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    論如何促進(jìn)文化館免費(fèi)開(kāi)放的發(fā)展策略

    2017-07-05 17:31:09李桐森
    速讀·中旬 2017年5期
    關(guān)鍵詞:文化館免費(fèi)群眾

    李桐森

    摘 要:明晰群眾藝術(shù)館免費(fèi)開(kāi)放的意義,以及免費(fèi)開(kāi)放遇到的困難,并在此基礎(chǔ)上提出了如何使免費(fèi)開(kāi)放做得更好、更貼近老百姓的生活。

    關(guān)鍵詞:群眾藝術(shù)館免費(fèi)開(kāi)放

    黨的十八大指出,文化是民族的血脈,是人民的精神家園。全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)的作用;推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,要大力發(fā)展公益性文化事業(yè),加強(qiáng)重大公共文化工程和文化項(xiàng)目建設(shè),完善公共文化服務(wù)體系。文化館作為我國(guó)公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持面向基層、服務(wù)群眾,加大對(duì)農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)文化建設(shè)的幫扶力度,加快完善文化館服務(wù)的同時(shí)應(yīng)遵循國(guó)家既定的原則和具體措施,做好群眾文化活動(dòng)的源頭和基礎(chǔ),提供好培訓(xùn)、講座、展覽、文化交流、文化活動(dòng)等多樣化的文化服務(wù),更好的完成文化館免費(fèi)開(kāi)放的工作目標(biāo)和任務(wù),從而提升文化館公共文化服務(wù)的能力。

    一、文化館免費(fèi)開(kāi)放過(guò)程中遇到的問(wèn)題

    1.“免費(fèi)開(kāi)放”的定位不清晰

    根據(jù)文化部、財(cái)政部于2011年發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)全國(guó)美術(shù)館公共圖書(shū)館文化館(站)免費(fèi)開(kāi)放工作的意見(jiàn)》,要求到2011年底,全國(guó)所有的文化館(站)實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙、零門(mén)檻進(jìn)入,公共空問(wèn)設(shè)施場(chǎng)地全部免費(fèi)開(kāi)放,所提供的基本服務(wù)項(xiàng)目全部免費(fèi)。因此,文化館所提供的免費(fèi)服務(wù)應(yīng)該是滿足群眾的基本文化需求,而非多樣化、個(gè)性化的需求。很多文化館沒(méi)有理清“基本文化需求”的范圍,導(dǎo)致免費(fèi)開(kāi)放的外延被擴(kuò)大,或者出現(xiàn)免費(fèi)開(kāi)放的服務(wù)質(zhì)量打了折扣,免費(fèi)開(kāi)放的效果并不能為群眾所接受。雖然文化館的基本經(jīng)費(fèi)已經(jīng)由中央和地方財(cái)政撥款來(lái)支持免費(fèi)開(kāi)放,但是,盲目擴(kuò)大文化館“免費(fèi)開(kāi)放”的范圍,只能導(dǎo)致資金投入無(wú)法科學(xué)合理使用,滿足不了文化館免費(fèi)開(kāi)放的日常需求。

    2.人力資源配備不足

    在文化館發(fā)展進(jìn)程中,人才能力和數(shù)量直接影響著文化館活動(dòng)質(zhì)量和豐富程度,文化館的教育職能和娛樂(lè)職能以及社會(huì)服務(wù)職能都需要一支精干的文化隊(duì)伍,以此來(lái)滿足文化館基層工作以及不同群眾的需求。如今雖然廣西壯族白治區(qū)文化館隊(duì)伍里已經(jīng)引進(jìn)了一些受過(guò)高等教育的人才,并且正在往專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)性方向轉(zhuǎn)變,但是仍然存在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。總體來(lái)說(shuō),依舊是人才建設(shè)滯后,學(xué)歷水平職稱水平偏低,專(zhuān)業(yè)性人才特別是信息技術(shù)人才、策劃組織人才、非遺保護(hù)專(zhuān)業(yè)人才不足,這在縣級(jí)文化館表現(xiàn)的尤為突出。以現(xiàn)有各省、市級(jí)群藝館的人員組成情況來(lái)說(shuō),就存在群藝館人員少、業(yè)務(wù)量大,業(yè)務(wù)人員配備不全的情況。全館編制較少,比較缺缺乏舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、攝影、燈光等技術(shù)人員。文化館的專(zhuān)業(yè)群眾文化干部年齡普遍偏高,雖然他們可以為文化館各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供更多的辦事經(jīng)驗(yàn),但是這種豐富的經(jīng)驗(yàn)也在無(wú)形之問(wèn)導(dǎo)致其工作缺乏一種生命和活力,少了對(duì)待活動(dòng)和服務(wù)的一份創(chuàng)新精神。尤其是在文化館免費(fèi)開(kāi)放以后,資源安全、設(shè)施安全、工作安全、設(shè)備安全問(wèn)題都需要我們積極而對(duì),并且需要進(jìn)行有力的保障,專(zhuān)業(yè)老師、管理人員等人力資源的不足,必然是文化館免費(fèi)開(kāi)放后必須面對(duì)的問(wèn)題。

    3.管理模式滯后于文化館的發(fā)展

    文化館實(shí)現(xiàn)免費(fèi)以后,由于廣大群眾的個(gè)人綜合素質(zhì)與文化水平參差不齊,這樣也會(huì)給文化管工作帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)。而對(duì)差異性比較大的群眾,是來(lái)者不拒,還是放任自流,這是一個(gè)難以抉擇的問(wèn)題。就江西省萍鄉(xiāng)市群藝館來(lái)說(shuō),也有活動(dòng)器材、影響設(shè)備、報(bào)刊圖書(shū)出現(xiàn)短缺的情況,更別說(shuō)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站了,由于管理模式的之后,出現(xiàn)服務(wù)職能喪失、文化陣地萎縮,或者被當(dāng)公地挪用的情況,又或者以政府的名義公開(kāi)租憑出去,有名無(wú)實(shí)。所以免費(fèi)開(kāi)放是無(wú)米之炊,淪為無(wú)稽之談。另外,免費(fèi)后必然會(huì)增加人流量,人多口雜必然會(huì)出現(xiàn)突發(fā)事件,如:公共設(shè)施損壞、公共秩序混亂等不文明行為,這些現(xiàn)狀都為文化館運(yùn)營(yíng)機(jī)制與管理水平帶來(lái)新的考驗(yàn)。

    二、促進(jìn)文化館免費(fèi)開(kāi)放健康發(fā)展的措施

    1.用好保障經(jīng)費(fèi),發(fā)揮文化服務(wù)職能

    國(guó)家提供專(zhuān)項(xiàng)資金的保障讓免費(fèi)開(kāi)放后的文化館能穩(wěn)定順利的提供文化服務(wù),隨著國(guó)家和地方政府資金投入的力度加大,各地文化館也要用好這些資金,根據(jù)實(shí)際情況入手,按照意見(jiàn)要求來(lái)制定文化館免費(fèi)開(kāi)放的實(shí)施具體方案,同時(shí)要必須建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將文化館免費(fèi)開(kāi)放以后的支出納入地方財(cái)政預(yù)算,還應(yīng)該將文化館免費(fèi)開(kāi)放以后所取得的績(jī)效列入地方財(cái)政部門(mén),并進(jìn)行年終考核,以此來(lái)保證資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。同時(shí),文化館要重視對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)劃,規(guī)劃過(guò)程中要堅(jiān)持合理的原則,在維護(hù)文化館基本運(yùn)行、場(chǎng)館安全性、技術(shù)性服務(wù)上加大投入,滿足廣大人民群眾的多樣化需求。積極探索建立工作文化多元化投入機(jī)制,倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注公共文化館免費(fèi)開(kāi)放,充分利用社會(huì)的力量來(lái)對(duì)公共文化館進(jìn)行捐贈(zèng),使其資金來(lái)源渠道更加多元化。

    2.培養(yǎng)文化人才,建設(shè)“能打仗”的文化隊(duì)伍

    文化館要重視服務(wù)質(zhì)量,就必須要優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),要以人為本,重視人的力量。這樣文化館才能可持續(xù)發(fā)展,才能提升文化館的吸引力。重視文化館免費(fèi)開(kāi)放后的文化服務(wù)質(zhì)量,首先要構(gòu)建一個(gè)符合實(shí)際情況的人才管理制度,要對(duì)人力資源進(jìn)行合理分配的同時(shí),還需要提升人才隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。若是人力不夠,可以向社會(huì)進(jìn)行聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士與志愿者。另外,還要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的宣傳,提高工作人員對(duì)文化館免費(fèi)開(kāi)放意義的認(rèn)識(shí),積極引入人才,比如舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、攝影、燈光等專(zhuān)業(yè)人員,老員工也要不斷完善自己,不斷提升業(yè)務(wù)能力,更好地為群眾提供文化服務(wù),培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)高、熱愛(ài)基層文化事業(yè)的文化干部隊(duì)伍。

    3.提升服務(wù)水平,建設(shè)群眾喜愛(ài)的文化館

    文化館免費(fèi)開(kāi)放的最終目的是為了讓更多的群眾愿意走進(jìn)化館并接受文化藝術(shù)的熏陶,從而提升思想道德素質(zhì)。作為文化館的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn),就要充分發(fā)揮群眾對(duì)文化館的服務(wù)能力與質(zhì)量的監(jiān)督作用,加強(qiáng)文化館內(nèi)部管理的體制改善,促進(jìn)文化館能提供更好的服務(wù)。針對(duì)文化館免費(fèi)開(kāi)放制定相關(guān)規(guī)章制度,約束進(jìn)入館內(nèi)的群眾行為上的不良約束,提倡文明進(jìn)館;同時(shí),要加強(qiáng)管區(qū)范圍內(nèi)的巡視工作,針對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行正確的處理,避免出現(xiàn)群體事件;還要加強(qiáng)關(guān)于文化館參觀禮儀的宣傳教育,打造有序的、良好的、文明的參觀環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍,提升廣大人民群眾的綜合素質(zhì)。隨著國(guó)家對(duì)文化事業(yè)的投入增大,市縣級(jí)以下的文化館數(shù)量和質(zhì)量正在逐年上升,成為文化事業(yè)的主力軍,對(duì)繁榮群眾文化事業(yè)具有舉足輕重的作用。因此,文化館所舉辦的群眾文化活動(dòng)必須貼近群眾生活、立足于群眾的需求,具有多樣性、引導(dǎo)性、示范性功能。在群眾文化活動(dòng)的內(nèi)容、形式方面,我們不能拘泥于傳統(tǒng)形式,更要積極創(chuàng)新,開(kāi)展更具有吸引力、感染力的群眾文化活動(dòng),真正讓文化館的服務(wù)職能深受人民群眾的心里,帶動(dòng)群眾文化的繁榮發(fā)展,建設(shè)群眾喜愛(ài)的文化館。

    三、文化館免費(fèi)開(kāi)放的展望

    文化館免費(fèi)開(kāi)放是文化事業(yè)的一次騰飛機(jī)遇,文化館應(yīng)該以免費(fèi)開(kāi)放為契機(jī),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性,將場(chǎng)地場(chǎng)館、人才隊(duì)伍、文化產(chǎn)品等資源引入高效科學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn)境界,建立起服務(wù)時(shí)間制度、服務(wù)責(zé)任制度、服務(wù)獎(jiǎng)懲制度等,為免費(fèi)開(kāi)放提供基本制度保障。同時(shí),我們要努力抓住地方的鮮明特色,走出一條適合自己,走健康積極的持續(xù)發(fā)展道路,立足群眾需求,發(fā)揮文化服務(wù)職能,授人以漁,將文化根植于人民群眾心里,培養(yǎng)和激勵(lì)群眾自身的文化活力,發(fā)揮其在繁榮群眾文化生活、傳承發(fā)展民族民間文化方面的作用,更好的完善文化館免費(fèi)開(kāi)放體制,為新世紀(jì)群眾文化事業(yè)注入新的活力,鞏固文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)群眾共享文化成果,這是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的文化工程,文化館的工作者必須投入滿腔熱忱,為全國(guó)的文化事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,將文化館免費(fèi)開(kāi)放這一項(xiàng)國(guó)家的惠民政策真正落實(shí)到實(shí)踐中去。

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