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    股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效*

    2017-07-18 11:38:04中南大學(xué)商學(xué)院胡晶晶
    財(cái)會(huì)通訊 2017年18期
    關(guān)鍵詞:調(diào)節(jié)作用股權(quán)結(jié)構(gòu)集中度

    中南大學(xué)商學(xué)院 王 敏 胡晶晶

    股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效*

    中南大學(xué)商學(xué)院 王 敏 胡晶晶

    本文以2012-2015年滬深兩市制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象,分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究表明:企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間呈顯著的N型曲線關(guān)系,N型曲線兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的國(guó)際化程度分別為0.15和0.72;股權(quán)集中度負(fù)向調(diào)節(jié)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系,而股權(quán)制衡度正向調(diào)節(jié)兩者的關(guān)系。同時(shí)研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)股權(quán)集中度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間呈正相關(guān)關(guān)系。

    股權(quán)結(jié)構(gòu) 股權(quán)集中度 股權(quán)制衡度 企業(yè)國(guó)際化 經(jīng)營(yíng)績(jī)效

    一、引言

    隨著全球競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的到來,企業(yè)的國(guó)際化是未來生存與發(fā)展的關(guān)鍵舉措。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,“一帶一路”和“互聯(lián)網(wǎng)+”等戰(zhàn)略的實(shí)施帶來了物流、人流、信息流和資金流的暢通,我國(guó)企業(yè)應(yīng)該抓住良好的發(fā)展機(jī)遇,堅(jiān)定地“走出去”,充分利用國(guó)內(nèi)國(guó)外的市場(chǎng)和資源,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。中國(guó)是制造業(yè)大國(guó),制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,制造企業(yè)的國(guó)際化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的作用。研究中國(guó)制造企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系對(duì)促進(jìn)制造業(yè)乃至我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。股權(quán)結(jié)構(gòu)決定著企業(yè)內(nèi)部權(quán)力的劃分,影響公司的治理結(jié)構(gòu),最終影響到公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和完善的公司治理是企業(yè)做出科學(xué)合理戰(zhàn)略決策的保證(趙貞,2014),對(duì)于制造企業(yè)實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”,開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng),具有全局性意義。已有文獻(xiàn)局限于將企業(yè)國(guó)際化和股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響單獨(dú)進(jìn)行研究,本文將股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效結(jié)合進(jìn)行探討,研究股權(quán)結(jié)構(gòu)在企業(yè)國(guó)際化對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。本文試圖在國(guó)際化勢(shì)在必行的大背景下,結(jié)合我國(guó)制造企業(yè)國(guó)際化特有的經(jīng)營(yíng)水平和模式,以深滬兩市制造業(yè)上市公司為樣本,探討制造企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系,實(shí)證檢驗(yàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)兩者的調(diào)節(jié)作用,從而為進(jìn)行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)構(gòu)建合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和高效的治理機(jī)制提供借鑒。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    (一)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效 我國(guó)制造業(yè)依靠低成本優(yōu)勢(shì)融入到國(guó)際的生產(chǎn)價(jià)值鏈中,在產(chǎn)業(yè)分工中處在低端的環(huán)節(jié),國(guó)際化經(jīng)營(yíng)主要依靠出口。企業(yè)通過國(guó)際化經(jīng)營(yíng)可以獲得新的資源和市場(chǎng),抓住新的發(fā)展機(jī)會(huì),但同時(shí)也會(huì)為適應(yīng)新環(huán)境而耗費(fèi)相應(yīng)的成本,企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系取決于成本與收益的博弈。本文認(rèn)為國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系并不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,應(yīng)劃分為三個(gè)階段進(jìn)行分析。企業(yè)國(guó)際化的開始來源于偶然的出口小訂單(Katsikeas,1992),此時(shí)海外銷量的增加必然導(dǎo)致凈收益的增加,所以企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效是正相關(guān)關(guān)系;隨著國(guó)際化程度的加深,企業(yè)在海外直接投資的專用資產(chǎn)增多,物流成本和協(xié)調(diào)成本增加(Kim,1992),同時(shí)為了適應(yīng)海外的發(fā)展,企業(yè)需要進(jìn)行制度和管理機(jī)制的改革,這個(gè)階段資本支出很大,由此帶來的收益不足以彌補(bǔ)巨大的成本支出,企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān)的關(guān)系;經(jīng)過前期巨大的資本支出和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和制度的調(diào)整,企業(yè)認(rèn)識(shí)到國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),積累了國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的管理經(jīng)驗(yàn)。規(guī)模效應(yīng)開始占據(jù)主導(dǎo)地位(Contractor,2003),國(guó)際化的收益大于付出的成本,此時(shí)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效又回到正相關(guān)關(guān)系。隨著企業(yè)國(guó)際化程度的提高,企業(yè)國(guó)際化對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間最初是正相關(guān)關(guān)系,然后變?yōu)樨?fù)相關(guān)關(guān)系,最后又轉(zhuǎn)變?yōu)檎嚓P(guān)關(guān)系。因此,本文提出以下假設(shè):

    H1:企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈N型曲線關(guān)系

    (二)股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理有著密切的聯(lián)系,公司治理是提高企業(yè)績(jī)效的良方,股權(quán)結(jié)構(gòu)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。本文選取股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度作為股權(quán)結(jié)構(gòu)的度量指標(biāo),研宄其對(duì)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的調(diào)節(jié)作用。學(xué)者們通過對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效之間關(guān)系的大量研究,形成了監(jiān)管假說和侵占假說(顏愛民,2013),監(jiān)管假說認(rèn)為在所有權(quán)和控制權(quán)的分離的情形下,股東和管理者之間存在利益沖突,股權(quán)集中度越高,代理成本越小,企業(yè)績(jī)效就會(huì)越好。侵占假說認(rèn)為在缺乏法律法規(guī)管制的情形下,大股東會(huì)以犧牲其他股東的利益為代價(jià)來追求個(gè)人利益的最大化,損害企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。基于這兩種假說,學(xué)者們選取樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),得出股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度對(duì)公司績(jī)效的影響呈非線性關(guān)系(陳德萍,2011)、不相關(guān)關(guān)系(Xuefeng,2012)和線性關(guān)系(石大林,2014)等多種不同結(jié)論。由于我國(guó)資本市場(chǎng)具有自身的特點(diǎn),股東持有較少的股份進(jìn)行短期的投機(jī),通過買賣差價(jià)賺取利益(陳德萍,2011),他們只關(guān)注股票市場(chǎng)價(jià)格的變化,缺乏動(dòng)力和能力對(duì)管理者進(jìn)行監(jiān)督,所以管理者利用手中權(quán)力增加自身的利益而損害股東利益,使得公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效下降。在股權(quán)相對(duì)集中的情況,幾個(gè)大股東分享公司的所有權(quán),企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效直接影響股東利益,因此他們會(huì)加強(qiáng)對(duì)管理者的監(jiān)督和控制,同時(shí)進(jìn)行必要的激勵(lì)來提高管理者的管理效率和積極性(Erik,2001),使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升。因此,股權(quán)集中度越高,股權(quán)制衡度越低,經(jīng)營(yíng)績(jī)效越好。股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展至關(guān)重要。Classens(2002)等指出在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過程中,公司治理效率發(fā)揮著重要的作用,影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。由于企業(yè)國(guó)際化進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng),經(jīng)營(yíng)和管理環(huán)境更加復(fù)雜,大股東擁有更多的機(jī)會(huì)在國(guó)外市場(chǎng)侵害其他股東的利益,并且將閑置資金用于獲利性低的項(xiàng)目而不是分配給小股東,影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。Pagano(1998)認(rèn)為在制衡的股權(quán)下,由于其他大股東的存在,第一大股東面臨更嚴(yán)厲的監(jiān)督,獲取私人利益的難度加大,有利于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的提升。在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的過程中,股權(quán)集中度對(duì)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系呈負(fù)向調(diào)節(jié)作用,股權(quán)制衡度則反之。因此,本文提出以下假設(shè):

    H2:股權(quán)集中度越高,企業(yè)績(jī)效越好

    H3:股權(quán)集中度負(fù)向調(diào)節(jié)國(guó)際化與績(jī)效的關(guān)系

    H4:股權(quán)制衡度越高,企業(yè)績(jī)效越差

    H5:股權(quán)制衡度正向調(diào)節(jié)國(guó)際化與績(jī)效的關(guān)系

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源 本文選取2012-2015年深交所和滬交所制造業(yè)上市公司為初始研究樣本,并且對(duì)樣本按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選:剔除在研究期間為ST*和ST的公司;剔除四年期間沒有進(jìn)行國(guó)際化的公司;剔除了沒有對(duì)海外收入單獨(dú)區(qū)分的公司;剔除了異常值、缺失值和極端值。最終選定了1370個(gè)數(shù)據(jù)作為樣本,其中2012年331個(gè),2013年335個(gè),2014年341個(gè),2015年363個(gè)。本文國(guó)際化程度的數(shù)據(jù)通過查閱新浪財(cái)經(jīng)網(wǎng)上市公司的年報(bào)手工收集得到,其他數(shù)據(jù)均來源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫和瑞思數(shù)據(jù)庫。采用EXCEL和STATA統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行實(shí)證驗(yàn)證。

    (二)變量定義

    (1)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。以往學(xué)者選用總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)報(bào)酬率和銷售利潤(rùn)率等多個(gè)指標(biāo)來度量經(jīng)營(yíng)績(jī)效。參考Wen-Ting Lin(2011)的做法,本文用總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)的指標(biāo)衡量上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,用凈資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)做穩(wěn)健性檢驗(yàn),驗(yàn)證結(jié)論的可靠性。

    (2)國(guó)際化。對(duì)于國(guó)際化的測(cè)度有單維度和多維度兩種度量方式。單維度的度量指標(biāo)是國(guó)外銷售收入/總銷售收入比值或者熵指數(shù),兩個(gè)指標(biāo)具有高度的相關(guān)性。參考吳曉波的做法,本文用國(guó)外銷售收入/總銷售收入比值作為衡量國(guó)際化程度的指標(biāo)。

    (3)股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度。度量股權(quán)集中度的指標(biāo)有:第一大股東持股比例、前五大股東持股比例和前十大股東持股比例。本文選用CR5指數(shù)作為衡量股權(quán)集中度的指標(biāo),用CR1指數(shù)做穩(wěn)健性檢驗(yàn)。選取Z5指數(shù)作為衡量股權(quán)制衡度的指標(biāo)。

    (4)控制變量。參考曾德明、吳曉波等學(xué)者的研究,本文選擇以下對(duì)績(jī)效有明顯影響因素作為控制變量:企業(yè)規(guī)模、企業(yè)年齡、高管團(tuán)隊(duì)持股、現(xiàn)金流能力、組織冗余、成長(zhǎng)性和年份虛擬變量(YEAR)。由于2012-2015年期間,企業(yè)整體績(jī)效在不同年份之間變動(dòng)程度很大,用3個(gè)年份虛擬變量消除企業(yè)績(jī)效整體變動(dòng)趨勢(shì)。由于模型使用固定效應(yīng)估計(jì),因此,不能加入行業(yè)虛擬變量。變量定義見表1。

    表1 變量定義

    (三)模型構(gòu)建 為了驗(yàn)證以上假設(shè),構(gòu)建兩組計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,通過對(duì)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行Hausman檢驗(yàn),選定固定效應(yīng)模型進(jìn)行估計(jì)。第一,參考吳曉波(2011)的做法,建立以下模型來逐步檢驗(yàn)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系:模型(1)用于檢驗(yàn)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的線性關(guān)系;模型(2)中加入國(guó)際化指標(biāo)的二次項(xiàng)用于檢驗(yàn)兩者之間的U型或者倒U型關(guān)系;模型(3)加入國(guó)際化指標(biāo)的三次項(xiàng)用于檢驗(yàn)兩者之間的S型或者N型關(guān)系;模型(4)加入國(guó)際化指標(biāo)的四次項(xiàng)來檢驗(yàn)兩者之間的W型或者M(jìn)型關(guān)系。

    第二,通過第一組模型檢驗(yàn)得出企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系是N型曲線關(guān)系,在此基礎(chǔ)上加入交互項(xiàng)構(gòu)建以下模型檢驗(yàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的調(diào)節(jié)作用:模型(5)檢驗(yàn)股權(quán)集中對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響;模型(6)加入企業(yè)國(guó)際化與股權(quán)集中度的交互項(xiàng)檢驗(yàn)股權(quán)集中度的調(diào)節(jié)作用;模型(7)檢驗(yàn)股權(quán)制衡度對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響;模型(8)加入企業(yè)國(guó)際化與股權(quán)制衡度的交互項(xiàng)檢驗(yàn)股權(quán)制衡度的調(diào)節(jié)作用。

    四、實(shí)證分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì) 通過描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的均值為0.0114,最小值為-0. 0561,而最大值為0.0957,這意味我國(guó)制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平偏低且在不同公司中存在明顯差異。其次,企業(yè)國(guó)際化均值僅為0.2340,最小值為0,最大值為0.9731,這說明我國(guó)制造業(yè)上市公司國(guó)際化程度不高。股權(quán)集中度指標(biāo)的均值分別為0.5311,最小值為0.0891,最大值0.9266,股權(quán)制衡度指標(biāo)的均值為0.7451,最小值為0.0136,最大值為2.8914,由此表明經(jīng)過股權(quán)分置改革,我國(guó)制造企業(yè)的股權(quán)集中度由集中走向相對(duì)集中,但是不同公司的差異很大,說明改革不徹底。其他控制量的描述性結(jié)果見表2。

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)表

    (二)相關(guān)性分析 對(duì)主要變量進(jìn)行相關(guān)性分析,企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間相關(guān)系數(shù)很小且不顯著,這表明國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效之間不具有線性相關(guān)關(guān)系或者呈復(fù)雜的曲線關(guān)系。通過表3,可以得出股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度相關(guān)性系數(shù)大于0.5,但是股權(quán)集中度和股權(quán)制衡度作為調(diào)節(jié)變量在不同的模型中分開使用,并不影響模型的可靠性,模型滿足研究的需要。其他變量系數(shù)都小于0.5,說明都不存在共線性。

    表3 相關(guān)性分析表

    (三)回歸分析

    (1)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的回歸分析。表4給出了企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的回歸分析結(jié)果。模型(1)、(2)、(3)和(4)用于檢驗(yàn)企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間的關(guān)系。模型(1)中企業(yè)國(guó)際化一次項(xiàng)與績(jī)效負(fù)相關(guān),R2為0.1000,模型(2)中企業(yè)國(guó)際化一次項(xiàng)和二次項(xiàng)都不顯著,模型(3)中,一次項(xiàng)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效正相關(guān),二次項(xiàng)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)相關(guān),三次項(xiàng)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效正相關(guān),R2為0.1100,模型(4)中,企業(yè)國(guó)際化的系數(shù)都不顯著,這表明模型(3)的擬合度最好,國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效呈N型關(guān)系,N型曲線兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的國(guó)際化程度分別為0.15和0.72,說明國(guó)際化程度與績(jī)效起初是正相關(guān)關(guān)系,然后變?yōu)樨?fù)相關(guān)關(guān)系,最后又轉(zhuǎn)變?yōu)檎嚓P(guān)關(guān)系,假設(shè)H 1得到支持。

    表4 國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證回歸結(jié)果

    (2)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)國(guó)際化和企業(yè)績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)作用的回歸分析。表5給出了驗(yàn)證調(diào)節(jié)作用的估計(jì)結(jié)果。模型(5)和(6)用于檢驗(yàn)股權(quán)集中度對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響以及它的調(diào)節(jié)作用。模型(5)中估計(jì)結(jié)果表明股權(quán)集中度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,說明制造企業(yè)中股權(quán)越集中,企業(yè)績(jī)效越好,假設(shè)H2得到支持。模型(6)中估計(jì)結(jié)果表明股權(quán)集中度與國(guó)際化的交互作用為負(fù)。這說明股權(quán)集中度負(fù)向調(diào)節(jié)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,假設(shè)H3得到支持。模型(7)和(8)用于檢驗(yàn)股權(quán)制衡度對(duì)績(jī)效的影響以及它的調(diào)節(jié)作用,模型(7)估計(jì)結(jié)果表明股權(quán)制衡度與企業(yè)績(jī)效之間關(guān)系不顯著,意味著我國(guó)制造業(yè)企業(yè)股權(quán)制衡沒有發(fā)揮好改善公司治理效率和提升公司績(jī)效的作用,假設(shè)H4沒有得到支持。模型(8)中估計(jì)結(jié)果表明股權(quán)制衡度與國(guó)際化的交互作用為正。這表明股權(quán)制衡度正向調(diào)節(jié)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,假設(shè)H 5得到支持。

    六、結(jié)論

    本文從股權(quán)結(jié)構(gòu)的視角研究中國(guó)制造企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系,實(shí)證結(jié)果表明:制造企業(yè)國(guó)際化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效呈N型曲線關(guān)系,N型曲線兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的國(guó)際化程度分別為0.15和0.72;股權(quán)集中度負(fù)向調(diào)節(jié)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,股權(quán)制衡度則呈正向調(diào)節(jié)作用;股權(quán)集中度與績(jī)效呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,股權(quán)制衡度與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系不顯著。本文對(duì)進(jìn)行國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)提供了兩個(gè)方面的指導(dǎo)意義:(1)本文表明制造業(yè)國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效之間不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,在經(jīng)營(yíng)過程中,經(jīng)營(yíng)績(jī)效曲線中有下滑的部分,但是最終會(huì)回到對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效正影響的通道上,因此有實(shí)力的企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)定地實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;(2)本文表明股權(quán)集中度與企業(yè)績(jī)效是正相關(guān)關(guān)系,但是在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,由于經(jīng)營(yíng)和管理環(huán)境更加復(fù)雜,股權(quán)集中度呈現(xiàn)出負(fù)向調(diào)節(jié)作用,股權(quán)制衡度呈現(xiàn)出正向調(diào)節(jié)作用。因此,進(jìn)行股權(quán)分置改革,降低企業(yè)的股權(quán)集中度,增加企業(yè)的股權(quán)制衡度,構(gòu)建合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),提高企業(yè)內(nèi)部的治理效率,有利于企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中獲利。

    表5 股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用實(shí)證回歸結(jié)果

    *本文系工業(yè)生態(tài)園價(jià)值流轉(zhuǎn)分析(項(xiàng)目編號(hào):420010075)的階段性研究成果。

    [1]陳德萍、陳永圣:《股權(quán)集中度、股權(quán)制衡度與公司績(jī)效關(guān)系研究》,《會(huì)計(jì)研究》2011年第1期。

    [2]石大林:《股權(quán)集中度、董事會(huì)特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究》,《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》2014年第1期。

    [3]林治洪、陳巖、秦學(xué)志:《基于制度視角的企業(yè)國(guó)際化速度對(duì)績(jī)效的影響研究:來自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)分析》,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》2013年第1期。

    [4]劉敏:《國(guó)有股權(quán)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與企業(yè)績(jī)效》,《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》2013年第12期。

    [5]吳曉波、周浩軍:《國(guó)際化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略與企業(yè)績(jī)效》,《科學(xué)學(xué)研究》2011年第9期。

    [6]顏愛民、馬箭:《股權(quán)集中度、股權(quán)制衡對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究》,《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》2013年第3期。

    [7]曾德明、蘇亞、萬煒:《國(guó)際化程度和企業(yè)績(jī)效M型曲線關(guān)系研究》,《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2016年第4期。

    [8]A.GeorgeAssaf,AlexanderJosiassen,BrianT.Ratchford, CarloPestanaBarrosd.Internationali-zation and Performance of Retail Firms:A Bayesian Dynamic Mode,Journal of Retailing, 2012.

    [9]B.Elango.How Industry Dynamics Influence the Internationalization╞Performance Relationship:Evidence From Technology Intensive Firms.Thunderbird International Business Review,2012.

    [10]Classens,S.,Fan,J.P.H.Corporate Governance in Asia: A Survey,International Revie of Finance.2002.

    [11]Contractor,F.J.,Kundu,S.K.,Hsu C.C..A Three-stage Theory ofInternationalExpansion:The Link between Multi-nationality and Performance in the Service Sector, Journal of International Business Studies,2003.

    [12]Geringer,Tallman,D.M.Product and International Diversification among Japanese Multinational Firms,Strategic Management Journal,2000.

    [13]Marta Fernández-Olmosa, AnaGargallo-Castelb, EnriqueGiner-Bagüesa,Internationalisation and performance in Spanish family SMES:The W-curve,Business Research Quarterly,2016.

    [14]Chaiporn Vithessonthia,Olimpia C.Racelab.Shortand Long-run Effects of Internationalization and R&D Intensity on?rm Performance W-curve,Journal of Multinational Financial Management,2016.

    [15]Pagano M,R?ell A.The Choice of Stock Ownership Structure:Agency Costs,Monitoring,and the Decision to go Public,The Quarterly Journal of Economics,1998,.

    [16]Xuefeng Du,Yixiang Tian,Gaoxun Zhang,Honglei Zhang.The Empirical Analysis ofState-Owned Enterprises Performance and Ownership Structure:Based on the Panel Data of State-Owned Enterprises in Sichuan,Scientific Reasearch. 2014.

    (編輯 梁 恒)

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