孟楠楠
摘要:習(xí)近平總書記在全國黨校工作會議上指出,要培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。丹東鳳城市大梨樹村的黨委書記毛豐美同志就是其中的代表,他秉持鐵一般的信仰,鍛造鐵一般的信念、嚴(yán)守鐵一般的紀(jì)律、堅定鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進入深化改革的新階段,應(yīng)當(dāng)大力弘揚毛豐美精神,學(xué)習(xí)毛豐美先進事跡,做黨和人民需要的好黨員好干部,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹八蔫F”干部
關(guān)鍵詞:“四鐵”干部;毛豐美精神;干部品格
放眼中國社會發(fā)展的各個階段,秉承“四鐵”精神的黨員干部總在不斷涌現(xiàn),他們是改革的先鋒,也是時代的標(biāo)榜。丹東鳳城市大梨樹村原黨委書記毛豐美同志就是其中一員,為官三十載,在他的帶領(lǐng)下,大梨樹村發(fā)生了翻天覆地的變化,不僅甩掉“貧困村”的帽子,更是一躍成為村集體總資產(chǎn)超4億元的社會主義新農(nóng)村,村里的環(huán)境也從“荒山污水”變?yōu)椤扒嗌骄G水”。今日我們學(xué)習(xí)毛豐美精神,就是要學(xué)習(xí)他的“忠誠、實干、為民、奉獻”,傳承一名“四鐵”干部所秉持的忠誠與熱誠。
一、立足實踐,客觀認(rèn)知“四鐵”精神
在化學(xué)元素中,“鐵”是一種堅硬難熔的物質(zhì);在“四鐵”干部的概念中,“鐵”是一種堅定不移的精神。這種精神是時代發(fā)展的現(xiàn)實性需求,也是社會進步的必然性體現(xiàn)。
“鐵一般信念”是黨員干部的處世底線,也是影響其他因素的核心。從毛豐美同志的政治履歷中可以明確一點,沒有固如磐石的信念,黨員干部就禁不起“苦干”,學(xué)不會“巧干”,扛不住“實干”,喪失吃苦耐勞、堅忍不拔的品格。面對困境與險境,必須堅定信念,保持清醒頭腦,擰緊信念這個“總閥門”,鍛煉信念這根主心骨,苦干實干加巧干,必能形成強大戰(zhàn)斗“合力”,打贏這場社會轉(zhuǎn)型的“攻堅戰(zhàn)”。
“鐵一般紀(jì)律”是黨員干部的修身防線,也是規(guī)矩其他行為的框架。常言道,無規(guī)矩不成方圓,嚴(yán)格的工作紀(jì)律保證優(yōu)良的工作作風(fēng),只有堅持紀(jì)律如鐵,樹立正確的“三觀”, 筑牢思想防線、管好自己及家人,任何時候都要把黨、政府和人民利益放在第一位,才能杜絕在實際工作中存在的“搞變通、搞特殊、打折扣、做選擇”等等不良傾向。堅持以鐵的紀(jì)律督戰(zhàn) “十三五”規(guī)劃的實踐,以鐵的紀(jì)律護航中國夢的實現(xiàn)。
“鐵一般擔(dān)當(dāng)”是黨員干部的創(chuàng)業(yè)前線,也是履行其它職責(zé)的關(guān)鍵。關(guān)于擔(dān)當(dāng),毛豐美同志做出這樣的表率:為了群眾的福祉,他敢于直言進諫;為了基層的發(fā)展,他不惜放棄個人的發(fā)展,正是這種奉公為民的擔(dān)當(dāng)精神,和“憂樂為民”的責(zé)任意識,才使得一個無人問津的“窮鄉(xiāng)”煥然為萬眾矚目的“富壤”。敢于擔(dān)當(dāng)是一種意識,讓黨員干部在危急時刻勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé);善于擔(dān)當(dāng)是一種智慧,讓黨員干部在大事面前挺身而出、沖鋒在前;勇于擔(dān)當(dāng)是一種胸懷,讓黨員干部在名利面前不計得失、顧全大局。只有牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,在實踐中錘煉擔(dān)當(dāng)精神,才能保證自己在關(guān)鍵時刻“沖得出、頂?shù)蒙?、穩(wěn)得住”,于挑戰(zhàn)中把握機遇,從發(fā)展中找到出路。
二、應(yīng)對挑戰(zhàn),全面培養(yǎng)“四鐵”干部
社會矛盾倒逼社會轉(zhuǎn)型,社會轉(zhuǎn)型召喚“四鐵精神”,這是完成“十三五規(guī)劃”的前提性因素,也是黨員干部引以自省的根本標(biāo)準(zhǔn)。
培養(yǎng)形成黨員干部的“四鐵”品格,可以從三個方面著力:
一是教育提升?!抖Y記》有言:建國君民,教學(xué)為先。對國家而言,教育是紐帶,使社會發(fā)展和國民需求同步一致;對個人而言,教育是尺度,使個人言行得以匡正,品性得以培養(yǎng)。因此,培養(yǎng)“四鐵”干部必須要以教育為核心,充分發(fā)揮組織和黨校教育“熔爐”作用,加強專業(yè)理論學(xué)習(xí),深化政策法規(guī)認(rèn)知,在培訓(xùn)教育中不斷升華思想境界,提升工作能力,鍛造無私奉公的職業(yè)精神,鑄就拒腐防變的政治堡壘,錘煉堅實如鐵的理想信念。
二是實踐鍛煉。千錘百煉出好鋼。對于干部,特別是年輕干部,要多創(chuàng)造鍛煉的平臺,讓其在條件艱苦、局面復(fù)雜等環(huán)境下歷經(jīng)風(fēng)雨,摸爬滾打,引導(dǎo)他們在黨性原則上立場鮮明、態(tài)度堅決,在大是大非面前經(jīng)得起風(fēng)浪,在名利誘惑面前經(jīng)得起考驗,在實踐中“百煉成鋼”。革命星火相傳,事業(yè)才能長盛不衰。對于長期機關(guān)工作的干部,重點選派到基層一線,特別是條件艱苦、情況復(fù)雜的地區(qū)“接地氣,了民情,解民憂;對缺乏實踐經(jīng)驗的干部,選派到扶貧開發(fā)、突發(fā)事件處置等急難險重崗位,經(jīng)受考驗、提升本領(lǐng)。對于后備干部,將堅持組織掌握,實行動態(tài)管理,建立培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的機制,不斷盤活好干部“存量”。
三是科學(xué)評價。要用好“四鐵”考評“指揮棒”。重點看干部在重大政治考驗面前的政治敏銳性和政治鑒別力,在急難險重任務(wù)面前的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。科學(xué)考核干部的實績,要延伸評價視角,豐富評價方式,注重日??己肆私?。堅持預(yù)防在先、警示在先、教育在先,打好拒腐防變“預(yù)防針”,增強干部自覺抵制“四風(fēng)”“免疫力”。
立足于社會轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵性階段,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深學(xué)“四鐵”精神,爭做“四鐵”干部,在社會變革中,敢于為先,勇于擔(dān)責(zé),不計較個人得失;于時代浪潮中,懂得順勢守業(yè),也不畏懼逆流造勢。帶領(lǐng)群眾堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕。
參考文獻:
[1]周宏,侯惠勤.當(dāng)代信仰問題的哲學(xué)思索[J].高等教育戰(zhàn)線,2002(11).
[2]劉漢峰.看齊意識與共產(chǎn)黨員修養(yǎng)[J].人民論壇,2016(02).