摘 要:加強基層衛(wèi)生院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要,是全面建成小康社會的需要,也是黨的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中應(yīng)遵循的基本原則,它決定著基層衛(wèi)生院發(fā)展和管理質(zhì)量的各個方面,并且決定著衛(wèi)生院職工的心理定勢、價值取向.要抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,必須堅持目標(biāo)激勵和精神激勵相結(jié)合,健全完善監(jiān)督約束機制。
關(guān)鍵詞:基層;醫(yī)德醫(yī)風(fēng);工作措施
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的必要性
1.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)院的需要?!熬人婪鰝?、治病救人”是現(xiàn)代醫(yī)院的根本宗旨。醫(yī)學(xué)歷來被稱作“仁術(shù)”,仁即醫(yī)德,術(shù)就是醫(yī)術(shù)。醫(yī)院為了自身的生存與發(fā)展,必須要以一定的經(jīng)濟效益為目的,但良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不僅是社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在要求,也是實現(xiàn)醫(yī)院管理,促進醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。加強醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)是實現(xiàn)衛(wèi)生院自身價值的要求,向社會和人民負(fù)責(zé),做出應(yīng)有的貢獻,衛(wèi)生院才能在市場經(jīng)濟的競爭中得到生存與發(fā)展。
2.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。醫(yī)院經(jīng)營活動、內(nèi)部行為和外部行為的控制,建立先進的管理體系和職工教育體系,是激勵醫(yī)院全體職工對加強職業(yè)道德建設(shè)的重要途徑,這對內(nèi)則可提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度和環(huán)境建設(shè),對外可以規(guī)范衛(wèi)生院行為發(fā)展方向及社會對衛(wèi)生院的知明度、影響力的認(rèn)可,進而促進衛(wèi)生院職業(yè)道德建設(shè)朝著健康的軌道發(fā)展。
3.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是確保醫(yī)院改革與發(fā)展的需要。衛(wèi)生院的改革與發(fā)展都需要醫(yī)務(wù)人員的積極、自覺、主動參加,否則改革就不可能獲得成功。目前一些患者就對部分醫(yī)生缺乏信賴感。醫(yī)務(wù)人員不僅要治愈患者的疾病,而且要確?;颊唔嵣硇慕】?。為達到此目的,醫(yī)患必須進行良好的情感交流,為醫(yī)治創(chuàng)造一個良好的環(huán)境氛圍。衛(wèi)生院加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),既是貫徹黨的十八精神的要求,也是確保衛(wèi)生院改革與發(fā)展的原動力。
二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)德建設(shè)的內(nèi)涵
1.社會公德、職業(yè)道德的內(nèi)涵。社會公德和職業(yè)道德,二者關(guān)系是相互依存、相輔相成的。社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準(zhǔn)則,是維持社會公共生活正常、有序、健康進行的最基本條件。醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德(即醫(yī)德),是救死扶傷、實現(xiàn)革命的人道主義,也是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì),是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。在新形勢下搞清楚醫(yī)德建設(shè)的深刻內(nèi)涵,重視醫(yī)德在醫(yī)療活動中的價值,對樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,提高人民健康水平,推動社會進步與安定都大有稗益。
2.目的與方向的一致性。社會公德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是人們長期的社會實踐及醫(yī)學(xué)實踐和生活實踐中形成、積淀起來的,具有歷史的穩(wěn)定性,它是醫(yī)院心理、性格、精神和傳統(tǒng)的有:饑整體。衛(wèi)生院職業(yè)道德的內(nèi)涵概括了社會主義道德的主要方面“大公無私、清正廉潔、服從大局、艱苦奮斗、全心全意為人民健康服務(wù)”的崇高的共產(chǎn)主義道德,具有時代的科學(xué)性和實踐性特點。社會公德是社會風(fēng)氣好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
3.價值取向的一致性。社會公德對基層衛(wèi)生院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神、人文精神、改革與發(fā)展經(jīng)營的目標(biāo)要求及標(biāo)準(zhǔn),要突出救死扶傷、治病救人和為人們的健康服務(wù)的“兩為”方針,要運用科學(xué)的手段認(rèn)識疾病、積極預(yù)防、盡最大努力解除或緩解疾病給人們造成的痛苦,要向社會和人們負(fù)責(zé)及病人負(fù)責(zé),突出病人的服務(wù)第一性,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,是社會核心價值觀和醫(yī)院自身核心價值觀和地位的體現(xiàn)。
4.發(fā)展使命的一致性。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院走可持續(xù)發(fā)展道路的關(guān)鍵。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深人,衛(wèi)生院必須在社會認(rèn)同和患者選擇中去謀求生存和發(fā)展,但自身核心競爭能力的高低決定了能否生存和可持續(xù)發(fā)展,同時也對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進展,必須建立一支專業(yè)技術(shù)優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的醫(yī)務(wù)人員隊伍,全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力。
三、加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施
1.著力要抓好醫(yī)德教育。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的教育中要明確教育的目標(biāo),促使全體醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德觀、價值觀、人生觀,強化醫(yī)護人員的自律意識,從而形成較為完善的醫(yī)德自我監(jiān)督機制,要抓好全心全意為人民服務(wù)的世界觀、人生觀、價值觀、立黨為公、黨的路線、方針、政策和職業(yè)道德理論的學(xué)習(xí)與教育及黨的十八大文件的學(xué)習(xí);要抓好正反方面的典型教育,端正服務(wù)思想,提高服務(wù)質(zhì)量,做到敬業(yè)愛崗、忘我工作,樹立“病人至上”的價值觀。
2.目標(biāo)激勵和精神激勵相結(jié)合。在衛(wèi)生院行為文化和醫(yī)德建設(shè)中要特別注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)先進典型,做好且運用好“典型”宣教工作,加大醫(yī)德先進“典型”的獎勵和宣傳力度,促進醫(yī)務(wù)人員樹立正確的醫(yī)德觀,自覺調(diào)節(jié)自己的醫(yī)德行為。
3.加大對醫(yī)療事故的責(zé)任追究力度。醫(yī)療事故的責(zé)任追究是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療行為中,因為過錯導(dǎo)致醫(yī)療事故、造成患者醫(yī)療損害的,醫(yī)療機構(gòu)一方面需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任,同時也需要承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行政主管部門的處罰。對醫(yī)療事故的經(jīng)濟追究應(yīng)是當(dāng)事人實施全金額的賠償制度。醫(yī)療事故的責(zé)任賠償要依法執(zhí)法到位,對造成事故的要追究責(zé)任,打擊歪風(fēng),抵制不良傾向,培育良好的醫(yī)德新風(fēng)。
4.健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督約束機制。要針對各科室醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的特點,分別制定出醫(yī)德承諾措施,簽訂“醫(yī)患”合約,明確“醫(yī)患”雙方責(zé)任。要發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。行業(yè)監(jiān)督機制即在衛(wèi)生院內(nèi)部建立一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督體制與機制,建立醫(yī)德考核檔案,并作為職工職務(wù)聘用、任用和技術(shù)職稱晉升的依據(jù)。
作者簡介:黃墩紅(1969-7-),男,湖南岳陽人,湖南電大岳陽分校大專臨床專業(yè),助理政工師,現(xiàn)任岳陽縣柏祥衛(wèi)生院院長,研究方向:思想政治。endprint