探究創(chuàng)新在事業(yè)單位政治思想工作中的作用

龍紅升

摘 要：為順應時代發(fā)展，國內(nèi)各事業(yè)單位都對自身進行了改革。而思想政治工作，作為事業(yè)單位各項工作的基礎與前提，在事業(yè)單位改革過程中有著不可替代的作用。本文將對思想政治工作作用展開全面分析，并會對思想政治工作創(chuàng)新方式提出幾點建議，期望能夠為各事業(yè)單位帶來一定啟示。

關鍵詞：發(fā)現(xiàn)目標 創(chuàng)新 事業(yè)單位 思想政治教育

事業(yè)單位是我黨在社會中的一線單位，是以為人民服務為宗旨的。而思想政治工作是我黨對事業(yè)單位職工進行思想教育的重要手段，也是正確引導職工思想與工作態(tài)度的有效途徑，是事業(yè)單位正常運行以及改革發(fā)展的主要思想教育措施，而創(chuàng)新作為時代發(fā)展的重要元素，其在思想政治工作中有著極為重要的作用。

一、事業(yè)單位思想政治工作中，創(chuàng)新的作用

（一）有利于事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展目標的實現(xiàn)

在事業(yè)單位進行思想政治工作的主要目的，就是為了使職工能夠?qū)h的建設方針進行更好的理解與掌握。而黨的建設方針會隨著時代的發(fā)展以及經(jīng)濟環(huán)境，做出相應的調(diào)整與創(chuàng)新，因此思想政治工作也應隨之進行改變，要使職工能夠通過政治學習，能夠?qū)ψ约核幑ぷ鳝h(huán)境進行更加全面的認識，從而準確意識到自己的不足之處，并能夠按照時代特點做出相應的調(diào)整，進而使其能夠與市場需求更加符合，能夠為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，使事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展目標得以順利實現(xiàn)。

（二）有利于事業(yè)單位思想理念的正確樹立

對職工實施思想政治教育，不僅能夠?qū)β毠さ乃枷肽芰M行強化，同時還能夠提升他們的創(chuàng)新意識水平，能夠為事業(yè)單位工作管理模式的創(chuàng)新形成良好鋪墊[1]。使事業(yè)單位職工無論身處任何時代以及任何環(huán)境，都能保持正確的思想理念，進而為事業(yè)單位改革提供最大限度的支持。

（三）有利于事業(yè)單位各項活動的順利開展

在這思想政治工作進行創(chuàng)新過程中，事業(yè)單位人員會對職工的政治思想意識以及理念進行強化，使他們的思想水平能夠得到切實提升，可以始終以正確思想以及飽滿狀態(tài)投入到自身的本職工作之中[2]。在這種良好的精神狀態(tài)氛圍中，事業(yè)單位各項工作活動開展自然十分順利。

二、思想政治工作創(chuàng)新方式方法

（一）優(yōu)化單位保障運營體系

在對事業(yè)單位思想政治工作進行創(chuàng)新過程中，單位政工人員應按照本單位特點，對現(xiàn)行激勵制度以及管理制度進行完善。要結合新時代特點，對政工工作創(chuàng)新目標進行制定，要保證單位持續(xù)性發(fā)展與職工精神文明工作的共同開展[3]。同時在完整目標制定完畢之后，為確?？傮w目標的落實質(zhì)量，事業(yè)單位還應對總體目標進行細化，要將目標分解落實到實處，使政工人員可以對職工思想動態(tài)進行實時掌握與跟蹤，并能夠以此為依據(jù)有針對性對職工展開相應的思想教育。此外還應對保障機制進行優(yōu)化，要加大對該項工作的資金投入，按照單位實際需求對基礎設施進行完善，確保思想政治工作能夠發(fā)揮出更大的作用。

通常事業(yè)單位在對保障機制優(yōu)化過程中，政工人員一方面要對理論研究予以足夠重視，要不斷提升科研團隊以及思想政治教育技術含量；另一方面要對信息技術進行科學運用，要加大對新媒體設備以及多媒體設備的研究力度，確保該項教育工作的教育光度與深度，切實提高教育開展質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式方法

在對思想政治工作開展方式進行創(chuàng)新之前，各事業(yè)單位應繼續(xù)保持以人為本的工作理念，并要對現(xiàn)行工作模式進行全面審視，要去其槽粕取其精華，改變以往老舊的工作手段，按照職工喜好以及思想政治工作特點，制定出相應的教育計劃與模式。同時要注重職工的接受習慣以及其在學習之后所獲得的知識儲備，要實施分層次式滲透教育方式，以確保最終的教育效果。此外還應改變灌輸式思想教育模式，要通過各項文體活動或者專家講座等方式，將職工的積極性充分帶動起來，使他們可以自覺參與到思想教育學習之內(nèi)，使他們可以在學習過程中逐步認識自身政治思想存在的缺陷，獲得更好地啟發(fā)，進而達到預期教育效果[4]。

（三）引進專業(yè)思想政治教育人才

由于部分事業(yè)單位并非政工專業(yè)單位，本身對于政工工作了解還存在諸多有待提高之處，單位內(nèi)部政工隊伍也無法及時得到最新的教育相關知識。因此事業(yè)單位應針對政工團隊存在的問題，加大對專業(yè)人才的引進力度。單位應與政工單位進行合作，一方面聘請專業(yè)人才到單位之中，這樣不僅能夠拉高整體團隊素質(zhì)水平，同時還能將最新、最專業(yè)的知識內(nèi)容帶到單位，使單位政工水平可以得到切實提升；另一方面應請政工單位負責對本單位政工人員進行培訓，使他們可以認識到自身問題所在，掌握到最新的教育手段，切實提升事業(yè)單位思想政治教育質(zhì)量。同時事業(yè)單位還應利用信息技術建立專門的教育討論平臺，平臺要由政工單位牽頭，不僅會在平臺中提供專門討論區(qū)域，使政工人員可以就工作內(nèi)容在其中進行討論，同時還要定期推送最新的工作相關知識，真正實現(xiàn)教育資源的高價值運用。

（四）加大對實際問題的解決力度

政工人員在進行思想政治教育過程中應從職工切身利益出發(fā)，要加大對人際關系問題的重視力度。這就要求政工干部需要在日常工作時，真正深入到廣大職工之內(nèi)，認真聆聽職工的心聲，拉近自身與職工之間的距離，能夠與他們保持良好關系。從而使職工能夠敞開心扉，可以主動找政工人員進行傾訴，以便后續(xù)教育工作的順利開展。

在對實際問題解決過程中，政工人員應保持客觀的態(tài)度，仔細對問題本質(zhì)進行剖析，并要按照職工特點以及綜合情況，制定出相應的問題解決方案，真正幫助職工解決實際問題，免除他們的后顧之憂，以確保職工可以始終保持飽滿的熱情進行工作。

（五）將信息技術運用到思想政治工作中

在事業(yè)單位改革過程中，大量科學技術以及信息技術都被應用到了單位各項工作之中，整體工作更加智能化、科學化，所以思想政治工作也應對信息技術進行充分運用，要將對網(wǎng)絡環(huán)境進行充分運用，切實對該項工作開展方式進行創(chuàng)新，使該項工作可以落實到事業(yè)單位的各個環(huán)節(jié)之中，為其普及形成良好鋪墊。事業(yè)單位在對網(wǎng)絡學習平臺進行建立時，不僅要對職工展開相應的教育，同時還應通過論壇探討以及定期調(diào)查等方式，對每位職工的思想狀態(tài)進行關注與追蹤，從而及時判斷出職工思想狀態(tài)是否健康、是否存在問題，從而及時對其展開針對性引導，有效對職工的思想問題進行控制與解決，進而將思想問題有效控制在合理范圍之內(nèi)。此外還應在平臺之中設立服務專區(qū)，要在專區(qū)內(nèi)定期更新教育音頻、視頻以及圖畫等內(nèi)容，以便通過這樣多樣化的形式，幫助職工對各項學習內(nèi)容進行理解與掌握，真正實現(xiàn)高質(zhì)量的思想政治教學，保證該項工作開展效果。

結束語

通過本文的介紹，使我們對創(chuàng)新在思想政治工作中的重要作用有了更加深入的了解。各事業(yè)單位必須明確意識到，想要保證單位的持久性發(fā)展，就應將政治思想工作作為單位持續(xù)性發(fā)展重要手段，要按照黨的新建設方針及時對該項工作進行創(chuàng)新，保證思想政治工作無論在任何時代中都能在事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)揮出重要作用，為事業(yè)單位平穩(wěn)發(fā)展提供可靠保障。期望通過本文的闡述，能夠為事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新提供一定助力。

參考文獻

[1]童明前. 創(chuàng)新在事業(yè)單位政治思想工作中的作用[J]. 城市建設理論研究（電子版），2016，

26：123-124.

[2]陳宏. 創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學化水平[J]. 才智，2016，15：270.

[3]魏亞萍. 創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作探究[J]. 人才資源開發(fā)，2016，14：12-13.

[4]唐蓀棽. 關于創(chuàng)新開展事業(yè)單位思想政治工作的思考[J]. 辦公室業(yè)務，2016，24：42.