張 靖 (青島市黃島區(qū)文化館 266555)
試論新形勢下文化志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)機制建設(shè)
張 靖 (青島市黃島區(qū)文化館 266555)
志愿服務(wù)即是人們自愿奉獻出時間與精力,不追求物質(zhì)回報的情況下,為促進社會進步而提供的服務(wù)。不管是日常生活中的樂于助人、危急關(guān)頭的伸手援助,或者是奧運會志愿者、社區(qū)志愿者等,都能夠體現(xiàn)出人類社會的人性光輝,充分體現(xiàn)出“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。從文化人才隊伍建設(shè)工作而言,在我國文化事業(yè)不斷改革與發(fā)展的歷程中,專業(yè)文化工作者是主力軍,而文化志愿者則屬于生力軍,文化志愿者所帶來的各種文化服務(wù)是促進文化建設(shè)的有效舉措,也是推進我國文化大繁榮的科學思路。近年來社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,廣大人民群眾更加普遍地享受到經(jīng)濟社會發(fā)展的成果,奉獻社會、服務(wù)他人的意愿空前普遍和強烈,開展社會志愿服務(wù)的群眾基礎(chǔ)和社會資源越來越豐富。作為志愿服務(wù)的一個重要方面,文化志愿服務(wù)面臨著極為難得的發(fā)展機遇。我認為:健全的人才隊伍、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、科學的服務(wù)機制是文化志愿服務(wù)活動深入開展的重要保證。
文化志愿者;服務(wù)網(wǎng)絡(luò);機制;建設(shè)
要堅持以文化志愿者注冊工作作為著力點,大力推進文化志愿者協(xié)會等社會工作機構(gòu)的建立與完善,進一步完善文化志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。特別是必須要規(guī)范、引導新經(jīng)濟組織以及新社會組織中的文化志愿者組織,探索新型文化志愿者組織強化自身建設(shè)的有效方式。堅持以促進文化志愿者骨干隊伍建設(shè)為出發(fā)點,真正構(gòu)建以注冊文化志愿者為主、管理型文化志愿者為核心的全方位多層次工作隊伍,特別是要做好針對團體文化志愿隊員的招募,尤其要吸納一些基層涌現(xiàn)出來的業(yè)余文化團隊。充分發(fā)揮團體文化志愿隊員“人數(shù)多、組織性好、活動能力強”等優(yōu)點,著力提升文化志愿者隊伍的整體水平和規(guī)模。要積極吸納有文化特長的高等院校學生或者社區(qū)優(yōu)秀青少年主動參與到文化志愿服務(wù)中來,不斷拓展高校、中小學校以及社區(qū)文化志愿者服務(wù)隊伍,強調(diào)這部分志愿者自身帶動作用的充分發(fā)揮,從而讓越來越多的社會青年與人民群眾積極參與到文化志愿服務(wù)中來。要進一步擴大社會各界文化志愿人員的比例,積極吸納企事業(yè)單位工作人員、文藝愛好者、文化娛樂業(yè)經(jīng)營者、各民主黨派人士等社會各界群眾,使文化志愿事業(yè)走上社會化的發(fā)展軌道。
聯(lián)系實踐工作,力求在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)措施、服務(wù)模式上進行創(chuàng)新,在更加深入探索的過程中逐漸擴展服務(wù)范圍,提高社會影響力。建立更加完善的文化公益培訓長效機制,將文化志愿服務(wù)體系與文化公益培訓緊密結(jié)合起來,積極拓寬渠道,開設(shè)門類眾多、緊密貼合群眾需求的培訓項目,定向到企業(yè)、學校、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的圖書館(室)進行各類圖書管理業(yè)務(wù)的公益培訓輔導,真正使公益培訓活動規(guī)范化、長期化、系統(tǒng)化。要緊密結(jié)合圖書下鄉(xiāng)、業(yè)務(wù)輔導、閱讀推廣活動、城鄉(xiāng)文化結(jié)對、文明創(chuàng)建、社區(qū)讀書節(jié)、特色書香社區(qū)創(chuàng)建等活動載體,利用專項行動以及特色項目,積極推出各種符合基層具體情況,有助于推廣實施的文化志愿服務(wù)項目,盡量能夠在促進基層服務(wù)水平提升上尋求更大的突破。在偏僻海島漁農(nóng)村社區(qū),積極開展送流動圖書服務(wù),由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的文化志愿者服務(wù)支隊牽頭,成立專門的書香服務(wù)小分隊,定時、定點、定員地開展閱讀推廣志愿服務(wù)活動,發(fā)揮文化志愿者的專業(yè)特長、宣傳黃島民間書香家庭、樹立黃島文化品牌。在各個基層社區(qū)廣泛組織進行文化志愿服務(wù)活動,結(jié)合老、中、青、少等閱讀群體,開展系列貼近實際生活、群眾更容易理解且喜愛的閱讀推廣活動,帶來符合各個階層群眾喜好的圖書產(chǎn)品,進一步提升基層文化服務(wù)工作的針對性。同時還需要定期組織開展各種閱讀推廣活動,主動尋求政府相關(guān)管理部門的支持,積極開展一些儒學講座活動,堅持公開招募、自愿報名、擇優(yōu)錄取、統(tǒng)一培訓、科學管理的基本原則,通過組織招募和社會招募兩種渠道,尋找具有更高服務(wù)水平和文化能力的志愿者加入到隊伍中來,為其他相關(guān)活動的開展帶來更好的文化服務(wù),探索建立大型閱讀推廣活動文化志愿服務(wù)的長效機制。
完善文化志愿者培訓制度,針對培訓目標、培訓時間、培訓基本內(nèi)容進行較為統(tǒng)一的規(guī)劃和科學安排,選擇定期培訓與突擊培訓相結(jié)合的方式,緊緊圍繞服務(wù)意識、管理制度、紀律條例和工作經(jīng)驗等相關(guān)內(nèi)容,對新加入的文化志愿者展開培訓,從而不斷促進其綜合素質(zhì)能力的提升和服務(wù)質(zhì)量的提高。要深入開展文化志愿者沙龍活動,根據(jù)地區(qū)劃分或?qū)I(yè)不同,組織進行特長展示、集體交流、文娛活動等互動活動,促進交流學習,增強相互了解,積極營造文化志愿者大家庭的良好氛圍。要進一步完善文化志愿者隊伍服務(wù)工作評價和激勵制度,針對志愿者各項工作和服務(wù)的實際情況來進行評價,針對部分表現(xiàn)突出的志愿者個人進行表彰,也可以采取星級志愿者認定評選或者優(yōu)秀志愿者獎?wù)骂C發(fā)的形式,對于那些在服務(wù)工作中表現(xiàn)較為優(yōu)異的個人予以鼓勵,從而發(fā)揮出模范帶頭作用,營造出一種人人爭當優(yōu)秀文化志愿者的良好氛圍。另外,還應(yīng)當主動樹立政府購買公共服務(wù)的思想認識,積極尋求政府相關(guān)部門的支持,健全文化志愿者隊伍建設(shè)和工作開展資金籌措機制。對各服務(wù)支隊要做好發(fā)動、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。把各支隊的服務(wù)開展情況納入年度考核內(nèi)容,設(shè)立單項先進集體和個人,給予一定的等同物質(zhì)的和精神獎勵。各服務(wù)支隊要充分發(fā)揮自主作用,根據(jù)總隊的總體安排,結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(單位)的實際情況,制定閱讀活動計劃,創(chuàng)新工作載體。確保文化志愿者工作能夠長期性、系統(tǒng)性的進行。
在社會中創(chuàng)設(shè)出一種“我為人人,人人為我”的良好氛圍,大力弘揚“文化志愿精神”,讓更多的人了解、認同文化志愿服務(wù)活動,把文化志愿服務(wù)活動不斷地宣揚開去,讓更多的群眾了解志愿行動、參與到志愿行動中來。要積極鼓勵文化志愿者參與各種形式的先進人物評選活動,對涌現(xiàn)出來的先進個人、集體及時予以宣傳報道,樹立文化志愿者先進典型人物,加大宣傳,擴大社會影響,營造良好社會氛圍。構(gòu)建文化志愿服務(wù)信息交流平臺,加快推進文化志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立,如短信、QQ群、微信公眾號等,構(gòu)建更加全方位系統(tǒng)化的文化志愿者網(wǎng)絡(luò)溝通機制,加強文化志愿者之間的交流與聯(lián)系,也依靠這一完善的網(wǎng)絡(luò)平臺來發(fā)布文化志愿者隊伍各項活動的最新動態(tài)和工作情況,從而吸引越來越多的群眾關(guān)注文化公益服務(wù)。要實行自愿注冊制度,變“要我做”為“我要做”,尊重自主選擇,發(fā)揮參與熱情,充分挖掘社會資源,使文化志愿者行動逐步建立起物質(zhì)依托,取得廣泛的社會支持,走出一條社會化發(fā)展的新路。
文化強國的建設(shè)應(yīng)當樹立高度的文化自信,而組建一支高水平高素質(zhì)的文化志愿者人才隊伍是提升中華民族文化自信的中堅力量。通過建立健全文化志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和科學的服務(wù)機制,能夠更好的為文化志愿者營造以多種方式和途徑創(chuàng)作的氛圍,使他們發(fā)揮出自身的文化特長,讓優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化走進千家萬戶,為中華文化的大發(fā)展、大繁榮和實現(xiàn)偉大的“中國夢”做出自己的貢獻。
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