[摘要]企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)的基礎(chǔ)工作,只有做好了基礎(chǔ)工作才能促進企業(yè)的更好發(fā)展;隨著企業(yè)的發(fā)展和進步,企業(yè)中的檔案管理工作也應(yīng)該隨之進步,讓檔案管理得到提升;企業(yè)的檔案管理是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工作,特別是一些大型的企業(yè),檔案管理工作會更加煩瑣和復(fù)雜,所以企業(yè)的檔案管理工作是非常困難的。目前,企業(yè)檔案管理工作中存在很多問題,這些問題的存在影響著企業(yè)的正常發(fā)展,因此結(jié)合企業(yè)檔案管理的實際情況,要對企業(yè)檔案管理的工作方法和工作模式進行改善,最大限度提升企業(yè)檔案管理的水平,為企業(yè)的長期發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)保證。文章主要對目前企業(yè)檔案管理中存在的問題進行了分析和探討,并提出了相應(yīng)的管理措施,促進企業(yè)的全面發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]企業(yè);檔案管理;效果分析
[DOI]1013939/jcnkizgsc201720220
對于一個企業(yè)的發(fā)展來說,企業(yè)的檔案管理是基礎(chǔ)的工作,是整個企業(yè)發(fā)展的必要保障;企業(yè)的檔案管理是企業(yè)在發(fā)展過程中對各種資料的收集、企業(yè)經(jīng)營策略的制定、企業(yè)員工的檔案記錄等,它涉及的方面非常廣,所以說企業(yè)的檔案管理是一件復(fù)雜系統(tǒng)的工作,對整個企業(yè)的發(fā)展有積極的推動作用;在激烈的市場競爭中,企業(yè)要想得到立足和發(fā)展,就必須提升自己的核心競爭力,不斷地完善和壯大自己,適應(yīng)整個市場的變化;所以在企業(yè)的檔案管理中,必須結(jié)合時代的發(fā)展背景,在管理理念和模式上創(chuàng)新和完善,提升企業(yè)檔案管理工作的效率,讓企業(yè)的發(fā)展具有一定的支持和保障。
1企業(yè)檔案管理的特征和目的
一個企業(yè)的發(fā)展和進步離不開檔案管理,檔案的存在為企業(yè)提供了必要的保障;在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)會單獨設(shè)立管理檔案的部門以及雇用專門的人員,讓企業(yè)中的檔案工作得到統(tǒng)一,維護整個檔案的完整和清晰;相關(guān)人員對企業(yè)的檔案進行收集和整理,保證整個管理工作的正常有序;企業(yè)檔案管理中具有它自己的特征,企業(yè)和管理人員要掌握其中的特征,通過制定相應(yīng)的規(guī)范和制度來對檔案進行管理,讓整個企業(yè)檔案管理的質(zhì)量得到提升;企業(yè)檔案管理的主要特征和目的主要有以下三個方面。
第一,檔案的集中存放和統(tǒng)一管理,所以檔案管理人員應(yīng)該在接受一定的培訓(xùn)之后再上崗,對企業(yè)的檔案有一個清晰的了解和分類,促進檔案管理工作效率的提升。
第二,企業(yè)在發(fā)展過程中,形成一些有價值和有意義的資料,這些資料是企業(yè)進步和發(fā)展的特寫,是企業(yè)整體發(fā)展過程中的清晰記錄;另外有關(guān)企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)方面的資料和檔案還為企業(yè)的生產(chǎn)提供了重要的依據(jù);正因為這些檔案的重要性和價值,在檔案的管理過程中應(yīng)該注重它們的完整性,防止企業(yè)檔案的損害為企業(yè)發(fā)展帶來的阻礙。
第三,企業(yè)檔案管理的保密性和嚴肅性也是主要的特征之一,企業(yè)的檔案不是每個人都可以翻閱的,對于一些重要的檔案要設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限,只有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意之后才能翻閱;另外在企業(yè)檔案的管理過程中,還要注重維護檔案的真實性,不能隨意對檔案進行更換和改變,保證企業(yè)檔案的真實有效。
企業(yè)檔案工作的開展為企業(yè)提供了重要的保障,所以提升企業(yè)檔案管理工作的效率是非常有必要的,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,保證企業(yè)得到更長遠的發(fā)展。
2當(dāng)前企業(yè)檔案管理中存在的問題
21企業(yè)檔案管理工作制度不完善、不規(guī)范
在激烈的市場競爭中,很多企業(yè)把發(fā)展的重點放到了經(jīng)濟利益上,忽視了企業(yè)檔案管理工作,認為只有做好了經(jīng)濟發(fā)展才能在社會中站穩(wěn)腳跟;正是由于大多數(shù)企業(yè)持有這種心態(tài),對檔案管理工作的意識非常淡薄,把所有的精力都放到了企業(yè)的運營和生產(chǎn)上面,沒有完善的檔案管理工作制度,讓企業(yè)的檔案管理工作處于非常被動的狀態(tài),給企業(yè)的健康發(fā)展帶來了嚴重的影響;另外企業(yè)的檔案管理制度不規(guī)范,很多管理人員把制度當(dāng)成擺設(shè),沒有真正地落實,給企業(yè)檔案管理的規(guī)范化帶來了阻礙。
22企業(yè)檔案的收集與整理不規(guī)范
在檔案管理過程中,企業(yè)資料和檔案的收集與整理是最基礎(chǔ)的工作,但是很多企業(yè)都沒有重視這種基礎(chǔ)性的工作,正是由于這個現(xiàn)狀,企業(yè)在查詢相關(guān)技術(shù)性和有價值的檔案時會遇到問題,要么就是找不到相應(yīng)的檔案,要么就是檔案已經(jīng)丟失;另外大型企業(yè)中,檔案管理的工作人員數(shù)量有限,在面對各個部門的檔案時,收集和整理工作量會變大,很多管理人員在沒有經(jīng)驗的情況下會出現(xiàn)混亂的狀態(tài),造成檔案的丟失;另外在檔案的管理方面沒有特定的制度,管理人員隨意存放,在翻閱檔案的過程中會造成很大的困難,不便于對檔案的管理。
23企業(yè)檔案管理人員的素質(zhì)不高
企業(yè)的檔案管理工作是一項細致、系統(tǒng)和嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰芾砣藛T正確對待,只有擁有高素質(zhì)和專業(yè)技能的管理人員才能做好企業(yè)的檔案管理工作;但是目前很多企業(yè)檔案管理人員素質(zhì)普遍都不高,在新時期的發(fā)展背景下還存在著很多不足,滿足不了企業(yè)檔案管理工作的需要,很多臨時的檔案管理人員沒有強烈的責(zé)任心,在檔案的管理過程中出現(xiàn)過各種問題,比如:泄露企業(yè)檔案機密、檔案管理混亂等,給企業(yè)的正常發(fā)展帶來了嚴重的阻礙,不利于企業(yè)在市場中核心競爭力的提升,更不利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,由此可見企業(yè)檔案管理人員的素質(zhì)與企業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的。
24企業(yè)檔案管理部門缺乏先進的軟件設(shè)備
企業(yè)的檔案管理需要借助先進的技術(shù),運用先進的管理設(shè)備和軟件輔助人工進行管理,只有這樣才能把企業(yè)檔案管理工作做得更加細致;可是在目前的企業(yè)檔案管理工作中,很多企業(yè)都是采用一般的管理軟件,受到很多局限,與現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)化管理還存在著一定的差距,造成這種現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)沒有對檔案管理給予更多的重視和投入,導(dǎo)致檔案管理還處于基礎(chǔ)的階段,滿足不了時代的變化;另外很多企業(yè)的檔案管理人員在面對先進軟件和設(shè)備管理的時候會出現(xiàn)嚴重的失誤,無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化的檔案管理,導(dǎo)致企業(yè)檔案管理工作一直得不到更新。
25企業(yè)檔案管理缺乏后續(xù)的更新
企業(yè)檔案的管理是一個系統(tǒng)的過程,在建立完相應(yīng)的檔案后,后期的工作才是最為重要的;在建立檔案的初期,企業(yè)對各版塊檔案的管理會比較順利,不會遇到什么困難,可是隨著企業(yè)的發(fā)展和進步,檔案會逐漸增多,管理人員在收集和整理檔案的時候會出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,企業(yè)各版塊的變動也比較大,如果企業(yè)在檔案管理中不及時更新,會讓檔案管理工作失去意義,這是目前企業(yè)檔案管理中存在最多的問題,企業(yè)發(fā)展過程中的檔案沒有得到及時更新,讓企業(yè)處于一個被動的狀態(tài)。
3企業(yè)檔案管理的有效措施及效果分析
31建立健全的企業(yè)檔案管理機制
企業(yè)的檔案管理不是一朝一夕就能完成的,它是一個長期的過程,所以在檔案的管理過程中必須有一個規(guī)范的管理制度,確保檔案工作的正常開展;檔案管理的制度完善可以給管理工作帶來保障,在嚴格規(guī)范的制度下,管理人員對工作會更加細致,檔案的管理及借閱也會更加嚴格,避免出現(xiàn)檔案丟失和損壞的現(xiàn)象。另外,企業(yè)還應(yīng)該建立專門的檔案保管部門和小組,對企業(yè)的檔案做好保管、借用和更新等方面的工作,讓企業(yè)得到更健康的發(fā)展。
效果分析:通過對企業(yè)檔案管理制度的完善和健全,能夠讓企業(yè)的檔案管理得到條理化和規(guī)范化,對企業(yè)中借用檔案的人員有一定的約束作用,保證企業(yè)檔案的正常開展,讓企業(yè)的發(fā)展和進步有可靠的檔案支持,促進企業(yè)檔案管理的良好發(fā)展。
32加強檔案的收集與整理規(guī)范化工作
檔案管理的收集與整理規(guī)范化是保證檔案工作正常開展的基礎(chǔ),對整個企業(yè)的檔案管理工作都有積極的影響;要想做好企業(yè)檔案管理工作,檔案管理人員必須積極投入企業(yè)的各個部門,了解檔案的來歷和存放目的,根據(jù)檔案的部門進行檔案的分類管理,讓檔案的管理更加系統(tǒng)化和條理化,為企業(yè)的發(fā)展提供必要的檔案基礎(chǔ)。
效果分析:加強企業(yè)檔案管理的收集與整理工作,讓企業(yè)的檔案更加完善,為企業(yè)的發(fā)展和進步提供必要的依據(jù),在需要翻閱檔案的時候,能夠清楚地找出相關(guān)的檔案,這個是加強企業(yè)檔案管理收集和整理工作的結(jié)果,對促進企業(yè)的發(fā)展有積極的作用。
33提高檔案管理人員的素質(zhì)
企業(yè)的檔案離不開檔案管理人員的工作,在企業(yè)的檔案管理中,很多企業(yè)會聘請專業(yè)的檔案管理人員,確保檔案工作的正常開展;但是有的企業(yè)為了節(jié)省資金,會選擇兼職的檔案管理人員,不管檔案管理人員的性質(zhì)是什么,只要做了檔案管理工作,加強對他們的培養(yǎng),提升檔案管理人員的素質(zhì)就是非常有必要的,除了培訓(xùn)他們檔案管理的基本知識外,還要求他們掌握先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,對檔案管理軟件的使用以及相關(guān)的法律法規(guī)知識,促進檔案管理人員的全面提升,確保他們在檔案管理中工作的順利開展。
效果分析:提升企業(yè)檔案管理人員的素質(zhì)是非常必要的工作,讓檔案管理人員在培訓(xùn)中獲取更多的先進理念和方案,提升他們在檔案管理過程中的水平,這對企業(yè)的發(fā)展有重要的意義。
34加大檔案管理的資金投入
企業(yè)檔案管理工作應(yīng)該得到企業(yè)的重視,在資金方面有更多的投入,保證檔案管理工作的正常開展;隨著企業(yè)的不斷擴大和壯大,企業(yè)的各方面都發(fā)生了變化,其中檔案的變化是最直接的,檔案的收集和整理工作變得更加復(fù)雜,管理人員的工作量也得到了提升,在這樣的狀況下,企業(yè)的現(xiàn)有檔案管理設(shè)備及軟件已經(jīng)適應(yīng)不了管理工作的強度,不能滿足企業(yè)的發(fā)展實際需求;針對這個狀況,企業(yè)必須加大資金的投入,完善和更新相應(yīng)的管理設(shè)備,降低檔案管理人員的工作強度,提升他們管理工作的效率和水平,這對企業(yè)的發(fā)展來說非常重要;所以加大對檔案管理工作的資金投入,應(yīng)該得到更多領(lǐng)導(dǎo)的重視,促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
效果分析:企業(yè)加大對檔案管理工作的投入是目前做好企業(yè)檔案管理工作的必要途徑,不僅為企業(yè)的檔案管理提供了必要的技術(shù)支持,還降低了管理人員的工作強度,提升了企業(yè)檔案管理工作的水平,發(fā)揮出檔案管理工作的作用,讓一個企業(yè)的發(fā)展面貌得到更好的展現(xiàn)。
35做好檔案的信息化建設(shè)
在信息化的時代中,企業(yè)的檔案管理要不斷更新和發(fā)展,不斷提升檔案管理的技術(shù);做好企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),可以實現(xiàn)檔案管理的更新;在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的背景下,企業(yè)檔案管理應(yīng)該借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化,借助先進的電子設(shè)施設(shè)備來提高檔案管理的工作效率;另外企業(yè)檔案管理必須實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,讓檔案的建立工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,讓檔案管理不受時間和空間的限制,隨時對檔案進行更新和檔案資源的共享。
效果分析:通過對檔案管理信息化的建設(shè),讓企業(yè)的檔案得到了更新和發(fā)展,保證了檔案的真實性,讓檔案管理實現(xiàn)系統(tǒng)化,這是企業(yè)檔案管理發(fā)展的必然結(jié)果。
4結(jié)論
企業(yè)的檔案管理工作是一個企業(yè)的基礎(chǔ)和核心,如果不注重企業(yè)的檔案管理工作,整個企業(yè)不會得到長遠的發(fā)展,在人才、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)能力上與其他企業(yè)存在一定的差距,不利于企業(yè)在市場中的核心競爭力提升。所以在企業(yè)的檔案管理中,我們應(yīng)該給予更多的關(guān)注和重視,真正意識到企業(yè)檔案管理給企業(yè)發(fā)展帶來的積極作用,結(jié)合目前企業(yè)檔案管理中出現(xiàn)的問題,不斷地創(chuàng)新檔案管理方法,提升企業(yè)檔案管理工作的水平;在當(dāng)前的社會發(fā)展形勢下,企業(yè)應(yīng)該不斷加強檔案管理規(guī)章制度的建設(shè)、提升檔案管理人員的素質(zhì)和水平,完善各項設(shè)施設(shè)備等,讓企業(yè)的檔案管理工作與社會的發(fā)展相適應(yīng),發(fā)揮出檔案管理工作的優(yōu)勢,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ),促進企業(yè)更長遠地發(fā)展。
參考文獻:
[1]李兆明關(guān)于企業(yè)檔案管理體制改革的探討[J].檔案學(xué)研究,2016(1)
[2]廉曉強新時期對檔案管理人員的素質(zhì)要求[J].社科縱橫,2012(7)
[3]張麗淺議企業(yè)檔案管理[J].檔案學(xué)研究,2013(S1)
[作者簡介]吉才妮(1985—),女,漢族,檔案主管,檔案助理館員,現(xiàn)將要評檔案館員。研究方向:企業(yè)檔案管理。