張罡?何武雄?李凡雷
摘要:大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),本身就缺乏專業(yè)人士的指導(dǎo)和專業(yè)的技能作為項(xiàng)目開展的依托,項(xiàng)目運(yùn)行過程中均是摸著石頭過河,難免都會(huì)遇到與計(jì)劃相悖的難題,尤其借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),通過“線上營銷,線下服務(wù)”的校園O2O商業(yè)模式,它是在借鑒淘寶,天貓,美團(tuán)等電商平臺(tái)的模式,衍生出一種類似于020又優(yōu)于O2O的商業(yè)模式,雖然運(yùn)行初期進(jìn)展順利,但隨著商業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,自身的弊端便逐漸暴露出來,因此,針對(duì)此商業(yè)模式需要進(jìn)行后續(xù)研討,進(jìn)一步升華商業(yè)模式。
關(guān)鍵詞:校園O2O;運(yùn)行實(shí)施;難題;后續(xù)研討
一、項(xiàng)目主要研究內(nèi)容闡述
主要內(nèi)容:
(一)研究對(duì)象:大學(xué)生正裝的私人訂制。
(二)消費(fèi)群體:長春市各高校48萬在校大學(xué)生。
(三)項(xiàng)目闡述:團(tuán)隊(duì)擁有自主品牌,完美結(jié)合大學(xué)生身材的正裝設(shè)計(jì),采用優(yōu)質(zhì)面料,通過正裝與電子商務(wù)相結(jié)合進(jìn)行線上退廣,通過銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線下退廣。提供上門服務(wù),量取尺寸,送貨上門的高品質(zhì)服務(wù)。
(四)項(xiàng)目特點(diǎn):
①價(jià)格低廉,真正的平民化價(jià)格,實(shí)現(xiàn)真正的讓大家都穿的起的正裝。
②高品質(zhì)量身訂做。
③方便、快捷。真正的足不出戶就能穿到心滿意足的正裝,訂制時(shí)間短,一個(gè)工作日之內(nèi)就可拿到商品。
④免費(fèi)提供清潔服務(wù)。
二、項(xiàng)目實(shí)施前期擬解決的關(guān)鍵問題分析
擬解決的關(guān)鍵問題:
(一)降低大學(xué)生在正裝上的成本。經(jīng)市場調(diào)查,商場里的正裝價(jià)位大部分在800元以上,大學(xué)生無法承受高昂價(jià)格的正裝。
(二)讓大學(xué)生穿出符合自身職場青年形象氣質(zhì)的正裝。改變商務(wù)正裝死板,不合身的狀況。
(三)為大學(xué)生提供免費(fèi)清洗服務(wù)。很多大學(xué)生對(duì)于正裝的護(hù)理不太清楚,在外面做一次清潔還很貴,我們可為其免費(fèi)清洗。
(四)減少大學(xué)生為了正裝東奔西跑。提供一站式服務(wù),客戶只要通過網(wǎng)站或者電話等聯(lián)系到我們,我們會(huì)為其一站式服務(wù),在寢室就能拿到一套合身滿意低廉的正裝。
(五)帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情,提供就業(yè)崗位。本公司計(jì)劃在2016年增加電子商務(wù)運(yùn)營崗位10人、美工5人、客服30人;生產(chǎn)跟單員5人;服裝設(shè)計(jì)10人;銷售精英50人。
三、項(xiàng)目實(shí)施后期擬解決的關(guān)鍵問題分析
(一)本校市場前景雖然廣闊,但前期市場并未開拓,用戶接受速度慢。
(二)生產(chǎn)需要的面料及配件的選擇過于單一。
(三)由于供需不平衡,影響了廠家的生產(chǎn)進(jìn)度。
(四)銷售人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
(五)推廣銷售過程中耗資較高,資金分配不合理。
(六)配送接收不及時(shí),延誤送達(dá)期限。
(七)未及時(shí)接收客戶反饋信息,影響了售后的服務(wù)。
四、項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行針對(duì)性戰(zhàn)略方針
(一)采取O2O模式,多方位多平臺(tái)推廣,尤其利用QQ空間、QQ群、微信朋友圈、微博、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行集中推廣。
(二)聯(lián)系多家面料與配件供應(yīng)廠,擇優(yōu)選擇兩三家爭取長期合作。
(三)及時(shí)與有意向用戶取得聯(lián)系,進(jìn)行有效的溝通交流,收取押金,快速返廠定制。
(四)邀請資深的銷售人才對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)化和系統(tǒng)化的培訓(xùn),傳授相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。
(五)嚴(yán)格控制資金的合理配置,在推廣宣傳中盡可能多的利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)節(jié)省開支。
(六)建立完整的配送以及售后服務(wù)體系,并制定嚴(yán)格的管理制度以及獎(jiǎng)罰措施,把執(zhí)行力放在首位。
五、項(xiàng)目實(shí)施后期建立顧客消費(fèi)反饋渠道必要性分析
(一)管理與顧客的關(guān)系。這涉及一種工作哲學(xué),努力將整個(gè)企業(yè)的重心集中于與顧客的關(guān)系。收集同消費(fèi)者接觸中出現(xiàn)的信息,目的是了解這些信息并做出可以引導(dǎo)買主的較有益的估計(jì),3年前美國大通銀行利用這種做法將所有與顧客溝通的渠道聯(lián)成一個(gè)整體。因?yàn)轭櫩筒辉贊M足于通過與錄音電話談話來處理投資事務(wù)。依靠這種方法開辟顧客意見的直接反饋渠道和確認(rèn)投資集團(tuán)的領(lǐng)頭人,以便將信息直接傳遞給做出決定的人。
(二)基準(zhǔn)標(biāo)記。這種比較工具用來發(fā)現(xiàn)和分析其他企業(yè)較好的經(jīng)營方法。據(jù)說一家美國醫(yī)院在仔細(xì)研究了一家企業(yè)的應(yīng)答制度之后,使其急診服務(wù)大為改現(xiàn)。另一家醫(yī)院在研究了飯店預(yù)訂房間的系統(tǒng)之后,改善了病人的住院和登記系統(tǒng)。
(三)顧客聯(lián)系中心。設(shè)想建立一個(gè)通過一種技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施迅速回答顧客問題的中心。這種技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施由不同生產(chǎn)領(lǐng)域的人員操作。顧客免費(fèi)咨詢電話就是這種做法的一個(gè)例子。
(四)發(fā)揮質(zhì)量功能。由銷售、研究、開發(fā)和生產(chǎn)等部門人員組成的跨部門小組發(fā)揮這種功能,幫助集中力量革新產(chǎn)品,提供改善溝通的方法。集中于顧客使用的語言。像可口可樂公司和耐克公司這樣的跨國公司就在進(jìn)行這樣的基礎(chǔ)工作,以便更新產(chǎn)品或開展廣告宣傳。
(五)發(fā)揮質(zhì)量政策的作用。這種方法是依據(jù)長期戰(zhàn)略計(jì)劃。確定高層領(lǐng)導(dǎo)每年的目標(biāo)以及戰(zhàn)略、管理和經(jīng)營政策。然后立即在整個(gè)企業(yè)落實(shí)。
(六)競爭工程學(xué)。了解和匯集市場的需求及其對(duì)質(zhì)量和投資的要求,這些涉及為了確保顧客滿意而必須采用的生產(chǎn)資料、銷售方法和服務(wù)。阿根廷生產(chǎn)服裝的七色公司利用這種方法推出其系列服裝。其將市場的社會(huì)測量資料與時(shí)裝流行趨勢結(jié)合在一起。
顧客消費(fèi)反饋機(jī)制:顧客反饋——售后服務(wù)部紀(jì)錄意見——市場部整合顧客需求——銷售部和運(yùn)營部及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方針——各部門成員嚴(yán)格執(zhí)行
六、結(jié)語
總之,縱觀大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況,都缺乏專業(yè)的人士做指導(dǎo)和缺少項(xiàng)目運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn),以至于在項(xiàng)目運(yùn)行過程中犯了許多低級(jí)錯(cuò)誤,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)走了許多彎路,在后期的執(zhí)行過程中,必須不斷學(xué)習(xí)和吸取其他成熟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),避免團(tuán)隊(duì)走彎路,讓整個(gè)項(xiàng)目更加順利的運(yùn)行實(shí)施。
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