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      怎樣當(dāng)好孩子的第一任“老師”

      2017-07-28 16:05:16王思淞
      神州·上旬刊 2017年2期
      關(guān)鍵詞:老師

      王思淞

      摘要:素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國(guó)主要的教學(xué)形式,班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的老師應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任。然而小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,是每一個(gè)公民接受教育的起點(diǎn)。小學(xué)教育的優(yōu)劣,關(guān)系到人的一生,自然也關(guān)系到社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)日新月異的突飛猛進(jìn)已經(jīng)向基礎(chǔ)教育提出了更高的要求,教育改革已在我們身邊轟轟烈烈地開(kāi)展起來(lái)。那做為最前沿的小學(xué)老師,又該怎樣做好自己的工作,成為一名合格稱職的老師呢?

      關(guān)鍵詞:親近學(xué)生;樹(shù)立威望;放下架子

      一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹(shù)立威望

      1.展現(xiàn)自我,樹(shù)立威望。誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是老師順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。

      2.研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,老師要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對(duì)你;既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹(shù)立起老師崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

      二、老師應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的架子

      要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那老師首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn),告訴學(xué)生在這群體中,老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁而已,這樣說(shuō)更應(yīng)這樣做。班級(jí)大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨(dú)裁,為追求一種所謂的威嚴(yán)而失去人心。比如班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時(shí),人人都是裁決者,班干部或老師是執(zhí)行者。這樣一來(lái),誰(shuí)也不愿去違反自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭(zhēng)少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì)在無(wú)形中形成。

      三、公正無(wú)私,以身作責(zé),民主作風(fēng),言行一致

      公正就是沒(méi)有私心,公平正直。老師應(yīng)該公正地對(duì)每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論是干部或一般學(xué)生,成績(jī)好的或成績(jī)差的,聽(tīng)話的或不聽(tīng)話的,都要一視同仁。自理任何事情,都應(yīng)該是非分明,不能有偏見(jiàn),不護(hù)短,肯定正確的言行,制止錯(cuò)誤的言行,獎(jiǎng)懲分明。 (老師 )老師的言行、舉止對(duì)學(xué)生有表率作用,也起著潛移默化的教育作用。因此老師一定要事事處處嚴(yán)格要求自己。要求學(xué)生做到的,自己要道德做到。有什么樣的老師,就會(huì)帶領(lǐng)、培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生,所以老師的以身作則,嚴(yán)以律己,是形成班級(jí)學(xué)生良好、高尚的道德情操的必要條件之一,也是當(dāng)好老師的基本要求。

      民主作風(fēng)是指在日常工作中,能充分的信任和尊重學(xué)生,讓學(xué)生在班級(jí)中享有真正的民主權(quán)利。具體在以下幾個(gè)方面:

      1.尊重學(xué)生的意愿和情感。在班級(jí)工作和各項(xiàng)活動(dòng)中,讓學(xué)生自由發(fā)表或建議,虛心接受他們的批評(píng),尊重他們的人格,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作風(fēng)。

      2.在教學(xué)中堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)的原則,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同,尊重學(xué)生獨(dú)特的見(jiàn)解,在教學(xué)中出現(xiàn)差錯(cuò)要勇于自我批評(píng),改正錯(cuò)誤。

      3.在指導(dǎo)班務(wù)會(huì)的工作中要民主管理,放手讓學(xué)生自己管理自己,使學(xué)生從小樹(shù)立起民主意識(shí)和參與意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自治自理的能力,從而使班級(jí)工作更富有生氣和活力。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),是創(chuàng)建優(yōu)秀集體的主要條件之一。

      四、班干部的組建、培養(yǎng)及管理

      一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著;以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用,我稱他們是老師的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,老師工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,老師必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面。

      五、對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)

      對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)重在于擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。有目標(biāo)才有動(dòng)力。老師要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后,要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。目標(biāo)的制定不是目的,如何通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。

      六、對(duì)學(xué)生談話及家訪

      談話是老師開(kāi)展工作的主要手段之一,通過(guò)談話,能了解到學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中碰到的困難和思想上出現(xiàn)的問(wèn)題,為自己下一步的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

      家訪是教師與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的情況的一種教育方法。目的在于溝通思想,互通情況,達(dá)到教育學(xué)生的一致性。接班前要進(jìn)行家訪,可以初步了解學(xué)生的生活和家長(zhǎng)的教育方法;學(xué)生有進(jìn)步或發(fā)生問(wèn)題時(shí)進(jìn)行家訪,可以與家長(zhǎng)取得密切聯(lián)系使學(xué)生能進(jìn)一步提高可及時(shí)妥善地解決問(wèn)題。在家訪時(shí),與家長(zhǎng)談話時(shí)要選擇恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言,既要贊揚(yáng)學(xué)生的長(zhǎng)處,也要直言不諱地指出學(xué)生的不足之處,態(tài)度要真誠(chéng),切忌告狀。

      綜上所述,作為老師,要不斷創(chuàng)新思路,靈活管理,更要時(shí)時(shí)總結(jié)。通過(guò)總結(jié)要認(rèn)識(shí)不足,吸取經(jīng)驗(yàn),努力使今后的工作更加完善。誠(chéng)然,在我國(guó)的班級(jí)授課制度下,在教育學(xué)生學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生活的過(guò)程中,小學(xué)老師工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠(chéng)地捧著一顆愛(ài)心,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。endprint

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