鄧連生
(福建省三明市金湖旅游職業(yè)中專學校,福建 泰寧 354400 )
摘 要: 2012年以來職業(yè)英語技能大賽(中職組)從市賽、省賽到國賽都在轟轟烈烈地開展,各中等職業(yè)學校都積極備賽參賽,競賽項目和競賽規(guī)則已經(jīng)深入人心,師生對大賽倡導的英語教與學的理念都有了一定的理解,但中等職業(yè)學校的英語教師僅僅停留在積極應對比賽和理解比賽層面遠遠不夠,而應當思考比賽、研究比賽和總結(jié)比賽,把比賽的宗旨作為平時教學的導向。
關(guān)鍵詞: 職業(yè)英語技能大賽 中職英語 教學思考
不知不覺從2012年到現(xiàn)在已經(jīng)指導和帶隊參加過4次市省職業(yè)英語技能大賽(中職組)的競賽,雖然4次參加省賽未能取得特別好的成績有點遺憾,但選手和我還是收獲很多。每次帶隊參賽都能和不同中等職業(yè)學校英語教師進行指導比賽和英語教學方面的交流,每次都能學到新的東西,同時帶給我許多的思考,尤其是對當前中等職業(yè)學校英語教學的思考。
一、職業(yè)英語技能大賽(中職組)概況
職業(yè)英語技能大賽(中職組)競賽賽題是以教育部《中等職業(yè)學校英語教學大綱》(以下簡稱“《大綱》”)為命題依據(jù)。《大綱》明確提出,在公共基礎課中英語課程是中等職業(yè)學校學生必修課之一。英語課程的主要任務是:要求學生在初中的基礎上進一步掌握英語基礎知識和基本技能,為學生今后日常生活和職業(yè)場景中的英語應用打基礎;讓學生養(yǎng)成較強的文化意識,達到提升思想品德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)的目的,為學生的職業(yè)生涯、繼續(xù)學習和終身發(fā)展奠定基礎。
通過《大綱》的引領,確定大賽賽項分為在線測評、情境交流、職場應用、職業(yè)風采四個環(huán)節(jié)。這四個環(huán)節(jié)都是接近學生未來參加工作時的實際工作任務,《2016年全國職業(yè)院校技能大賽中職組“職業(yè)英語技能”賽項規(guī)程》明確提出競賽目的是致力于為全國中職學生及英語教師創(chuàng)建一個交流學習、拓展視野、展示才華的平臺,推動中職英語教學模式和人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變,展現(xiàn)中職學校英語教學改革成果,著力于中職學生職場情境下的英語應用能力及職業(yè)能力的綜合培養(yǎng),服務于中職英語教學改革的發(fā)展需求。
作為一位中等職業(yè)學校的英語教師,我更多的是在思考如何才能將大賽的競賽宗旨在一線教學中貫徹。
二、加強學習,更新思想
老教育家劉佛年說:“任何事業(yè)的復蘇與發(fā)展都是從觀念的變革開始的?!彼枷胗^念就像海上的燈塔指引著我們前進的方向,具有什么樣的教育思想和教育觀念,就會發(fā)展出什么樣的教育。教師上的任何一堂課和組織任何一個教學活動,可以說都是教育思想、教育觀念的體現(xiàn)。
黨的十八大報告明確提出:“加強教師隊伍建設,提高師德水平和業(yè)務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感?!毙聲r代呼喚一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,所以新時期的教師沒有理由不加強學習,沒有理由不用新的思想武裝自己,否則就跟不上時代的步伐。
近幾年我國職業(yè)教飛速發(fā)展,職業(yè)教育對教師的要求越來越高,正如教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱所說:以前我們的目標是培養(yǎng)技能型人才,現(xiàn)在是技術(shù)技能人才,也可以理解為技術(shù)人才、技能型人才及復合型人才,也就是知識加技能型人才。正因為如此,新時代職業(yè)教育呼喚高素質(zhì)的教師,教師們應該努力更新自己的知識體系,改變觀念,勇敢地接受新生事物,吸收精華,激發(fā)激情和靈感,勇敢接受新時代的挑戰(zhàn),讓自己的教學做到無貨架壽命,始終保持鮮活的生命力。
三、加強教研,改變教法
革命導師恩格斯說:“一個民族要站在世界的頂峰,沒有理論思維是不行的?!苯萄惺且越逃茖W理論為基礎的,把教育形態(tài)作為研究對象,目的是探索教育規(guī)律。換言之,就是教育工作者以教育科學理為指導,針對教育實踐中出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題進行研究,去偽存真,從中找到最本質(zhì)的東西,再把這些本質(zhì)的東西在教學實踐中應用檢驗,最終把正確的上升到規(guī)律,推廣指導今后的教育教學活動。
每一個成功的教育教學案例都是以教育研究為先導的,每一次教育教學水平的提升往往都是教育研究的成果,每一點教育科學規(guī)律的認識都是長期教育研究得出的。當然,教師進行教育研究的前提是不斷地學習新的科學理論,不斷地吸收先進的教育思想和觀點,不斷地完善已有的知識體系,科學合理地總結(jié)自己和別人的經(jīng)驗,使之上升為理論,反過來指導自己的教學,而不停留在原有局限性和片面性經(jīng)驗之中。
可以毫不夸張地說離開了教育科研的教學活動就是無源之水,就會是死水一潭。教師只有積極參加各種類型的教育科研,博采眾長,才能改進教學,以達到新時代學生的要求。常言說得好:教而不研則淺,沒有教研的指導,沒有教研氛圍,教師只是一個教書匠,缺乏研究和探索的精神,達不到可持續(xù)發(fā)展的科學高度,沒有科學的理論指導,教學永遠處于盲人摸象的境況。
而中等職業(yè)學校學生在初中時文化基礎不扎實,尤其英語薄弱,進入職業(yè)中學后,要求他們既完成相當于高中文化程度的基礎文化,又要掌握一定的專業(yè)基礎知識和技能,確實有不小的難度,這就對中職教學提出更高的要求,不僅要針對學生特點認真探討,還要完成教學計劃,幫助學生補上漏洞,確保教學質(zhì)量,這就迫切需要開展好中職教學科研活動,站在教學的前沿加強教學科研指導教學改變教法,適應當前教育教學的實際。
四、了解學生,創(chuàng)新評價
隨著我國人口數(shù)量的變化,近幾年來初中畢業(yè)生逐年減少,上高中的門檻降低,使得上中職學校的學生數(shù)量急劇下降,中職學校出于生存壓力放低招生門檻,所以上中職學校學生的質(zhì)量下降。當前中職在校學生學習的主要特點是:目標不明確、自制力差、基礎非常薄弱、缺乏學習興趣、沒有良好的學習習慣、沒有行之有效的學習方法、沒有進取心、沒有學習壓力。
面對這樣的學生現(xiàn)狀,我們該怎樣從外部影響和改變他們呢?我想只有從對他們的評價層面入手,創(chuàng)新評價才能全面調(diào)動他們。
如何改進現(xiàn)有的學生評價體系?做到創(chuàng)新評價,我認為以下幾個方面不可少:
一方面著眼未來,用動態(tài)發(fā)展的眼光評價每一位學生。任何一位學生都是獨特的個體,他時時都在變化。所以,對學生的評價應該做到既有連續(xù)又要有動態(tài)的發(fā)展性。讓評價促進學生的發(fā)展,讓評價為學生指引方向,讓評價成為學生前進的動力。古語說得好“士別三日,當刮目相看”,我們只有看到學生的可變性、可發(fā)展性,才能避免用僵化的、靜止的、一成不變的定勢思維看待后進學生。
另一方面抓住優(yōu)點,用突出優(yōu)點的方式評價每一位學生。對學生的評價可以是多方面的,評價內(nèi)容既要關(guān)注學生知識掌握層面,又要關(guān)注學生學習的過程、方法,還要關(guān)注他們的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。當然就算其中的一個方面,教師也應該恰當細致地處理。以學習為例,有些學生喜歡語文,有些學生擅長音樂,有些學生特別喜歡體育,在對這樣的學生進行評價時,應該充分看到其優(yōu)點,以鼓勵他們揚長發(fā)展、個性發(fā)展,而不能因為其總體文化成績差將其“一棍子”打死。要學會尋找和抓住他們各方面的優(yōu)點,把優(yōu)點放大,在教育教學活動中教師要從多角度看學生,了解和評價學生,肯定學生取得的點滴成績,抓住他們的優(yōu)點,才能讓每個學生在自尊、自信中快樂地學習和成長,才能培育出適應時代發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才。
再者,正確看待學生之間的差異,用“因材施評”的方法評價學生。世界上沒有完全一樣的兩片樹葉,學生也一樣,他們都是獨一無二的個體,我們在評價時,一定要充分考慮每一位學生的特點。在對學生評價時應當把家庭及社會背景、思想、文化、身心發(fā)展和知識結(jié)構(gòu)等考慮在內(nèi),根據(jù)學生的個體差異確定不同的要求,做到因材施評。評價主要是看發(fā)展、看優(yōu)點、看進步,而不能全體學生一刀切。研究核潛艇的科學家不一定懂音樂,音樂家不一定懂高等數(shù)學。教師應當在差異性評價中發(fā)現(xiàn)學生的閃光之處,著力揚長避短,個性發(fā)展,最終使每個學生都得到最優(yōu)的發(fā)展。
總之,職業(yè)英語技能大賽給中職英語教學帶來思考的同時,更為一線教師指明了前進的方向。只要我們努力思考比賽、研究比賽和總結(jié)比賽,就一定能把比賽的宗旨化為教學活動的指引。
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