抓牢主業(yè)主責(zé) 推動組織工作開啟新征程

蔣剛

在全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段、奮力開啟全省現(xiàn)代化建設(shè)新征程的關(guān)鍵時期，省第十一次黨代會隆重召開，科學(xué)描繪了治蜀興川新藍(lán)圖，吹響了開創(chuàng)新局面再上新臺階的集結(jié)號。特別是“推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的七大部署，讓組織工作肩負(fù)著新的歷史使命，宜賓市要把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神作為首要政治任務(wù)，緊扣建設(shè)黨建示范市目標(biāo)任務(wù)，把牢結(jié)合點、找準(zhǔn)著力點，切實把省第十一次黨代會各項部署要求貫徹到組織工作全過程和各方面。

堅定不移抓政治方向，在學(xué)深悟透中凝聚思想共識

將學(xué)深悟透省第十一次黨代會精神作為重要的政治責(zé)任，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部深學(xué)細(xì)悟、入腦入心，切實統(tǒng)一思想、凝聚共識。把學(xué)習(xí)貫徹融入思想政治建設(shè)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手以思想到位、行動對標(biāo)帶動廣大黨員干部學(xué)思踐悟、融會貫通。各級黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等方式，在全市迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神的熱潮，凝聚推進(jìn)治蜀興川方略的廣泛共識和精神力量。把學(xué)習(xí)貫徹融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，納入黨支部“三會一課”和黨員學(xué)習(xí)計劃，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者作輔導(dǎo)等方法，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員堅定貫徹省委決策部署，牢記囑托、不辱使命，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。把學(xué)習(xí)貫徹融入大規(guī)模教育培訓(xùn)，納入黨校、行政學(xué)院教育培訓(xùn)計劃，著眼供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、精準(zhǔn)脫貧攻堅等重點部署，分批次、分層級、分領(lǐng)域、分系統(tǒng)開展全覆蓋集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)各級干部在深學(xué)深悟中提高政治站位、增強履職能力、涵養(yǎng)嚴(yán)實精神。

堅定不移抓導(dǎo)向引領(lǐng)，在深度融合中把準(zhǔn)工作方向

省黨代會指明了組織工作的著眼點和發(fā)力點，學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神，必須在緊密聯(lián)系實際上下功夫，突出“三個導(dǎo)向”引領(lǐng)，主動深入融合到治蜀興川總體部署中。要突出堅定的戰(zhàn)略導(dǎo)向，把組織工作置于“一個愿景、兩個跨越、三大發(fā)展戰(zhàn)略”的大局下謀劃，緊緊圍繞“生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展”建立體現(xiàn)綠色理念的干部考核指標(biāo)體系，圍繞“加強和創(chuàng)新社會治理”完善以黨組織為核心的新型基層治理體系，圍繞“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”構(gòu)建吸引聚集高層次優(yōu)秀人才的制度體系，在戰(zhàn)略推進(jìn)中充分彰顯組織工作價值。要突出正確的用人導(dǎo)向，把握“對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、實干有為、守紀(jì)清廉”用人導(dǎo)向，把落實省黨代會精神細(xì)化為更高的事業(yè)要求、更嚴(yán)的考核標(biāo)準(zhǔn)、更實的評價體系，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高站位謀事、高起點干事、高標(biāo)準(zhǔn)成事。要突出精準(zhǔn)的問題導(dǎo)向，緊扣省黨代會提出的新任務(wù)新要求，深入分析和系統(tǒng)研究黨建與經(jīng)濟“兩張皮”的問題、干部隊伍能力作風(fēng)不適應(yīng)的問題、高層次人才匱乏的問題和基層黨組織整體功能不強的問題，分板塊分領(lǐng)域提出對策建議，推動組織工作在融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局中精準(zhǔn)發(fā)力、尋求突破，穩(wěn)中求進(jìn)、向前發(fā)展。

堅定不移抓保障支撐，在服務(wù)大局中謀劃工作重點

緊緊圍繞加快建設(shè)美麗繁榮和諧四川的歷史重任，精準(zhǔn)聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為、忠誠履職盡責(zé)，為落實省黨代會決策部署提供保障支撐。著力強化骨干隊伍支撐，以加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以深化年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)為關(guān)鍵，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三化”建設(shè)，大力實施干部“墩苗培養(yǎng)計劃”，大力開展“4+3”百人選育計劃，切實鍛造“駐守長江頭、干事爭一流”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。著力強化基層基礎(chǔ)支撐，深入實施精準(zhǔn)黨建行動，突出“四好”標(biāo)準(zhǔn)、運用“六多”方法，以“三江一路”黨建示范區(qū)建設(shè)為載體，分類推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)等7個領(lǐng)域基層黨組織示范建設(shè)，健全完善以黨組織為核心的基層治理體系，切實提升基層黨組織引領(lǐng)脫貧攻堅、改革發(fā)展、富民強市的整體功能。著力強化“第一資源”支撐，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，大力實施“人才+”戰(zhàn)略，圍繞新興成長型產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，啟動實施高端引智工程，加快推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)聚集、培養(yǎng)使用、評價激勵和動態(tài)管理的體制機制，切實推進(jìn)“第一要務(wù)”和“第一資源”的相融互動。

堅定不移抓除弊革新，在鞏固提升中優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。除弊革新、激濁揚清是省黨代會的重要部署，也是鞏固良好政治生態(tài)、營造事業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要保障。組織部門必須切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，進(jìn)一步鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，為推進(jìn)宜賓各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。要持續(xù)優(yōu)化政治環(huán)境，認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，培育厚植先進(jìn)健康的黨內(nèi)政治文化，形成廉潔、高效、文明、清正、和諧的政治環(huán)境，保障宜賓改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要持續(xù)優(yōu)化制度環(huán)境，一手抓整治為官不為，健全完善干部從嚴(yán)監(jiān)督管理制度體系，形成環(huán)環(huán)相扣、系統(tǒng)完備的干部監(jiān)督閉合鏈條；一手抓正向激勵引導(dǎo)，探索建立干部容錯糾錯制度機制，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，著力用制度規(guī)范行為、激發(fā)斗志、提振精氣神。要持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)環(huán)境，持之以恒開展作風(fēng)建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾機制，大力開展千名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)、貧困村、貧困戶“一千三聯(lián)”活動，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成一心為民、干在實處的扎實作風(fēng)。（作者系中共宜賓市委常委、組織部長） （責(zé)編：陳暉）