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    班主任如何提升班集體的凝聚力

    2017-06-29 20:41:03余麗芳
    新課程·中學(xué) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:選拔表?yè)P(yáng)凝聚力

    余麗芳

    (廣東省肇慶市德慶縣德城中學(xué))

    摘 要:凝聚力是良好班集體的重要標(biāo)志,班主任該如何提升班集體的凝聚力,創(chuàng)建一個(gè)公平、團(tuán)結(jié)、民主、友愛、和諧的班集體,為學(xué)生掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力、健康成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的環(huán)境,使班集體成為強(qiáng)有力的教育工具,為社會(huì)培養(yǎng)更多的人才。

    關(guān)鍵詞:凝聚力;公平;選拔;表?yè)P(yáng);錘煉

    品德是人才的基石,能力是人才的標(biāo)志。學(xué)校不僅要培養(yǎng)學(xué)生擁有知識(shí),而且要培養(yǎng)學(xué)生擁有團(tuán)結(jié)合作、積極奮進(jìn)的精神,把知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,奉獻(xiàn)社會(huì)。培養(yǎng)知識(shí)和精神,最重要的環(huán)境就是班集體了,良好班集體潛移默化的作用是最好的培養(yǎng)工具,所以班主任要通過提升班集體的凝聚力,實(shí)現(xiàn)良好班集體的創(chuàng)建。我從事多年班主任工作,總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn)。

    一、創(chuàng)造公平的環(huán)境,使班集體團(tuán)結(jié)和諧

    1.班主任要以身作則

    孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!卑嘀魅蔚囊谎砸恍卸紩?huì)在學(xué)生心中留下深刻的印記。一味地給學(xué)生訂“制度”、下“命令”、?!坝?xùn)斥”,不但不能使學(xué)生接受、使學(xué)生進(jìn)步,反而會(huì)引起學(xué)生的反感,給學(xué)生的成長(zhǎng)帶來不良的影響,從而會(huì)極大地破壞班集體的管理環(huán)境。因此,班主任要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表”。要求學(xué)生做到的,班主任自己必須先做到;要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。例如:要求學(xué)生做到不遲到、不早退、不逃課等,班主任自己先要做到。

    2.處事要公平,令人信服

    一名具有高尚師德的教師,必須是一個(gè)公正公平對(duì)待每一名學(xué)生的教師。處事公平,這樣有利于良好的教育環(huán)境的形成,有利于教師威信的提高,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的發(fā)揮,有利于學(xué)生的道德成長(zhǎng),有利于促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),對(duì)于形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)也具有十分重要的意義。所以,班主任更加要做到。同時(shí),班主任要注意做好事前的準(zhǔn)備工作,做好事后的善后工作,做到不留隱患。對(duì)內(nèi)做到治病救人,對(duì)外做到示范育人。

    二、選拔運(yùn)用好班級(jí)中的管理人才,構(gòu)建良好的管理團(tuán)隊(duì)

    1.發(fā)現(xiàn)班級(jí)中的管理人才

    (1)常規(guī)方法:①世襲式:原來做過班干的繼續(xù)任用。如果原來做得好的,當(dāng)然好啦;如果原來就做得不怎么樣,對(duì)班就可能變得更壞了。這種方式有很大的不確定性。②問卷調(diào)查法:通過對(duì)班中學(xué)生進(jìn)行個(gè)別提問,了解哪些學(xué)生能勝任班干部,并做好記錄,然后確定班干部。這種方法得出的班干部有一定的公信力和代表性,能選到一些好苗子。③公選法:利用班會(huì)課進(jìn)行公開選舉,這種方法得出的班干部很有公信力。(2)我的最新實(shí)踐方法:不要一開學(xué)就把班中管理的各個(gè)崗位都定死了,在新接手的班,班干部要有一個(gè)試用期或代理期,在這個(gè)試用期中要不斷地輪換這些人去辦事,觀察他們的辦事能力,發(fā)現(xiàn)各人的長(zhǎng)處,了解他們的不足。試用期過后再對(duì)他們進(jìn)行合理的調(diào)撥任用,知人善任,人盡

    其才。

    2.運(yùn)用好班級(jí)中的管理人才

    確定這些管理者之后,要在班內(nèi)外進(jìn)行宣傳,在班中肯定他們的觀點(diǎn)和處事方式,提高他們?cè)诎嘀械耐?,樹立他們的威信。?duì)班干部充分信任,把班中的一些任務(wù)交給班管理層獨(dú)立去完成。同時(shí),指導(dǎo)班管理層如何進(jìn)行橫向組織和微觀督導(dǎo),并進(jìn)行跟蹤落實(shí),使各個(gè)管理者在獨(dú)立處事、組織協(xié)調(diào)、指揮運(yùn)作等能力上得到鍛煉和提高。

    三、搞好各種活動(dòng),錘煉和提升班集體的凝聚力

    1.重視和組織好每一項(xiàng)活動(dòng)

    事情有輕重緩急,但班主任表現(xiàn)出來的態(tài)度要高度重視,使學(xué)生做事更認(rèn)真。每一項(xiàng)活動(dòng)都有方案:明確活動(dòng)目標(biāo)、機(jī)構(gòu)組成、成員分工、活動(dòng)過程、注意事項(xiàng)。每次活動(dòng)開展前,先開一個(gè)會(huì)議,把活動(dòng)方案講清楚,使每一個(gè)成員了解整個(gè)方案和自己的

    職責(zé)。

    2.讓有才藝的人有展示才藝的機(jī)會(huì)和平臺(tái)

    (1)班主任平時(shí)要留意觀察,發(fā)現(xiàn)班中有才藝的人,了解這些人有什么才藝、才藝水平到什么程度,例如:樂器的級(jí)別,參加過什么比賽,獲過什么獎(jiǎng);打籃球的、跳舞的、寫作的等各種技藝。(2)一有什么活動(dòng),就把對(duì)應(yīng)的才藝人才報(bào)上去,給他們一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓他們歷練自己,也為班爭(zhēng)取榮譽(yù);一旦他們?nèi)〉昧撕贸煽?jī),他們個(gè)人就有了凝聚力,班級(jí)也就了凝聚力。

    四、表?yè)P(yáng)有功之臣,提升學(xué)生的凝聚力

    1.每次活動(dòng)都進(jìn)行小結(jié)表彰

    表?yè)P(yáng)才藝出眾、為班爭(zhēng)取到榮譽(yù)的人,表?yè)P(yáng)在組織過程中辛勤勞動(dòng)無私奉獻(xiàn)的人,充分肯定他們對(duì)班集體的貢獻(xiàn),直接提升學(xué)生的個(gè)人凝聚力,進(jìn)而提升班級(jí)凝聚力。

    2.活動(dòng)小結(jié)的方法

    每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行三個(gè)小結(jié):班主任小結(jié)、學(xué)生小結(jié)、同學(xué)小結(jié),并分別由代表發(fā)言,班主任做好筆錄,使為班作貢獻(xiàn)的學(xué)生從不同角度得到認(rèn)可,增強(qiáng)同學(xué)對(duì)他們的信任和尊重,提升這些學(xué)生的凝聚力,進(jìn)而提升班級(jí)的凝聚力。

    五、常常做活動(dòng)工作總結(jié),寫成論文,提煉經(jīng)驗(yàn)

    1.班主任要做好五項(xiàng)工作

    (1)把各種活動(dòng)方案寫成文稿;(2)把活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的情況寫成文字記錄;(3)寫活動(dòng)小結(jié);(4)對(duì)活動(dòng)寫點(diǎn)反思;(5)把把以上的東西整理好,寫成一份報(bào)告。注意把材料轉(zhuǎn)換成電子文檔,完善和積累材料,并把材料保存歸檔,建立資料庫(kù)。

    2.對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行反思

    這樣可以找到一些創(chuàng)新的、有價(jià)值的、屬于自己實(shí)踐發(fā)現(xiàn)的東西,提煉出經(jīng)驗(yàn),寫成專業(yè)論文,投稿發(fā)表。在日后工作中,用于指導(dǎo)自己的班集體管理工作,指導(dǎo)更多班主任做好班集體的管理工作,為社會(huì)作貢獻(xiàn),從而提升班主任自己的影響力和凝聚力。

    參考文獻(xiàn):

    賈存敏.淺談如何提高班級(jí)凝[N].甘肅日?qǐng)?bào),2010-10-16.

    編輯 溫雪蓮

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