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      基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育新路徑研究

      2017-08-26 06:22:06邵立華
      中國校外教育(下旬) 2017年6期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯職業(yè)

      邵立華

      近年來,就業(yè)力已經(jīng)成為我國高等教育研究的一個熱點和難點。而職業(yè)生涯規(guī)劃又是就業(yè)力的源頭因素,著手于對大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)社會行為以及網(wǎng)絡(luò)社會對大學(xué)生自身素質(zhì)的影響,利用網(wǎng)絡(luò)社會資源促進大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)的構(gòu)建,能夠提升大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)成功率。此外,大學(xué)生就業(yè)力的提升也必須適應(yīng)市場需求進行動態(tài)的調(diào)整。將職業(yè)生涯規(guī)劃與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合為幫助大學(xué)生獲得工作的能力,分析基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視野下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的教育新路徑研究。

      大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃新路徑隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,在各個行業(yè)得到了充分應(yīng)用,對我們的生活、工作起到了推動作用。通過課題的研究,利用互聯(lián)網(wǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃的深度融合,提升學(xué)生的就業(yè)能力,提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,同時豐富大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作手段和途徑[1]。通過課題的研究,“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響力不只是針對就業(yè)大學(xué)生,還能為大學(xué)生創(chuàng)造平臺實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的機會,例如在線教育平臺能提供的職業(yè)培訓(xùn)就能夠讓學(xué)生實現(xiàn)職能的培訓(xùn),而自身創(chuàng)業(yè)就能夠解決就業(yè)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”與高校教育相結(jié)合,可以根據(jù)學(xué)生需求良性的去利用互聯(lián)網(wǎng)為高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做服務(wù)。

      一、傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)中存在的問題及成因

      在日益發(fā)展的當(dāng)今社會,傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)已慢慢出現(xiàn)弊端,因此把握現(xiàn)如今學(xué)生群體特點將至關(guān)重要。高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中主要是從課本的教育教學(xué)理論體系來認知,現(xiàn)如今只有部分高校開始慢慢接觸社會企業(yè),其中重點院校做的還是比較成熟,但普通院校的力量就相對薄弱,穩(wěn)定性較差;學(xué)生入校后對于職業(yè)的概念模糊,主動性不高,對于書本上教學(xué)興趣度不高,從而容易忽視職業(yè)對于他們的重要性。在教育教學(xué)活動中,學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)中的問題應(yīng)該從學(xué)生和教師兩方面進行改革。

      (一)大學(xué)生自身存在的問題

      1.對職業(yè)生涯規(guī)劃認識不夠深刻

      職業(yè)生涯規(guī)劃就是把個人和環(huán)境結(jié)合起來,在對自己職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)、研究的基礎(chǔ)上,制定出職業(yè)生涯奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,最終實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。大學(xué)生通過大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí),認識到其重要性,但是還有部分學(xué)生并未認識到它的真實意義,對此沒有興趣,只是當(dāng)成完成學(xué)分任務(wù)而學(xué)習(xí)。課后更不會通過實踐來驗證自己初步的職業(yè)錨正確與否,更不會主動地去為自己做職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣的學(xué)習(xí)效果可想而知。

      2.缺乏理論與實踐的結(jié)合

      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃本身是一門實踐性很強的課程,但高校卻著重于課本,局限性的引導(dǎo)大學(xué)生想和做,缺乏他們自身的創(chuàng)造性,缺乏獨立的思考能力,那么在實踐當(dāng)中必然尋找不到與自身素質(zhì)相關(guān)的職業(yè),更進一步導(dǎo)致社會職業(yè)貧瘠化。目前,好多學(xué)生并沒有認識到職業(yè)規(guī)劃的真正目的和意義,只注重平時的理論學(xué)習(xí),缺乏課后的實踐探索,而理論學(xué)習(xí)又太禁錮,導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃的作用不能充分發(fā)揮。

      (二)教師教育教學(xué)中存在的問題

      1.課堂教學(xué)效果欠佳

      目前,在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中多以傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行,講課方法以講授為主,缺乏理論聯(lián)系實際;教學(xué)內(nèi)容枯燥,課堂氣氛較為沉悶,致使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性不是很高,分析問題、解決問題的能力提升不如人愿;教學(xué)方法單一,缺乏現(xiàn)代多媒體技術(shù)的有效應(yīng)用。

      2.缺乏個性化指導(dǎo)

      由于專職教師短缺,職業(yè)生涯規(guī)劃課程大多采取大班授課,而且講授的內(nèi)容理論性比較強,大多是平時常見的問題。但是學(xué)生因家庭環(huán)境、教育背景以及個人經(jīng)歷不同,在實際當(dāng)中面臨的問題截然不同,用紙上談兵的說教固然調(diào)動不起來學(xué)生的興趣,當(dāng)代大學(xué)生思維活躍,特立獨行,喜歡新鮮事物,一味地墨守陳規(guī)的課本教學(xué)必然會出現(xiàn)很多弊端。

      3.缺乏實踐性教師的職業(yè)指導(dǎo)

      學(xué)有所用是每個人的向往,大學(xué)生通過大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),還是希望從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè),充分發(fā)揮自己四年所學(xué)為祖國建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。但是大學(xué)生在專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)的發(fā)展前景、專業(yè)的應(yīng)用方向、畢業(yè)后能夠從事的職業(yè)等方面存在的困惑,缺乏實踐性教師的指導(dǎo),不利于大學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)。

      二、改進高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)的具體措施

      (一)了解學(xué)生訴求,對癥下藥

      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的直接目的就是促進大學(xué)生明確求職方向,找到適合自己的職業(yè)并確保有機會去做。而怎么樣去了解大學(xué)生的真實想法才是最重要的??梢酝ㄟ^專業(yè)的老師課外交流,畢竟部分學(xué)生不希望在課堂上表露心跡,課堂時間有限,也不能深入的去了解自己想知道的東西,因此教師就應(yīng)該在課下花費大量時間去關(guān)注每一位學(xué)生,做到小范圍引導(dǎo),個例擊破,從主觀上改變教師引導(dǎo)學(xué)生,將主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生產(chǎn)生自主了解職業(yè)的意識,這樣是最高效的。

      (二)建立以互聯(lián)網(wǎng)為媒介的網(wǎng)絡(luò)教育體系

      通過這種課上為主,課下為輔,刺激學(xué)生主動找教師溝通,那么互聯(lián)網(wǎng)將是最好最直接溝通的橋梁,它可以做到無時無刻,互聯(lián)網(wǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育深度融合,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)職業(yè)生涯規(guī)劃教育平臺,構(gòu)建“六個不間斷,一個關(guān)鍵”的教育體系,通過利用互聯(lián)網(wǎng)這個媒介,在這個平臺上分模塊,如放入大量的社會實踐通告,針對職業(yè)的種類,前景,放入各行業(yè)的知名企業(yè)成功案例,自我職業(yè)規(guī)劃的小測試,通過專業(yè)人員對于測試結(jié)果進行一對一的分析和引導(dǎo),可開設(shè)歷屆校友的互動平臺,通過自身的社會經(jīng)歷來鼓勵引導(dǎo)在校學(xué)生的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。

      利用調(diào)查研究法對大一至大四學(xué)生進行問卷調(diào)查,可通過橫向和縱向的數(shù)據(jù)分析,初步了解學(xué)生各個階段的職業(yè)心理,在國外一些發(fā)達國家,從小學(xué)就開始了職業(yè)生涯輔導(dǎo),而在我國,大學(xué)階段才開設(shè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,所以如果只是課堂上的傳授,就會更加滯后。而互聯(lián)網(wǎng)平臺的建設(shè)要時刻貫穿在這四年當(dāng)中,平臺的建設(shè)更新也要隨之跟上進度,使大一新生剛來就要去接觸,就像和我們的衣食住行分不開一樣,要讓學(xué)生上“癮”才是關(guān)鍵。

      (三)平臺的參與度,對比傳統(tǒng)

      互聯(lián)網(wǎng)的平臺的參與,使得傳統(tǒng)線下教學(xué)向線上線下混合式教學(xué)轉(zhuǎn)變,“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的提出,將加速創(chuàng)造“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)規(guī)劃教育”的新生態(tài),創(chuàng)新職業(yè)教育教學(xué)模式,助力校園信息化建設(shè)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,為進一步發(fā)揮高校培養(yǎng)多樣化人才、促進創(chuàng)新就業(yè)的作用,高校需更加注重教育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,充分結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),將傳統(tǒng)線下教學(xué)轉(zhuǎn)至線上,使教學(xué)資源得以高效配置。針對學(xué)生的具體情況提前做好課堂內(nèi)容安排和疑難解答等,根據(jù)大數(shù)據(jù)分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況對課程進行管理,利用云計算,將職業(yè)規(guī)劃的一些資料上傳至云空間,讓教育教學(xué)資源得到最大化共享,促進教育的公平。

      隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的深化,以技術(shù)帶動職業(yè)規(guī)劃教育信息化,促進職業(yè)規(guī)劃教育管理可視化、管理智能化、管理科學(xué)化。這些都將極大優(yōu)化學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃教育的新認識,充分利用信息化資源,真正促進職業(yè)規(guī)劃教育教學(xué)的發(fā)展與改革。利用互聯(lián)網(wǎng)來開放、共享不僅能為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育改革提供展示的舞臺,也能為共享改革經(jīng)驗、分享發(fā)展成果提供機會。各高校應(yīng)把握時機,抓住“一帶一路”“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃等重要機遇,構(gòu)建職業(yè)規(guī)劃教育信息化建設(shè)新生態(tài)圈,將成為未來教育現(xiàn)代化的必然趨勢,發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)與職業(yè)規(guī)劃教育信息化建設(shè)的橋梁作用,真正推動“互聯(lián)網(wǎng)+”下高校信息化建設(shè)的全新變革。

      參考文獻:

      [1]周圍,李佳,趙霞.大學(xué)生生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀調(diào)查與干預(yù)研究[J].黑龍江高教研究,2004,(06).

      [2]劉詠寶.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題及對策研究[D].華中師范大學(xué),2007.

      [3]陳亮.大學(xué)生職業(yè)生涯的設(shè)計與規(guī)劃研究[J].湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報,2003,(04).

      [4]王本賢.淺談大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計[J].教育與職業(yè),2003,(11).

      [5]趙云猛.職業(yè)生涯設(shè)計與就業(yè)指導(dǎo)[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2003,(05).

      [6]楊書良.大學(xué)生素養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計[M].機械工業(yè)出版社,2002.

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