王偉
摘 要:煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)必須要有煤礦基層工會的安全監(jiān)理,煤礦基層工會要發(fā)揮其安全群監(jiān)工作的作用。但目前煤礦基層工會的安全群監(jiān)工作也存在一定的問題,要想發(fā)揮其效果,煤礦基層工會必須強化其安全群監(jiān)工作,提高其群監(jiān)工作的實施效果。
關鍵詞:煤礦基層工會;安全群監(jiān)工作;強化路徑;探析
隨著企業(yè)的發(fā)展,在煤炭行業(yè)的發(fā)展過程中,煤礦基層工會必須發(fā)揮其安全群監(jiān)工作的作用。煤礦基層工會的安全群監(jiān)工作可以有效的監(jiān)督管理企業(yè)的安全生產(chǎn),為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。結合目前群監(jiān)基層工會的發(fā)展情況,要強化其安全群監(jiān)工作,提高煤炭企業(yè)的健康發(fā)展,最大限度的發(fā)揮其經(jīng)濟效益和社會效益。
一、加強思想道德建設
(一)提高思想道德素質(zhì)
煤礦基層工會要制定規(guī)范的職業(yè)道德行為,提高群監(jiān)員的思想道德素質(zhì),保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。對于生產(chǎn)過程中的違法生產(chǎn),群監(jiān)員要進行嚴厲的處罰,并排查險情,嚴格執(zhí)法,為職工的生命安全提供保障。最后,群監(jiān)員要認真履行其職責,有助力礦井安全生產(chǎn)的觀念,保障礦井的安全生產(chǎn)。
(二)加強專業(yè)技能學習
工會有自己的宣傳學習平臺,可以定期組織群監(jiān)員學習相關的法規(guī)和專業(yè)知識,提高其法律素養(yǎng),保障生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查能力,及時發(fā)現(xiàn)實際生產(chǎn)工作中的安全隱患。其次,群監(jiān)員對班前、班中和班后生產(chǎn)的全過程都要參與,仔細觀察工作崗位、作業(yè)工友、作業(yè)現(xiàn)場和周圍環(huán)境等的異常現(xiàn)象,提高發(fā)現(xiàn)問題隱患的能力,防患于未然。對于生產(chǎn)過程中的發(fā)危險因素和事故隱患,群監(jiān)員要先保證自身的人身安全,并及時處理問題,避免時間拖延產(chǎn)生更嚴重的問題。在生產(chǎn)過程中,群監(jiān)員如果發(fā)現(xiàn)有“三違”行為要嚴厲制止,避免因操作不規(guī)范造成更大的事故[1]。如果生產(chǎn)設備、安全設施或工作條件與生產(chǎn)的基本要求不符合,要及時的報告和勸告,要求現(xiàn)場安全管理人員或班組長及時處理,降低事故發(fā)生的可能性。而且群監(jiān)員要嚴格執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)法規(guī),嚴格監(jiān)督生產(chǎn)設備、防護設施和工作環(huán)境,及時了解發(fā)現(xiàn)隱患,并立即解決,如果有明顯危及職工生命安全的緊急情況時就要立即報告,并組織職工采取必要的避險措施。
二、加強生產(chǎn)現(xiàn)場控制
班前排班工作要認真落實,群監(jiān)員要全面掌握員工安全生產(chǎn)的注意事項。在排班前,及時與班長溝通,把握當班工作的任務和注意事項,幫助班長完成班組員工的班前教育安全工作。其次,對于入井安全也要重點關注,在下井前檢查員工的身體狀況和精神狀況,并協(xié)助班長對班組員工的裝備情況進行檢查,從源頭上控制安全隱患。其次要把握開工安全,對當班工作的操作程序進行了解,群監(jiān)員在開工前要和班長一起對現(xiàn)場的電器設備、生產(chǎn)環(huán)境、安全隱患等情況進行檢查,監(jiān)督崗位員工的上崗證件,為現(xiàn)場的安全操作奠定基礎。在結束收工時,開展現(xiàn)場遺留隱患情況的巡查。群監(jiān)員協(xié)助班長在收工前實行本班工程質(zhì)量的復檢,為下一班的安全施工提供更好的環(huán)境,了解當班作業(yè)點的安全隱患和相關建議情況,保證交接班的安全運行。
行政單位和煤礦工會可以聯(lián)合行文,對群監(jiān)工作隊伍進行健全和整頓。可以聯(lián)合舉辦安全生產(chǎn)的專題培訓,設立井口群眾安全工作站,對群監(jiān)網(wǎng)的工作流程進行及時規(guī)范,提高群監(jiān)員的專業(yè)工作能力,并為其提供福利和津貼,增強群監(jiān)員的工作積極性。對企業(yè)的“三違”和事故隱患,要加大群監(jiān)員的查處和處置力度,征集安全生產(chǎn)的合理建議,保證群監(jiān)員運行機制的暢通性,為群監(jiān)工作提供扎實穩(wěn)定的體制基礎。
三、注重群監(jiān)工作的內(nèi)部考核
煤礦基層工會的安全群監(jiān)工作主要是為了評估企業(yè)的生產(chǎn)工作質(zhì)量,并通過群監(jiān)工作競賽的方式,保證其工作的簡潔務實。因此,煤礦基層工會的安全群監(jiān)工作必須要有內(nèi)部考核,將崗位津貼與實際的考核情況相掛鉤,激勵群監(jiān)員積極的進行監(jiān)督管理,調(diào)動和其工作的主動性和積極性。
群監(jiān)工作的內(nèi)部考核可以結合實際的部門情況開展,比如可以舉辦相關工作內(nèi)容的競賽,以隊伍的建設、幫教、監(jiān)督、宣傳和實際效果為標準,就本單位的“三違”、安全事故和傷亡情況進行考察。競賽可以實行季度或半年的考核評比方式,在每季度都評選出井下一線生產(chǎn)井區(qū)的優(yōu)秀群監(jiān)員,結合企業(yè)的實際情況給予不同的獎勵和鼓勵。關于企業(yè)的安全生產(chǎn),也可以作為評比的重要內(nèi)容,就企業(yè)的領導組織、安全管理、群眾監(jiān)督、事故控制、職業(yè)病防治等各項活動進行展開,其考核時間可以是半年或全年,對效果良好的單位和先進個人進行總結和表彰,以示鼓勵,并上報其優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀群監(jiān)員的工作評比,分別給予獎勵。對于群監(jiān)工作可以實行 “數(shù)質(zhì)化”的評估管理,保證每個生產(chǎn)班組都有群監(jiān)員的聘任,為特聘員和群監(jiān)員制定一定的工作標準,保證其每月都可以查處并制止“三違”現(xiàn)象和事故隱患,根據(jù)實際的安全隱患提供安全合理的建議。如果不能完成給定的考核指標,就可以給予相應的懲罰,反之要給予不同程度的獎勵。如果特聘員和群監(jiān)員累計三個月都沒有完成給定的考核指標,就可以依據(jù)相關規(guī)定撤免其職務,而本班組的重傷以上的事故和重大責任事故都要與特聘員和群監(jiān)員的工作情況相掛鉤,他們要承擔一定的責任。
四、結語
要保證煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),必須要發(fā)揮煤礦基層工會的作用,安全監(jiān)督管理企業(yè)的生產(chǎn)。煤礦基層工會要發(fā)揮群眾的安全監(jiān)督作用,規(guī)范群監(jiān)員的具體工作,提高安全群監(jiān)工作的效果和作用,在強化安全群監(jiān)工作的過程中,推動煤炭企業(yè)的健康高效發(fā)展。
參考文獻:
[1]梁軍.解析煤炭系統(tǒng)工會群監(jiān)員的重要性[J].安全,2014,(03):34-35.