機密

蔣先平

這天，人事部部長帶著小張一起去分公司進行考核。談話時，部長和小張都認(rèn)真做了記錄。考核結(jié)束時，部長嚴(yán)肅地說：“考核材料是機密文件，一定要保管好。這樣吧，我們分別保管，以防不測。”

回到家里，小張把記錄本放進了書桌抽屜里，并鎖了起來。

第二天上班時，小張準(zhǔn)備撰寫考核報告時，突然發(fā)現(xiàn)談話記錄少了一頁。這么重要的文件怎么少了一頁呢？小張怎么也想不起來到底在哪個環(huán)節(jié)出了問題。

正當(dāng)小張愁眉苦臉時，部長慢悠悠地進來了：“小張，把你昨天的記錄給我看一下?！毙埣t著臉說：“部長，記錄我落家里了?！?/p>

“這么機密的文件怎么能放在家里呢？”說完，部長氣憤地走了。

要是被部長發(fā)現(xiàn)我把記錄弄丟了一頁，那后果不堪設(shè)想。想到這兒，小張的后背直冒冷汗。只能再補一張了，小張記不清當(dāng)時四個人談話的順序，只能隨意了。寫的是談話人肯定領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，缺點小張不敢妄加評論，干脆就不寫了。下午，小張把記錄紙忐忑不安地送到了部長室。

下班時，部長把小張的記錄紙送回來了，說：“你的談話記錄詳略得當(dāng)，不足的是最后一頁談話人對領(lǐng)導(dǎo)不足的評論你沒有記啊?！毙埶闪丝跉?，部長沒有發(fā)現(xiàn)破綻。

隔了一天，小張把考核報告交給了部長。部長看了一遍，說：“寫得不錯，通過了?！辈块L拿出他的那幾頁談話記錄，“把我的談話記錄也附在后面，你這就送給人力資源部，這是機密文件，千萬不能遺失啊?！毙埦o緊攥著這份機密文件，點點頭出去了。

在等電梯時，小張想學(xué)習(xí)一下部長的記錄技巧，打開了部長的談話記錄。他發(fā)現(xiàn)部長的記錄跟他的一模一樣，連最后補的內(nèi)容也一樣。

想了想，小張明白了，苦笑道：“這是機密文件，趕快送給人力資源部吧?！?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2017/07/27/jgcq201712jgcq20171231-1-l.jpg" style="">

（責(zé)編：邵強 2231011950@qq.com）