淺議新時期高職院校學生干部培養(yǎng)與隊伍建設(shè)

鄭偉

[摘 要] 日益發(fā)展的當今社會，經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，伴隨著社會中各項競爭不斷突起，尤其是對技術(shù)型人才的需求不斷擴大。而高職院校作為技術(shù)人才培養(yǎng)的重要領(lǐng)域，一直是國家對人才求入的窗口。高職院校應(yīng)該掌握市場動向，緊跟時代發(fā)展的需要，培養(yǎng)出更多專業(yè)型技術(shù)人才。作為高職院校的干部，更應(yīng)該緊隨時代的腳步，改變傳統(tǒng)思想，發(fā)散思路領(lǐng)域，以更好地迎合現(xiàn)代教育發(fā)展的需求。

[關(guān) 鍵 詞] 高職院校；學生干部；隊伍建設(shè)

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2017）25-0175-01

作為高職院校的學生干部，在與自己的同學一樣接受學校的教育培訓之外，更重要的是擔任著學校中的領(lǐng)導和管轄工作，也可以說，他們就是學生中的力量源泉，對正確引導學生的健康思想起到至關(guān)重要的作用。那么由此看來，這些高職院校學生干部的教育培養(yǎng)也變得尤為重要。因此，在新時期教育培訓工作中，高職院校學生干部培養(yǎng)是建設(shè)隊伍不可缺少的一門重要課程。

一、高職院校學生干部的現(xiàn)狀與特點

（一）任期時間短

作為高職院校學生，他們的教育方式大都是三年的教育時限，其中前兩年學生在學校接受培訓，最后一年大多是去校外進行實地培訓，也就是所說的實習，當然也不排除有些學生在第二年接受校內(nèi)培訓時，選擇校外實習。由此來看，高職干部在校的任期時間短，這給建設(shè)隊伍著實增加了一個難題。在高職院校中，剛?cè)雽W的新生正處于對新環(huán)境的認知階段，以至于不能獨立開展工作，等到大二時才能漸漸熟悉環(huán)境展開工作，但是工作大約半年時間，這些人就要外出實習，所以一批一批地上任，也只不過是在重復(fù)上一級的簡單工作，缺乏時代性與創(chuàng)新性的工作。

（二）功利主義強，缺乏責任心與奉獻精神

大多數(shù)人之所以愿意當高職干部，就是希望多多照顧同學，同時提高自己的人際交往能力。但是也有很多學生就是為了自己的一己之私，就是希望和老師搞好關(guān)系，為自己以后的發(fā)展鋪路等，這些人他們在一開始的時候各方面表現(xiàn)得都很積極，但是到后期就對工作無限制的懈怠。更有一些學生干部開展工作帶有情緒化，沒有責任心，更沒有可以為同學隨時奉獻的精神。

（三）缺乏處理各種關(guān)系的能力

首先是學習和工作的權(quán)衡，作為學生干部，過分注重學習或者工作都是不合格的表現(xiàn)，那么想要哪一方面都不耽誤，作為干部就應(yīng)該合理分配時間，做到兩者兼顧；其次是與同學之間的關(guān)系，學生干部就是為同學服務(wù)的主體，尤其在開展工作時，不能盛氣凌人與壓迫，使同學產(chǎn)生消極的行為；最后就是與教師的關(guān)系，作為學生干部就應(yīng)該服從教師的指令，同時有思想、有覺悟地工作。

二、新時期加強高職學生干部隊伍建設(shè)的重要意義

高職院校的干部可以說是學生中較為特別的人群，對校方的培訓建設(shè)具有不可忽視的作用。而高職干部群體還是輔助老師開展各項工作的有力臂膀，對學習培訓、搞好學習生活以及各項實踐活動發(fā)揮著不可忽視的作用，是廣大學生的榜樣，更是學校教育穩(wěn)定發(fā)展的堅韌力量。

（一）加強高職學生干部隊伍建設(shè)工作是促進學校健康發(fā)展的需要

高職干部是學習過程中的領(lǐng)導者和先行者，是維護學校規(guī)定秩序不可缺少的重要一環(huán)，對校方領(lǐng)導、教師、學生三者關(guān)系起到至關(guān)重要的作用。加強學生隊伍建設(shè)對教育新型人才，營造和諧、健康的學校氛圍具有重要的影響。高職干部來源于學生，更能深入學生當中，加強高職學生干部的隊伍建設(shè)是促進學校健康發(fā)展的重要基石。

（二）加強高職學生干部隊伍建設(shè)是完善學校思想政治工作的需要

高職干部他們主要的工作就是輔導教師做好班里及各方面的工作，比如班會，這時就需要他們當好同學的領(lǐng)路人，積極配合老師的工作，吸收各方面的積極思想。到了實習活動中時，協(xié)助老師做好學生組織工作，并且引導同學更加深入地實踐，走進社會。一個班級中擁有強大的學生干部團體是班級成功的重要基礎(chǔ)，我們往往就是通過這些學生干部不斷加強學生的思想教育培訓，加強學校的組織教育建設(shè)，不斷完善學校思想政治工作。

（三）加強高職學生干部隊伍建設(shè)是引導當代大學生健康成長的需要

高職院校中的干部可以說是眾多學生中最出色的那些，他們大多成績優(yōu)異，認真學習，各方面的成績都比較突出，在同學中也能樹立較高的威望，因此他們在隊伍建設(shè)中能夠起到很好的帶頭作用。因此教育好這些高職干部，就可以為眾多學生樹立標桿，讓學生干部逐漸影響學生，從而不斷引導當代高職學生健康成長。

綜上所述，高職院校的干部在眾多學子中扮演著很重要的角色。而高職院校又是國家重點接收技術(shù)型人才的重要培訓基地，所以，高職院校更要加強學生干部的培訓與教育。但是作為校方的領(lǐng)導，有時候也要懂得權(quán)利與義務(wù)的權(quán)衡把握，換句話說，有些時候就要更多地放些權(quán)力給這些干部，讓他們充分履行學生義務(wù)的同時，也能讓他們在自己的天地中大膽地開展工作，不斷真正實現(xiàn)學生干部人生價值的同時，真正地得到各方面能力的鍛煉，努力打開新時期高職院校隊伍建設(shè)的新紀元。

參考文獻：

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