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    高職英語教師專業(yè)發(fā)展模式研究

    2017-07-24 15:53:34馮曉莉
    新校園·上旬刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:探究

    馮曉莉

    摘 要:目前,絕大多數(shù)英語教師都是大學(xué)畢業(yè)后從普通高校直接進入高職院校,其教學(xué)與實訓(xùn)指導(dǎo)能力、分析與解決實際問題能力均一般,這勢必會影響到教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,探索行之有效的高職英語教師專業(yè)發(fā)展模式勢在必行。

    關(guān)鍵詞:高職英語教師;專業(yè)發(fā)展模式;探究

    高職高專英語教育在職業(yè)教育體系中具有非常重要的地位,其兼具高等教育和職業(yè)教育的雙重作用。

    一、更新教學(xué)觀念,找準高職英語教育目標

    轉(zhuǎn)變高職英語教學(xué)觀念,必須改變單純講授英語知識的現(xiàn)狀,還需要不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提供有效的學(xué)習(xí)方法,讓他們在愉快的學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)。英語教師應(yīng)該采用任務(wù)型教學(xué)方法提升知識的教授效果。教師要讓學(xué)生在現(xiàn)實生活、工作中應(yīng)用英語知識,使知識具體化、生活化。教師必須堅持學(xué)生中心論,把學(xué)生的成長作為工作的中心。學(xué)生掌握英語知識,熟練使用英語,這才是教師教學(xué)目標的實現(xiàn)。

    二、強化行動研究,在實踐中提高教學(xué)水平

    教學(xué)行動研究要緊扣教學(xué)活動遇到的難題,教師要客觀評估教學(xué)效果,以教學(xué)問題為導(dǎo)向,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,注重教學(xué)實踐和教學(xué)研究的融合。教師要主動提升教學(xué)思維能力和英語科研能力,增強自我發(fā)展能力。

    三、進行反思教學(xué),在反思中成長

    高職英語教學(xué)不能缺少反思,教師必須對教學(xué)過程和效果進行反思。高職英語教師要針對英語教學(xué)實踐,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,尋找解決問題的途徑和方法,從而在解決問題的過程中提高自身的教學(xué)能力。

    英語老師增強教學(xué)反思性,就是要自我反思,對自己的教學(xué)活動進行回顧,不斷分析自己的問題,對自己的教學(xué)行為進行全面反思,從而發(fā)現(xiàn)問題所在,找到解決教學(xué)問題的方法,從而保證自己的專業(yè)能力得到可持續(xù)發(fā)展,這是一種與時俱進的專業(yè)化教師成長模式。

    四、提高科研能力,在研究中完善自我

    教師在實踐英語教學(xué)中有更豐富的途徑進行學(xué)術(shù)研究,因為他們是高職英語教學(xué)相關(guān)知識和理論的首創(chuàng)者。因為他們掌握現(xiàn)實生活中和英語教學(xué)中的第一手資料,他們有更多的途徑觀察高職英語教學(xué)的各種細節(jié),獲取資料,進行深度的加工和系統(tǒng)的分析,這些都可以幫助他們提高自我反思和合作能力,從而為未來的教學(xué)活動和改革提供準備。

    五、加強“雙師型”教師素質(zhì)培養(yǎng),培養(yǎng)復(fù)合型教師

    我國職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師的比例遠遠低于實際需求,無法體現(xiàn)職業(yè)教育教師的特點,這在客觀上影響了職業(yè)教育教師的專業(yè)化發(fā)展。

    除了具備基本的教育素質(zhì),教師還需要具備相關(guān)行業(yè)人員必備的素質(zhì),在這種素質(zhì)結(jié)構(gòu)中,必須對某個相關(guān)行業(yè)的基本知識有比較深刻的了解,并掌握相關(guān)的基本能力?!半p師型”是對所有職業(yè)教育教師的要求。高職英語教師如果對某個相關(guān)的行業(yè)缺乏足夠的了解,就無法進行富有成效的實踐教學(xué)活動,英語教學(xué)活動的實踐程度就會降低,教學(xué)效果也不會顯著,英語教學(xué)活動的落地性和實操性就不會太高,最后的結(jié)果就是高職英語教學(xué)活動的實踐效果減弱,最終的教學(xué)目的無法實現(xiàn)。

    六、參與校本培訓(xùn),與院校共同發(fā)展

    按照歐洲教師教育協(xié)會的有關(guān)界定,校本培訓(xùn)是指源于學(xué)校發(fā)展的需要,由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的,旨在滿足學(xué)校教師工作需要的校內(nèi)培訓(xùn)活動,它與目前許多高職院校教師所參加的、以提升個人學(xué)歷為目的的學(xué)歷教育培訓(xùn)完全不同。

    根據(jù)高職英語教師的發(fā)展需求,并結(jié)合其個性特征和發(fā)展條件,校本培訓(xùn)更有助于英語老師的個性化發(fā)展和英語教學(xué)水平的提高,更有助于英語反思性教學(xué)活動的開展和教學(xué)環(huán)境的改善。校本培訓(xùn)使英語的教學(xué)觀念、教學(xué)思維、教學(xué)方法和教學(xué)過程等方面都完成了深度的調(diào)整。高職英語教師必須對校本發(fā)展出現(xiàn)的問題進行深度跟蹤,把實際工作與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來,并增強教學(xué)反思,從而強化學(xué)和用的融合,增強教師的專業(yè)性,推動學(xué)生的學(xué)業(yè)進步。

    參考文獻:

    [1]高查清,季舒鴻.EGP&ESP對高職英語教師專業(yè)發(fā)展的要求[J].中南大學(xué)學(xué)報社會科學(xué)版,2010,12(2):206-208.

    [2]張德昕,吳昕慧.關(guān)于高職高專院校專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)的思考[J].職教論壇,2009(10).

    [3]周建松.提高質(zhì)量:高職院校師資隊伍建設(shè)的著力點[J].教育研究,2012(1):138-140.

    [4]周燕.高校英語教師發(fā)展需求調(diào)查與研究[J].外語教學(xué)與研究,2005,37(3):206-210.

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