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      我國會計職業(yè)道德建設(shè)淺析

      2017-07-19 08:14:19梁波
      中國市場 2017年19期
      關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德企業(yè)會計會計人員

      [摘要]會計人員職業(yè)道德是會計人員在從事會計工作中所應具備的最基本道德。近年來,我國社會主義市場經(jīng)濟逐步發(fā)展,會計行業(yè)發(fā)展的同時也伴隨著利益的驅(qū)動。我國絕大多數(shù)會計人員的職業(yè)態(tài)度是端正的,但也存在一些會計人員違反職業(yè)道德,甚至產(chǎn)生犯罪的行為。文章從會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀入手,分析了會計人員道德現(xiàn)狀的原因及危害,并根據(jù)這些原因提出了相應的一系列措施。

      [關(guān)鍵詞]企業(yè)會計;會計職業(yè)道德;會計人員

      [DOI]1013939/jcnkizgsc201719242

      會計的存在是為了給經(jīng)濟管理提供基礎(chǔ)性服務(wù),隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,會計的職能也在不斷地擴大,同時也對會計工作提出更高的要求——更加規(guī)范化、合理化,更高質(zhì)量的會計信息。但是會計人員在巨大的誘惑面前,往往不能控制住自己,雖然會計人員熟悉會計法律法規(guī),但是仍然知法犯法,嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展。毫無疑問,提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,使其樹立起正確的價值觀念,真正做到嚴于律己是社會各界的首要任務(wù)。

      1我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

      在社會主義的建設(shè)過程中,會計職業(yè)道德的建設(shè)整體向好,但是仍然存在一些問題。這些問題主要包括:首先,會計人員的職業(yè)道德觀念不深入,但社會公眾利益與個體利益發(fā)生沖突時,難以堅持準則,甚至進行違規(guī)操作的行為;其次,不能把社會利益和機體利益放在首位,為了一己私利,個別會計人員以權(quán)謀私,利用職務(wù)之便,獲取私利;最后,違背會計準則,弄虛作假。部分注冊會計師在進行審計時,出具不恰當?shù)膶徲媹蟾?,或是故意包庇委托人存在的重大錯誤,甚至幫助委托人造假。

      2我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的原因探析

      21市場經(jīng)濟的沖擊

      社會在發(fā)展,人類在進步,隨著改革開放的不斷深入,人們的思想意識和價值觀念都在逐步多樣化。在市場經(jīng)濟條件下,利益格局變得更加復雜、更加多樣化,這是因為市場經(jīng)濟的發(fā)展使人們的就業(yè)形式不斷增加,利益分配方式日益多樣化。因而,在利益分配中將不可避免地出現(xiàn)道德問題。在利益的驅(qū)動下,一些會計從業(yè)人員背離職業(yè)道德原則,一味地追求會計市場上的經(jīng)濟利益,而不惜嚴重損害社會公眾的利益,突出個人利益之上。為了達到不同的目的,會計人員有的虛報經(jīng)營業(yè)績,有的編造虛假財務(wù)報告。

      22會計從業(yè)環(huán)境的影響

      會計人員在與單位負責人發(fā)生道德沖突時,面臨著兩難的選擇:一是堅守準則,但必須承擔可能失業(yè)的風險;二是背離職業(yè)準則,以滿足單位負責人的要求,并獲取個人利益。不難看出,當前社會中普遍存在的會計信息失真的問題,在很大程度上是由于單位負責人的暗箱操作。在會計工作的過程中,由于單位負責人的授意、命令,會計人員的職業(yè)道德很難體現(xiàn)出來,據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)的會計造假是受上級領(lǐng)導的強制命令所致,許多會計人員表示他們偽造會計信息也是出于無奈,并不是主觀意愿的。

      23外部法律環(huán)境不佳

      會計職業(yè)道德的滑坡不僅受到會計從業(yè)環(huán)境的影響外,還有外部法律環(huán)境的因素。當前的外部法律環(huán)境缺乏完善的法律保障和救濟制度,不依法辦事、違法也不予以追究的事情屢見不鮮,致使會計人員放松了對自己的約束準則,同時也模糊了遵守法律的意識。當經(jīng)濟行為與會計法律法規(guī)發(fā)生沖突時,往往以發(fā)展經(jīng)濟為借口,對那些違法違紀行為不予追究,除此之外,會計監(jiān)督機制不健全,各種監(jiān)督機制都注重“單打獨斗”,不能有機結(jié)合,導致監(jiān)督機制的整體作用不佳。如今的會計造假頻繁發(fā)生在很大程度上是因為對違反職業(yè)道德準則行為的處罰過輕,如果加大處罰力度,讓這種造假行為的代價高于其帶來的收益,將在很大程度上遏制這種行為的發(fā)生。

      造成會計人員職業(yè)道德缺失的原因多種多樣,除了外部環(huán)境的影響,會計職業(yè)道德的缺失還有從業(yè)人員自身是內(nèi)在原因,即自身素質(zhì)較低,受教育程度較低。一方面,在校期間,學校更加注重知識的教育,而很少對學生的道德進行教育;另一方面,會計人員并沒有接受過真正的道德準則培訓。

      3加強企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策與建議

      31營造良好的社會環(huán)境

      ①從會計人員自身的角度,對其進行專業(yè)的道德準則培訓,提高其素質(zhì)水平,激發(fā)其自覺遵守會計職業(yè)道德準則的意識;②對于企事業(yè)單位而言,應逐步建立并不斷完善會計信用制度,對信用良好的會計人員進行獎勵,以此來激勵更多的人遵守會計準則;③在社會中,切實發(fā)揮社會輿論的作用,對違反道德準則的行為進行揭露,營造誠實守信的社會氛圍,突出誠信的重要意義;④強化對會計行業(yè)的監(jiān)管,對違反法律法規(guī)的行為進行嚴懲,樹立良好的會計形象;⑤在社會各界的積極努力之下,建立完善的會計監(jiān)督體系,發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用,社會各部門分工合作,密切配合,使會計人員形成愛崗敬業(yè)、誠實守信的良好品質(zhì),切實提高會計信息的質(zhì)量。

      32建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度

      ①提供良好的會計環(huán)境,對企業(yè)實行科學的管理模式,盡可能減少由于上級的命令或授意的造假事件的發(fā)生;②與西方發(fā)達國家相比,我國的會計法律法規(guī)還不健全,這就要求政府部門從實際出發(fā),加強對會計部門的監(jiān)管。在現(xiàn)有的法律條例中,修改那些處罰不明確的條款,同時添加現(xiàn)實生活中存在但并沒有提出相應處罰措施的社會現(xiàn)象。學習發(fā)達國家的先進經(jīng)驗,明確規(guī)定造假人員應該承擔的責任,以及對信息使用者損失的賠償額度,切實保護信息使用者的利益,真正做到有法可依,違法必究,并以此警示那些具有違法違規(guī)傾向或是抱有僥幸心理的造假者;③造假行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必定進行嚴懲,對于造假行為絕不姑息。在法律條例方面,增強對造假者的處罰力度,讓造假者得不償失,使其因造假所付出的代價遠遠高于其預期獲得的利益。在現(xiàn)實的經(jīng)濟生活中,相關(guān)的執(zhí)法部門一定要嚴格依法辦事,嚴肅整頓企業(yè)中的違法違規(guī)行為,對于發(fā)現(xiàn)的違法行為,進行嚴厲處罰,拒絕看情面辦事。各執(zhí)法部門要不斷努力,逐步提高監(jiān)督檢查的質(zhì)量,促使各行業(yè)建立自律監(jiān)督體系。

      33完善內(nèi)部控制制度

      對于一個企業(yè)來說,在滿足外部環(huán)境的同時,內(nèi)部管理環(huán)境也相當重要。如果企業(yè)擁有完善的內(nèi)部控制體系,也就是規(guī)范的財務(wù)管理和會計核算流程,那么這個企業(yè)將會獲得以下幾個方面的益處:一是能夠確保企業(yè)資產(chǎn)的安全;二是使會計資料更加真實可信,有效地解決了會計信息失真問題;三科學合理的內(nèi)部管理制度能夠促進合理分工,使財務(wù)部門各員工之間通力合作,又相互監(jiān)督,有效地減少了違法違規(guī)的可能性。

      34健全內(nèi)部會計控制體系

      在企業(yè)的發(fā)展過程中,內(nèi)部控制體系具有至關(guān)重要的作用,特別是建立完善的內(nèi)部會計管理體系是一家企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要任務(wù)。企業(yè)在建立內(nèi)部會計管理體系時,要從實際出發(fā),不能脫離企業(yè)的現(xiàn)實情況,切實加強內(nèi)部控制意識,結(jié)合企業(yè)自身特點,滿足財政部的控制規(guī)范要求。只有適合的才是最好的,一套完善合理的適合企業(yè)自身發(fā)展需要的內(nèi)部會計控制體系才能促進企業(yè)各項事務(wù)的有序進行,才能真正防范作假行為。

      與此同時,企業(yè)內(nèi)部會計控制體系的建立要有一定的法律基礎(chǔ),確保內(nèi)部控制的有效性、合理性。《會計法》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范》作為內(nèi)部會計控制的保障,使內(nèi)部空中實現(xiàn)了有法可依,并提供了很強的約束力。作為企業(yè)的管理者,應該對建設(shè)會計工作和內(nèi)部控制制度具有極強的認識,同時管理者應熟練掌握一套科學的管理方法,根據(jù)工作的性質(zhì)和員工特點,進行科學分工,形成各司其職、互相監(jiān)督的工作機制,進而促進企業(yè)的全面發(fā)展。

      內(nèi)部會計控制體系要想較好地發(fā)揮作用,就必須加強對會計部門的監(jiān)督,建立嚴格的監(jiān)督管理體制,特別是企業(yè)的內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計是企業(yè)中可以對會計內(nèi)部控制實施有效監(jiān)督的部門,因此強化內(nèi)部審計制度,才能實現(xiàn)對內(nèi)部控制的內(nèi)部監(jiān)督。首先,政府、大眾傳媒等外部監(jiān)督通力合作,及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,并監(jiān)督其改正,為企業(yè)的內(nèi)部控制提供良好的外部環(huán)境;其次,通過內(nèi)部監(jiān)督,促進企業(yè)內(nèi)部會計控制體系健康有序發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]李燕試論財會人員職業(yè)道德[J].商情:教育經(jīng)濟研究,2008(6).

      [2]陳璇,王旭淺議會計人員職業(yè)道德[J].山西財經(jīng)大學學報:高等教育版,2011(S2).

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      [5]魯文麗淺談財務(wù)人員職業(yè)道德問題[J].時代經(jīng)貿(mào),2018(S5).

      [作者簡介]梁波,遼寧大學碩士研究生。研究方向:會計。

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