新形勢下加強中醫(yī)政工隊伍建設的探討

魏麗

摘要：為了中醫(yī)藥事業(yè)的快速發(fā)展，國家不斷大力對其的扶持力度。中醫(yī)藥在社會主義精神文明中起到了非常重要的作用，家家戶戶的切身利益都與其相關。所以，建設中醫(yī)院政工隊伍，其思想政治工作的實施能夠提高醫(yī)護人員的工作水平，能夠解決當前隊伍建設存在的問題，在政工人員的腦海里灌入中醫(yī)民族文化的精華，使得政工人員在工作時具備思想政治工作者所要有的熱情，從而提高中醫(yī)院的綜合素質。

關鍵詞：新形勢 中醫(yī)院 政工隊伍 建設對策

當今社會的快速發(fā)展，醫(yī)院在其發(fā)展過程中就會存在許許多多如員工思想狀況、醫(yī)德醫(yī)風以及醫(yī)患關系等問題，怎樣建設醫(yī)院政工隊伍適應新形勢成了醫(yī)院工作的重中之重。為了醫(yī)院的發(fā)展，要對員工進行思想政治教育也非常重要。中醫(yī)院以及醫(yī)生的形象往往都是因為醫(yī)生與患者的關系不好而受到損害，也不利于中醫(yī)院的長遠發(fā)展。醫(yī)護人員道德要求很高的話，這樣病人的生命安全得到了保障，工作人員和病人之間的關系也會得到改善。這幾年，中醫(yī)藥事業(yè)經過國家的大力支持與促進得到了快速的發(fā)展。社會主義精神文明需要中醫(yī)院傳承和發(fā)揚，廣大人民群眾的切身利益都與其息息相關。所以，怎樣加大中醫(yī)院政工隊伍思想政治工作的建設，其在日常工作中的特長得到很好的發(fā)揮，并且能夠針對產生的新情況新問題充分的解決，成為衡量中醫(yī)院綜合素質高低的一個重要標準。

一、新形勢下加強中中醫(yī)院政工隊伍建設的必要性

我國的市場經濟體制在慢慢地完善，經濟的轉變、利益的調整、新舊觀念的摩擦、文化的多種多樣都是我國現在所需要面臨的問題。在此過程中，中醫(yī)院的思想政治工作在翻天覆地的變化著，為了思想政治的效果得到保障，我們就要對政治工作隊伍的素質加以提高，建立一支可以適應新時期思想政治工作需要、素質過硬、業(yè)務能力過強的政工隊伍，只有中醫(yī)院擁有了一支這樣高素質的政工隊伍，才可以很好的完成黨的各項工作。

二、當前中中醫(yī)院政工隊伍建設存在的問題

1.缺乏有效管理能力

中醫(yī)院政工人員不能很好的起到管理監(jiān)督作用，都是因為政工工作分工不夠清楚明白。有一部分政工人員覺得不需要去管理監(jiān)督都是知識分子的醫(yī)務人員，認為他們的素質很高，會自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定；有一部分政工人員雖然看到了問題的所在，但是覺得在這個人情社會，不敢得罪那些有身份地位的專家權威，怕會對自己不利，影響自己的前途，所以選擇視而不見。

2.缺乏進取心與責任心

有一部分政工人員從不主動的去完成任務，只會做些不需要動腦思考的機械性任務，覺得政工崗位是適合養(yǎng)老安度晚年的地方。在現今社會的陶染下，有些政工人員會認為物質利益比一切都重要，誤解了對物質利益的認識，發(fā)生了偏差，過分的計較自己的工資以及物質報酬。所以不能夠充分的認識中醫(yī)院政工工作，事業(yè)的進取心以及責任心就會少之又少。

3.缺乏相應管理知識

工作中，中醫(yī)院的大部分政工人員理論思維能力不好，不能夠整體認識以及了解全局的工作，這都是因為從臨床科室轉行或者其他部門調入的政工人員，理論知識不好，書寫文字能力偏差，不能充分了解相關的思想政治、黨建工作以及管理，工作時也就不積極不主動，對于新形勢下的政工工作要求很難滿足。

三、新形勢下加強中中醫(yī)院政工隊伍建設的有效對策

1.加強醫(yī)院政工人員的理論學習能力

（1）理論學習要加強，豐富理論功底。結合中醫(yī)院實際的工作情況，對政工人員的學歷加以提升，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，理論結合實際，要做到在學習的同時加以思考，通過自身的實踐得以提高；注重黨的理想信念以及醫(yī)德醫(yī)風的教育，提高自身的基本素質以及綜合素質。

（2）互幫互助的學習，加強整體素質。中醫(yī)院要認真做好對剛參加工作，資歷較淺，沒有工作經驗的政工人員的教育工作。提高素質與工作能力，解決因為專業(yè)性不夠，政工隊伍知識面薄弱，綜合素質較低、實踐能力不強，不夠創(chuàng)新以及不能好好管理等問題。根據中醫(yī)院的實際工作情況，在工作前，必須大規(guī)模的進行崗前培訓工作。

2.建立良好的思想工作運行機制

（1）工作環(huán)境一定要好。根據湖南省中醫(yī)藥管理局的要求，中醫(yī)院科學的規(guī)劃，合理布局，認真切合實際的開展醫(yī)院的各項工作，成為具有中醫(yī)藥特色，優(yōu)勢明顯，經濟快速發(fā)展的醫(yī)院。中醫(yī)院經濟實力得到提高，為以后打下了堅實的物質基礎。中醫(yī)院在考核內容上要更加完善，建立一套科學有效，可行性高的考核方面，并嚴格按照此考核方案執(zhí)行。對于那些表現優(yōu)秀放入政工人員要予以表揚，給予鼓勵。按照省市政工人員的評聘工作，在薪酬待遇方面也加以改善，讓政工干部的晉升晉級問題得到很好的解決，促進政工隊伍更加穩(wěn)定。

（2）建立科學有效的工作責任制。就跟要像落實醫(yī)療安全責任制那樣，完善和落實思想政治工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，責任到人，健全必要的監(jiān)督約束機制，明確政工人員的責任，真正落到實處。

3.提高醫(yī)院政工人員的思想敬業(yè)意識

（1）思想意識要加強。解決員工思想不統(tǒng)一是中醫(yī)院員工隊伍建設中的重要問題，要想工作能夠順利進行，只有讓所有員工的思想得到統(tǒng)一。在對思想政治工作者的思想意識提升的同時，思想宣傳教育也要加以強化，如每個星期中醫(yī)院都會讓有關員工參加思想培訓課程，此課程主要是講醫(yī)德，清楚地了解以德治院的重要性，貫徹落實愛國主義精神、共產主義精神，加強思想政治工作者的職業(yè)道德水平。也可以在課程中分享優(yōu)秀思想政治工作者的思想認識，方便他人參考以及學習，只有員工的思想工作有了提高，才可以實現中醫(yī)院政工隊伍的建設。

（2）愛崗敬業(yè)教育。中醫(yī)藥文化建設要搞好，就要加大宣揚中醫(yī)藥文化豐富多彩的內容。把中醫(yī)民族文化的精華灌入到政工人員的腦海里，促使政工人員具備所需的工作熱情。給從臨床或者其他崗位轉行來的新人員開展愛崗敬業(yè)教育，使其能夠更好的適應新環(huán)境，完美的角色轉變，適應新工作。

4.加強醫(yī)院政工人員的協(xié)調管理

（1）根據綜合素質的要求，對政工人員進行培養(yǎng)教育。集中培訓那些有潛力的政工人員，鼓勵他們參加函授、自考或者跟隨上級組織人事部門來學習。根據黨務工作的實際要求，每年都要定期對政工人員進行集訓，交換彼此的工作經驗，聊聊心得體會。

（2）根據崗位專業(yè)調配使用政工人員。根據德、能、勤、績，中醫(yī)院進行了嚴格的考核，并聯(lián)系干部隊伍的現實情況，及時的調整政工人員的崗位職務，啟用一批跟群眾關系較好，綜合素質強的年輕干部，并放在了適合其的位置上。

（3）優(yōu)化結構、合理配置人員。年輕干部在工作方面閱歷和經驗都不夠充分，中醫(yī)院新舊結合，把經驗豐富的政工人員和學歷高的年輕人組合，使得政工人員的群體年齡、知識、專業(yè)結構得到了很大的提升，其在中醫(yī)院改革以及發(fā)展中的作用也得以充分發(fā)揮。

四、結語

在新形勢下，建設中醫(yī)院政工隊伍有著重要的意義，加強政工隊伍的思想建設，使得中醫(yī)院所有工作人員的思想水平都得到了提高，醫(yī)患關系也得到了改善，醫(yī)護人員自身醫(yī)德醫(yī)風的提升，以及職業(yè)道德的加強，不僅僅是對個人，對醫(yī)院的結構完善都至關重要，一個中醫(yī)院的綜合素質離不開政工隊伍政治思想水平的改變，醫(yī)院的綜合水平上升，說明政工人員政治思想水平在提高，這在中醫(yī)院的發(fā)展中非常重要。只有抓住新醫(yī)療體制的改革這個發(fā)展中的轉折點，才能在激烈的市場競爭中快速穩(wěn)定的發(fā)展。所以，在新形勢下，一定要完成中醫(yī)院政工隊伍的建設。