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    關(guān)于如何做好檔案工作的思考

    2017-08-14 02:17:44唐捷
    魅力中國 2016年51期
    關(guān)鍵詞:檔案管理問題對策

    唐捷

    摘 要:檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,各級(jí)管理部門要充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)管理工作的重要性。加強(qiáng)對檔案的管理,及時(shí)研究解決檔案管理工作中遇到的問題,在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持;同時(shí),檔案是信息的重要載體,是主要信息源。管好用好檔案,對資源開發(fā)起著重要作用。

    關(guān)鍵詞:檔案管理 問題 對策

    檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,各級(jí)管理部門要充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)管理工作的重要性。加強(qiáng)對檔案的管理,及時(shí)研究解決檔案管理工作中遇到的問題,在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持;同時(shí),檔案是信息的重要載體,是主要信息源。管好用好檔案,對資源開發(fā)起著重要作用。

    一、檔案管理工作中存在的問題

    1、對檔案的重視程度不夠

    長期以來,相當(dāng)一部分人員包括部分領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的認(rèn)識(shí)都存在一些誤區(qū),認(rèn)為檔案工作就是抄抄寫寫、保管的事務(wù)性工作,不是單位的主要工作,不能給單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,只要“守好攤”,不丟失,不泄密,能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了。輕視檔案工作的思想都表明了一些人對檔案工作缺乏了解,忽視檔案工作已無法適應(yīng)現(xiàn)在的管理需求。

    2、管理力量薄弱,管理水平不高,管理手段落后

    大部分人員沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案知識(shí)培訓(xùn),對檔案的重要性、管檔要求、檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不太了解,檔案收集意識(shí)淡薄。而且大多數(shù)檔案人員身兼數(shù)職,對檔案工作精力投入不足,日常事務(wù)往往只是將材料放人檔案盒,沒有及時(shí)整理歸檔,嚴(yán)重影響了檔案管理水平。其次一些歸檔的材料還不夠真實(shí)和準(zhǔn)確。

    3、檔案室硬件環(huán)境設(shè)施不齊全

    對檔案管理必備的條件解決落實(shí)差,個(gè)別單位沒有專用檔案室,有的單位檔案多、檔案室狹窄、潮濕、“六防”設(shè)備不配套,引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的美觀整潔及完整。有的管檔單位必備的切刀、統(tǒng)一的檔案夾,都無法購置齊備。

    二、檔案管理工作的對策 提高檔案管理人員素質(zhì)

    1、要注意加強(qiáng)干部檔案工作隊(duì)伍建設(shè),選擇政治上可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的共產(chǎn)黨員從事檔案工作管理工作,注意對他們的教育培養(yǎng),關(guān)心他們工作、生活,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性

    檔案管理的好壞,在很大程度上取決于檔案工作人員。作為檔案工作人員,要注重自身專業(yè)水平的提高,通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等方式,熟悉檔案工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和基本要求,努力掌握科學(xué)管理的原則和方法,提高工作效率,提高檔案質(zhì)量。積極探索新的管理模式,使檔案工作更科學(xué)、更實(shí)用,為不斷進(jìn)步發(fā)展的社會(huì)提供有利的資源。

    2、健全制度,不斷把關(guān),努力把好檔案材料的收集關(guān)

    要結(jié)合單位自身的管理體制、檔案材料的形成規(guī)律建立一個(gè)縱橫交織的管理網(wǎng)絡(luò)體系,協(xié)調(diào)各部門,從而做到從上而下,左右協(xié)作的檔案傳遞網(wǎng)絡(luò),做好檔案收集工作的基礎(chǔ)工作。干部人事檔案材料收集的基本要求是:主動(dòng)及時(shí)、全面準(zhǔn)確、保質(zhì)保量、安全保密。檔案管理人員在把握收集工作的范圍和途徑的基礎(chǔ)上,還必須針對工作的實(shí)際情況,與各部門經(jīng)常聯(lián)系,加強(qiáng)對平時(shí)收集工作的檢查和指導(dǎo)工作,做到隨時(shí)收集和定期收集相結(jié)合,盡可能防止和減少檔案材料的流失。這樣做不僅拓寬了檔案的收集范圍,還促進(jìn)了收集工作的開展。只有做好案卷的收集工作,才能為提高案卷的質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

    3、創(chuàng)新工作思維,提高檔案利用率

    利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和相應(yīng)的設(shè)備,將各種傳統(tǒng)介質(zhì)的干部人事檔案信息,通過計(jì)算機(jī)技術(shù)轉(zhuǎn)換為數(shù)字化的、可以被計(jì)算機(jī)識(shí)別的數(shù)字信息,組織加工整合成各種數(shù)據(jù)庫形式進(jìn)行存儲(chǔ),然后通過網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)提供快捷方便的檔案信息服務(wù),從而提高干部人事檔案的利用效率和干部人事工作的管理效率。

    檔案管理工作者要努力練好基本功,熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)好活字典。檔案管理工作者要把熟悉“家底”當(dāng)成自己的天職。建立健全檔案管理制度,配置適宜檔案保存的設(shè)施,利用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和現(xiàn)代化管理手段,按照國家的有關(guān)規(guī)定整理、保管檔案,防止檔案的破損、褪色、霉變和散失,確保檔案的完整和安全,并對重要的和珍貴的檔案采取特殊的保護(hù)措施。

    三、與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化

    檔案數(shù)量越來越大,檔案材料的種類越來越多。因此,只有實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化,才能有效地解決新形式下出現(xiàn)的新問題。

    1、加強(qiáng)管理意識(shí)

    檔案管理是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,其要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、辦事細(xì)心的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又要有扎實(shí)的檔案管理理論知識(shí)、科技知識(shí),尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理檔案的基本技能。因此,檔案管理工作者要拓寬知識(shí)層面,提高綜合素質(zhì),才能做好新時(shí)期的檔案管理工作。

    2、掌握現(xiàn)代化管理技能,提高綜合素質(zhì)

    檔案管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對檔案工作的新要求,也是檔案管理發(fā)展的必然方向。所以,檔案管理工作者要結(jié)合自己的崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),特別要注重計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,努力使自己具備信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的綜合型檔案管理人才。

    3、利用現(xiàn)代化技術(shù),整理檔案

    利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。利用計(jì)算機(jī)將以前手動(dòng)檢索查閱名錄的方式改變?yōu)橛?jì)算機(jī)檢索查閱,大大的減少了查找名錄的時(shí)間。既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響,又發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢,減少了手工操作,提高了工作效率,更好地服務(wù)于社會(huì)。

    總之,在新的歷史條件下檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時(shí)代發(fā)展要求,要從觀念上更新采取有效措施,積極探索檔案現(xiàn)代管理模式,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李多;市場經(jīng)濟(jì)下的信用檔案及其管理和利用[D];安徽大學(xué);2005年.

    [2]樂利珍.淺談事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及對策[J].科技風(fēng),2008(24).

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