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    年后大家來跳槽(調(diào)查)

    2014-04-10 02:30
    小資CHIC!ELEGANCE 2014年6期
    關(guān)鍵詞:兒戲跳槽歸屬感

    嶄新的2014已經(jīng)到來,也許你對目前的工作已經(jīng)厭倦,想趁著春天來臨換一份工作。但是跳槽畢竟不是兒戲,不能意氣用事,也不能盲目亂跳,有太多的因素需要考慮。至于該不該跳?往哪兒跳?相信深思熟慮之后的你,一定能找到答案。

    1、 你工作了多長時間?

    A、1年以內(nèi)——26.7%

    B、1—3年——38.9%

    C、3—5年——21.5%

    D、5—10年——12.9%

    (點(diǎn)評:在我們的調(diào)查人群中,大半都是工作三年以下的,看來年輕人還是占多啊。)

    2、一份工作,你一般做多久會選擇跳槽?

    A、1年不到——28.6%

    B、1—3年——39.4%

    C、3—5年——22.5%

    D、5—10年——9.5%

    (點(diǎn)評:當(dāng)下這個快節(jié)奏的社會中,什么都變得很快,絕大多數(shù)人都不會在一份工作崗位做滿三年以上,能干五年的,更是屈指可數(shù)。)

    3、你會因為什么原因而跳槽?

    A、薪資太低——18.6%

    B、人際關(guān)系差——22.4%

    C、工作壓力大——33.3%

    D、想換個行業(yè)——7.8%

    E、沒有歸屬感——12.5%

    F、其它——5.4%

    (點(diǎn)評:社會本來就是這樣,付出多少,就收獲多少。所以一份工作,你也只能努力拼命,工資才會高,反過來,工資越高,你也一定會感覺工作壓力越大。)

    4、辭職的時候,你會說出你想辭職的真正原因嗎?

    A、會——21.5%

    B、不會——78.5%

    (點(diǎn)評:為什么不愿意說出辭職的真正原因呢?難道要直接對上司說“我不喜歡這個公司”,“工資太低了”,“我感覺很累”嗎?很難開口。)

    5、你上次跳槽之后,跟上一份工作相比?

    A、遠(yuǎn)不如上一份工作——11.2%

    B、沒有明顯變化——37.5%

    C、稍微好了點(diǎn)——40.8%

    D、有很大好轉(zhuǎn)——10.5%

    (點(diǎn)評:下定決心跳槽,想必都會有過一段復(fù)雜的思想斗爭。如果情況能好轉(zhuǎn),也算是一件幸事。)

    6、你跳槽會選擇的方式是?

    A、辭職后先休息一下——10.6%

    B、辭職后馬上開始找工作——26.8%

    C、找好下家再跳——50.5%

    D、看目前工作情況——12.1%

    (點(diǎn)評:很開心看到大多數(shù)人選擇這么穩(wěn)重的跳槽方式,讓小編想起上次裸辭,半年都沒找到工作的血淚史。)

    7、你跳槽受誰的影響最大?

    A、完全自己做主——58.4%

    B、父母讓跳槽——9.6%

    C、朋友的工資都比我高——20.7%

    D、老板暗示要我辭職——11.3%

    (點(diǎn)評:做自己的主人,選自己的工作!自己做主,快樂生活,快樂工作?。?/p>

    8、如果發(fā)現(xiàn)跳槽之后,仍有很多方面不滿意怎么辦?

    A、沒辦法,慢慢適應(yīng)——30.6%

    B、馬上辭職,繼續(xù)換工作——18.2%

    C、跟上司說明不滿,不行就跳——26.4%

    D、先呆一段時間適應(yīng)一下,畢竟跳槽不是兒戲——24.8%

    (點(diǎn)評:也許有時候不滿意,并不代表公司有很大的問題,而是自身的問題。除了慢慢適應(yīng),別無他法。)endprint

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