是無產(chǎn)階級政黨原則性的最高表現(xiàn),就是無產(chǎn)階級意識純潔的最高表現(xiàn)”。

      中國共產(chǎn)黨是代表廣大人民根本利益的政黨,黨的利益就是人民的利益,共產(chǎn)黨人應有的利益觀歸結到一點,就是人民的利益高于一切。過去如此,現(xiàn)在如此,將來也是如此。企業(yè)領導干部,是企業(yè)的一份子,是上級授予我們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中進行管理的一員,代表的依然是“人民的利益”,在欣欣向榮的市場經(jīng)濟條件下,個人認為正確的利益觀應當包括以下幾方面。

      一是個人利益必須服從企業(yè)整體利益的觀念。作為企業(yè)員工,特別是企業(yè)的領導干部,應有的利益觀歸結到一點,就是個人的利益必須服從于企業(yè)的利益,當個人利益與整體利益發(fā)生沖突的時候,必須要有無條件地服從整體利益的觀念。個人利益不單是指黨員干部本人,還包括自己的家庭成員和親屬的利益。

      二是局部利益必須服從全局利益的大局觀念。黨員干部不能只顧本部門、本單位的局部利益,必須站在黨和人民的立場上,站在企業(yè)的全局上,從全局的高度觀察和思考問題。當局部利益與全局利益發(fā)生沖突的時候,必須具有無條件服從全局利益的大局觀念。

      三是眼前利益必須服從長遠利益的觀念。改革開放以來,中國高速的經(jīng)濟發(fā)展取得了世人矚目有成就,但對環(huán)境的破壞也是觸目驚心的。習近平總書記用戰(zhàn)略家的眼光在納扎爾巴耶夫大學回答學生問題時指出:“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山”。有些事情從眼前看是有益的,但從長遠看是有害的,這就需要我們的黨員干部要不為眼前利益所惑,對極易得的利益,要多想、多分析,樹立為長遠利益而奮斗的堅定信念。

      四是須有甘于清貧的無私奉獻觀念。隨著社會經(jīng)濟的不斷高速發(fā)展,社會環(huán)境日益多姿多彩,在多彩的社會里,極易迷失自己的理性,到底“清貧”兩字還提不提?其實,極其簡單,俗語說得好:“比上不足,比下有余”。在“富與貧”之間,古人亦有云:知足常樂,當前已是二十一世紀了,難道作為現(xiàn)代企業(yè)的一名黨員干部連古人也比不上嗎?只要端正了思想,擺正了位置,那我們的心態(tài)也就擺正了,私心雜念也隨之少了。

      五是要在自律的基礎上牢固樹立遵紀守法觀念。在市場經(jīng)濟的大潮沖擊下,個人,特別是黨員干部所要干的一切,都必須在政策和法律允許的前提下來進行。為加強黨員干部隊伍管理,中共中央先后分別頒布施行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列約束黨員干部黨內(nèi)條例,對黨員干部的行為準則作了清晰的要求,作為企業(yè)黨員干部,在經(jīng)濟生產(chǎn)領域必須強化自己的法制觀念,即使是在謀取正當利益的時候,也要嚴格自律,在致富的道路上模范地遵紀守法。endprint

      三、企業(yè)黨員干部要作風清氣正的表率

      我們樹立正確的利益觀,不是什么人強加給我們的,而是我們在工作、生活上的客觀要求,是我們從進入社會、進入企業(yè)這個大家庭那天起就必須慎重考慮的問題。黨員干部隊伍,要樹立正確的利益觀,就必須同享樂主義作堅決的斗爭,就必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風,堅決反對奢侈浪費的惡習。俗話說:“玩物足以喪志,奢侈必將失德?!币粋€人想奢侈享樂多了,想事業(yè)必然就少了,想業(yè)務的事情也少了;離燈紅酒綠近了,離法律法規(guī)也必然就遠了。當前,經(jīng)濟活動和人的思想都比過去要活躍得多,作為黨員干部,如果一個人不能謹慎從事,意味著犯錯誤的機會相對比較多,既使自己不知不覺地在刀尖上跳舞,也帶壞了身邊的人,破壞了企業(yè)良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      “天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往?!币粋€人追求成名、進步、富裕,追求自我價值的實現(xiàn)是無可厚非的,但前提是必須誠實勞動、努力工作,在勞動仍然是人們謀生手段的情況下,通過正當途徑獲取物質(zhì)利益,對誰來說都是必需的,但在追求物質(zhì)利益的基礎上,占有欲是千萬不能膨脹的。錢財乃身外之物,生不帶來死不帶去,如果成為它的俘虜,既有損個人名節(jié),也有損家庭聲譽,也帶壞了隊伍,實在是得不償失,惡劣影響甚大。作為企業(yè)的黨員干部,要清醒地認識到自己的行為并不是一個簡單的個體行為,它往往會影響到一支隊伍、一個企業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,因此,企業(yè)每個黨員,特別是黨員干部,除了加強自身的黨性修養(yǎng),還要做營造風清氣正、創(chuàng)業(yè)干事好氛圍的表率。

      四、結束語

      人的一生是短暫的,非常值得珍惜,正因為如此,我們才應該善待它,充分實現(xiàn)它的價值。所以,一個人只有樹立了正確的利益觀,筑牢了思想道德防線,才能管住自己的思想,管住自己的行為,我們就經(jīng)得起任何風浪的考驗,做一個有道德的人,一個有益于企業(yè)發(fā)展、有益于社會的人。

      參考文獻:

      [1]馬曉磊.企業(yè)政工工作創(chuàng)新及隊伍建設思路創(chuàng)新探究[J].東方企業(yè)文化,2014(22):107+123.

      [2]劉四虎.煤炭企業(yè)基層工會干部隊伍建設之我見[J].中國集體經(jīng)濟,2014(22):41-42.

      [3]崔秀春.如何加強與改進國企政工隊伍建設[J].東方企業(yè)文化,2014(03):67.

      [4]李華.企業(yè)領導人員應牢固樹立廉潔從業(yè)是立身之本價值觀[J].中國監(jiān)察,2013(14):56-57.endprint

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