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      新時(shí)期地方本科院校的教育教學(xué)改革策略

      2017-06-30 13:00:26袁橋
      大觀 2017年5期
      關(guān)鍵詞:院校教育院校人才

      袁橋

      摘要:近年來,隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,我國的教育事業(yè)也取得了一定的成果。新時(shí)期,地方本科院校也面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),深化教育教學(xué)改革,成為教育界值得思考的問題。文章闡述了新時(shí)期推動地方本科院校教育教學(xué)改革的因素,提出了新時(shí)期地方本科院校教育教學(xué)改革的路徑和方向,最后又重點(diǎn)論述了在大數(shù)據(jù)時(shí)代下地方本科院校所要采取的教育教學(xué)改革策略,希望地方本科院校在新時(shí)期面對新的形勢能有更快、更好的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;地方本科院校;教學(xué)改革

      教育行業(yè)在新的時(shí)期的發(fā)展需要更高、更新的要求,社會和企業(yè)在新形勢下對于畢業(yè)生人才的要求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。綜合性人才教育觀和社會的需要是緊密結(jié)合在一起的,在滿足企業(yè)等各單位對人才的要求的同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生多元化的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,成為高校開始注重的教育觀念和未來發(fā)展趨勢。地方本科院校在傳統(tǒng)教學(xué)的基礎(chǔ)上也在不斷推陳出新、銳意改革,力求在培養(yǎng)新型人才的道路上獲得更廣闊的發(fā)展空間,創(chuàng)建更為有效的教學(xué)模式。對地方本科院校教育教學(xué)如何進(jìn)行改革,如何讓院校所培養(yǎng)的學(xué)生更加優(yōu)秀,更加符合新時(shí)代的要求,已經(jīng)開始被各院校所重視,也開始在實(shí)踐中進(jìn)行探索。

      一、推動地方本科院校教育教學(xué)改革的因素

      新時(shí)期以來,人們的生活發(fā)生了巨大的變化,人們的思想意識也同以往有了很大改變,這種轉(zhuǎn)變對于教育行業(yè)也具有一定的影響,探索一條適合地方本科院校自身發(fā)展的道路顯的尤為必要。這就要求地方本科院校的改革者要具有活躍的思維和敏銳的洞察力,用全新的理念重新審視本院校教育教學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r,因地制宜的對本院校教育教學(xué)進(jìn)行改革。因此,地方本科院校的改革非常有必要也非常重要,其中的因素較多,主要包括以下幾個(gè)方面。

      (一)人才的需求

      地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、地方政治的創(chuàng)新都需要具有一定才能的人才,而人才的“輸出地”正是這些地方本科院校。這些院校的學(xué)生具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,其獲得了最先進(jìn)的教學(xué)理念,享受豐富的教學(xué)資源,學(xué)習(xí)最先進(jìn)的教學(xué)技術(shù),因此,應(yīng)當(dāng)具備社會需要的才能。而從前院校的教學(xué)方式大多采用的“散養(yǎng)”教學(xué),荒廢了很多學(xué)生的寶貴青春時(shí)光,對院校的教育教學(xué)進(jìn)行改革,讓學(xué)生充分利用在校時(shí)間提升自己的各項(xiàng)技能,成為院校改革的因素之一。

      (二)各所高校競爭力的需要

      當(dāng)前階段,不僅社會中存在著激烈競爭,就是高校之間也同樣存在著激烈的競爭,而高校間的核心競爭力便是這些高校學(xué)生。地方本科院校的教育資源其實(shí)并不均衡,要想在競爭中脫穎而出并不是一件容易的事情,并且,地方高校在獲得政府教育資源和優(yōu)惠政策方面不具優(yōu)勢,這也讓很多本科院校在競爭中無法得以突出體現(xiàn)的重要原因。對地方本科院校進(jìn)行改革則成為了提高教學(xué)質(zhì)量,更新教育理念,提升學(xué)校形象的一個(gè)最佳途徑。

      (三)地方本科院校需要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)

      新世紀(jì)是伴隨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)的世紀(jì),地方本科院校要在激烈的市場競爭中獲得長久發(fā)展,必然要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。我國不僅教育界在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中生存,各行各業(yè)也同樣面對這個(gè)問題。因此,地方本科院校必須要進(jìn)行改革,為自己創(chuàng)造機(jī)遇的機(jī)會,為迎接挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)也為各行各業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)儲備力量,而這個(gè)有力力量便學(xué)生的綜合能力。高校必須要通過改革提升教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生綜合能力,讓學(xué)生在走上社會之后能夠一展身手,為社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      二、地方本科院校教育教學(xué)改革的方向和路徑

      準(zhǔn)確把握改革方向,沿著正確方向勇往直前,是地方本科院校所應(yīng)當(dāng)采取的有效改革策略。因此,確定改革的方向,確定正確的改革路線就成為改革的先決條件。地方本科院校要立足于自身?xiàng)l件的基礎(chǔ),在改革探索中尋求市場需要,培養(yǎng)有價(jià)值得人才,使之為祖國貢獻(xiàn)更多、更大的力量。

      (一)樹立正確價(jià)值觀

      地方本科院校的特殊性在于其具有地方性,這是其優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也是其局限性。本科院校在培養(yǎng)學(xué)生價(jià)值觀方面既要立足于自身地方性特點(diǎn),也要將眼界進(jìn)行拓展,放眼于更為廣闊的空間。首先,院校要立足于自身的現(xiàn)狀,對現(xiàn)狀進(jìn)行分析與研究,從自身的條件出發(fā)探索價(jià)值觀養(yǎng)成策略;其次,要堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為支撐,構(gòu)建自己學(xué)校的特點(diǎn),突破自身?xiàng)l件限制,給學(xué)生更為廣闊的發(fā)展空間,讓學(xué)生能夠自由進(jìn)行發(fā)展。第三,加強(qiáng)學(xué)生思想教育,將思想教育與教學(xué)課程相結(jié)合,與無形之中進(jìn)行正確思想觀念的灌輸。第四,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),讓學(xué)生在實(shí)踐中獲得真知,在實(shí)踐中進(jìn)行自我總結(jié),從而獲得真正的“自己的”知識。

      (二)構(gòu)建新型化培養(yǎng)模式

      地方本科院校以前傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前新形勢的需要,學(xué)校需要立足社會需求,創(chuàng)建新型的人才培養(yǎng)模式,從而使學(xué)校的教育與社會的需要、企業(yè)的需要等相適應(yīng),做到無縫連接,保證人才的“實(shí)用性”。首先,要對學(xué)生加強(qiáng)理論教育,理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),沒有好的理論做支撐,學(xué)生很難在實(shí)踐中獲得發(fā)展。其次,注重學(xué)生專業(yè)化培養(yǎng),未來的人才雖然需要其綜合能力,但是更加需要其極具專業(yè)性的專業(yè)能力,因此,學(xué)校對于學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)不可偏廢,不僅不可偏廢而且還要加大培養(yǎng)力度,讓學(xué)生具有自己的專業(yè)特色。第三,促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,,學(xué)校在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上,盡量開設(shè)多門課程,讓學(xué)生進(jìn)行挑選,提高其綜合能力,培養(yǎng)其綜合素養(yǎng)。

      (三)建立新型培養(yǎng)目標(biāo)

      地方本科院校對于自己的定位僅僅是知識的傳授者,那么則很難讓學(xué)生所學(xué)習(xí)到的理論或者知識進(jìn)行有效運(yùn)用,很難讓學(xué)生的做事能力有所提升。因此,院校應(yīng)當(dāng)重新定位自己的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前的新形勢,立足自身院校的基礎(chǔ),建立更加明確、具體、實(shí)用的目標(biāo),對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。首先,院校要一改以往的傳統(tǒng)培養(yǎng)目標(biāo),對自身的情況進(jìn)行重新評價(jià)和定位,其次,要對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查和研究,對學(xué)生的情況進(jìn)行“摸底排查”,掌握學(xué)生的實(shí)際情況,對學(xué)生有統(tǒng)籌了解。第三,對教師進(jìn)行談話,深入了解教師的資歷,教學(xué)水平,教學(xué)習(xí)慣以及教學(xué)效果,適當(dāng)?shù)那闆r下做好備案登記。最后,要在綜合考量的基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)的制定,制定的目標(biāo)要切合實(shí)際,并且對于目標(biāo)還要設(shè)定相應(yīng)的長期目標(biāo)和短期目標(biāo),便于監(jiān)督目標(biāo)的完成效果。

      三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下地方本科院校教學(xué)改革策略

      (一)面向大數(shù)據(jù)培養(yǎng)應(yīng)用型人才

      在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,社會與生活的網(wǎng)絡(luò)化與云計(jì)算、協(xié)同化軟件與技術(shù)、電子商務(wù)等技術(shù)改變了傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)作和組織架構(gòu)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使企業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也使地方本科院校面臨了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,凸顯了大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)及技術(shù)人才培養(yǎng)的緊迫性。因此地方本科院校在大數(shù)據(jù)的影響下,根據(jù)社會人才需求確立應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新教學(xué)過程,讓教學(xué)內(nèi)容不斷更新以時(shí)俱進(jìn),改善培養(yǎng)條件讓新技術(shù)、新觀念及時(shí)走進(jìn)課堂來滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求。

      (二)面向大數(shù)據(jù)培養(yǎng)個(gè)性化學(xué)習(xí)

      印度教育學(xué)家蘇伽特·米特拉對教育提出了新的定義:教育是一種自組織行為。在這樣一個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)代,每個(gè)人都是數(shù)據(jù)的生產(chǎn)者和使用者,每個(gè)學(xué)生都可以有自己學(xué)習(xí)平臺,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下選擇自己的學(xué)習(xí)方式與方法,選擇自己所需要的學(xué)習(xí)資源。

      (三)面向大數(shù)據(jù)的教學(xué)模式

      隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不斷完善和大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,涌現(xiàn)出了大量的在線教育平臺,在線學(xué)習(xí)逐漸成為學(xué)生獲取知識的主要途徑,“翻轉(zhuǎn)課堂”、微課等新型教學(xué)模式的出現(xiàn)給傳統(tǒng)大學(xué)教學(xué)觀念帶來深刻影響。翻轉(zhuǎn)課堂利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展的以教師設(shè)計(jì)的教學(xué)視頻為核心內(nèi)容,在線導(dǎo)學(xué),引導(dǎo)學(xué)生在視頻教學(xué)下完成學(xué)習(xí)任務(wù),然后將問題帶到課堂上解答,并對學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流分享。微課是以在線學(xué)習(xí)為主要方式以建構(gòu)主義為理論支撐,將課程按照學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律分解為有目標(biāo)、方法、任務(wù)、互動、反饋和評價(jià)在內(nèi)的微型課程體系。微課、翻轉(zhuǎn)課堂有助于實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。新型的教學(xué)模式帶來了教學(xué)上的變革但也存在著一定的弊端,但我們不能簡單地把一種教學(xué)模式簡化成教學(xué)體系,因?yàn)橐环N教學(xué)模式不能解決所有問題。只有當(dāng)傳統(tǒng)教學(xué)模式與新型教學(xué)模式相互融合、相互取長補(bǔ)短,才能在大數(shù)據(jù)的背景下取得更好的教學(xué)效果。

      (四)師資培養(yǎng)

      高校人才教育的具體實(shí)施者是教師,教師的知識業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,合格的教師是培養(yǎng)合格人才的基礎(chǔ)。古語有云:活到老學(xué)到老,在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,給高校教師帶來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,只有通過自身不斷充實(shí)才能成為合格的高校教師。因此鼓勵(lì)教師參與各種專業(yè)教學(xué)學(xué)術(shù)會議,以使先進(jìn)的信息技術(shù)能及時(shí)地結(jié)合專業(yè)知識應(yīng)用到專業(yè)教學(xué)中;結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)從企業(yè)聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底的人員充實(shí)教師隊(duì)伍,建設(shè)成理論與實(shí)踐相結(jié)合的師資隊(duì)伍。

      (五)面向大數(shù)據(jù)建立完善的社會就業(yè)信息反饋

      社會實(shí)踐對畢業(yè)生的考驗(yàn)是評判應(yīng)用型本科院校教育是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)高校對畢業(yè)生的就業(yè)社會實(shí)踐反饋,通常采用電話調(diào)查,這種方法很難準(zhǔn)確了解學(xué)生的就業(yè)信息、就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)中出現(xiàn)的問題。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以挖掘和收集學(xué)生就業(yè)環(huán)境的全面信息,并加以分析處理,及時(shí)掌握社會對畢業(yè)生的實(shí)際需求,如需具備什么樣的素質(zhì)和職業(yè)技能,并迅速調(diào)整人才培養(yǎng)方案,以適應(yīng)社會實(shí)際的需求。

      四、結(jié)語

      隨著時(shí)代的進(jìn)步,科技水平的提高,地方本科院校的教育教學(xué)改革在整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來也為地方本科院校教育教學(xué)的改革提出了更多要求,新時(shí)期地方本科院校教育教學(xué)的改革與發(fā)展要面對現(xiàn)代社會,在促進(jìn)院校自身發(fā)展、教學(xué)成績顯著的同時(shí),也為社會和企業(yè)培養(yǎng)出越來越多的具有時(shí)代特點(diǎn)的優(yōu)秀人才,為我國現(xiàn)代化建設(shè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]蔡忠兵.基于創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)的地方本科高校教育教學(xué)改革策略[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2010(04):176-177.

      [2]李軼.地方本科院校教育教學(xué)改革策略探究——基于創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(12):50-51.

      [3]趙運(yùn)林.論地方本科院校教學(xué)改革的策略[J].當(dāng)代教育論壇月刊,2009(04):26-28.

      [4]陳瓊瑛,曾波.論地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J].中天學(xué)刊,2014(06):123-127.

      [5]朱為鴻,曲中林.地方本科院校教師教育改革的問題與對策[J].高等教育研究,2015(07):68-74.

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