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      強基固本 全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
      ——銅仁市努力實現(xiàn)黨的基層組織“五強”目標(biāo)

      2017-08-10 12:52:10陳代軍
      當(dāng)代貴州 2017年27期
      關(guān)鍵詞:銅仁市基層組織黨代會

      文_陳代軍

      強基固本 全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
      ——銅仁市努力實現(xiàn)黨的基層組織“五強”目標(biāo)

      文_陳代軍

      貴州省委書記、省人大常委會主任陳敏爾在省第十二次黨代會上強調(diào),要不斷增強基層黨組織的生機活力,更加重視基層、關(guān)心基層、支持基層,鞏固和夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

      為認(rèn)真貫徹落實省第十二次黨代會精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,銅仁市組織實施“強基固本三年攻堅行動”,計劃利用三年時間補強基層短板,消除存在痛點,努力實現(xiàn)全市黨的基層組織“隊伍強、責(zé)任強、服務(wù)強、發(fā)展強、保障強”目標(biāo)。

      強隊伍凝心聚力。按照黨的十八屆六中全會、省第十二次黨代會要求,銅仁市嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,規(guī)定每月第一周星期五為“銅仁黨員活動日”,實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

      結(jié)合各基層黨建領(lǐng)域?qū)嶋H,明確黨員發(fā)展重點、文化水平及對象,推進“黨員質(zhì)量”工程,實現(xiàn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升。加強“三支隊伍”建設(shè),全面開展教育培訓(xùn),以素質(zhì)提升為載體,促進解放思想、更新觀念、開闊眼界、明晰思路、增長才干。

      強責(zé)任履職擔(dān)當(dāng)。銅仁市通過建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點,發(fā)揮以點帶面和示范引領(lǐng)作用,推動基層黨建工作各項任務(wù)落地生根。推行“責(zé)任清單、任務(wù)清單、成績清單、負面清單”管理制度,作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)。

      圍繞解決基層難點、痛點、短板和選樹、推廣基層經(jīng)驗典型,建立“三會”定期研究制度,通過召開黨建研討會、推進會、現(xiàn)場觀摩會等形式,解決在工作推進中存在的問題和困難,倒逼各領(lǐng)域黨建工作全面破題。

      陳代軍(右二)在印江自治縣鵝嶺街道了解基層組織建設(shè)工作。(何建成 / 攝)

      強服務(wù)精細管理。銅仁市建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、周末和夜間值班等制度,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輪流集中工作、間歇式休假制度,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理松散及“走讀”等問題。

      全面推廣以“村兩委+鄉(xiāng)賢”“春暉社”等為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村治理及“一核為主·多元共治”社區(qū)治理模式,著力提升基層社會治理的能力和水平。實施“黨內(nèi)關(guān)懷工程”,切實增強廣大黨員的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。創(chuàng)新載體提升服務(wù)水平,在農(nóng)村黨組織中,圍繞“強村富民”抓黨建;在社區(qū)黨組織中,圍繞“管理服務(wù)”抓黨建;在機關(guān)和事業(yè)單位黨組織中,圍繞“作風(fēng)效能”抓黨建;在非公企業(yè)和社會組織黨組織中,圍繞“擴面提質(zhì)”抓黨建。

      強發(fā)展固本培元。銅仁市充分發(fā)揮黨建扶貧在脫貧攻堅中的作用,持續(xù)抓好“第一書記”和駐村干部工作。圍繞“五個一批”精準(zhǔn)脫貧攻堅目標(biāo),重點打好“產(chǎn)業(yè)就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、易地搬遷扶貧、公共服務(wù)提升”四大攻堅戰(zhàn)。

      推廣“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”模式,盤活農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金。每個村籌集資金50萬元以上,入股經(jīng)濟組織,帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加村級集體經(jīng)濟與貧困農(nóng)戶收入。

      強保障提質(zhì)增效。銅仁市規(guī)范建設(shè)村級群眾服務(wù)中心,加大基層陣地利用率;加快推進非公企業(yè)和社會組織區(qū)域性黨員服務(wù)中心(黨建工作站)建設(shè),確保黨建工作“兩個全覆蓋”。

      實行村干部坐班、值班制,實行為民服務(wù)全程代理。在縣級組織部門增設(shè)村干部服務(wù)中心,切實加強村干部職業(yè)化管理服務(wù)。進一步加大優(yōu)秀村干部的宣傳和選樹先進力度,對工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的村支書、村主任通過組織考核,直接提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,形成注重基層、崇尚實干的良好氛圍。

      (作者系銅仁市委常委、組織部部長 責(zé)任編輯 / 哈文麗)

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