黃璐
內容提要:以當前互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展為背景,深入分析了編輯出版網(wǎng)絡化的意義,包括通過網(wǎng)絡的互動性大大簡化了編輯工作,而且在網(wǎng)絡的作用下編輯工作更加科學,同時審稿的準確度也大大上升,出版物提供的信息共享性也大大提升。根據(jù)筆者自身的工作經(jīng)驗,對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代編輯出版提出了筆者自身的建議,指出新時期的編輯出版工作必須更新思維,發(fā)揮網(wǎng)絡時代大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,全面激發(fā)創(chuàng)新理念,利用互聯(lián)網(wǎng)充分拓展學習領域,通過互聯(lián)網(wǎng)建立編輯出版虛擬工作室等。
關鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;編輯出版;意義;新思路
隨著我國政治、經(jīng)濟、文化以及科技的不斷發(fā)展變化,編輯的地位以及作用等也隨著變化,新時期也對編輯的職能提出了新的要求。作為新時期一名編輯,也要根據(jù)市場的發(fā)展變化不斷地提升自己多方面的綜合素質,這樣才能適應競爭激烈、千變萬化的市場。如今,一本書從策劃到進入市場,整個環(huán)節(jié)猶如一項系統(tǒng)工程,如何保障系統(tǒng)的良好運作以達到系統(tǒng)的最優(yōu)化效果,這就需要把一本書的生成過程當作一個完整的項目來做,編輯則承擔了該項目的“項目經(jīng)營者”這一角色。
一、新時期出版的特點
傳統(tǒng)時期的“線性”出版早已不能適應市場競爭的需要,新時期更強調“系統(tǒng)性”的作用。從一本書的市場調研、選題策劃到組稿編輯、定稿排版,再到印刷發(fā)行、市場反饋等所有環(huán)節(jié)都需要緊密合作,忽視任何一個環(huán)節(jié)以及任何環(huán)節(jié)不能良好互動合作的話,都會影響書籍的最終銷售結果。不能得到讀者認可,就要被市場淘汰,所以,新時期出版工作是動態(tài)前進的過程,需要不斷根據(jù)讀者和市場的最新狀況而調整出版的相應環(huán)節(jié),這樣才能最大限度地滿足讀者和市場的需求,實現(xiàn)良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
二、新時期作為“項目經(jīng)營者”的編輯需要具備的能力
(一)全新的經(jīng)營理念:從文化人到“文化商人”。新時期,編輯不能只把自己當作一名文化人,而更應把自己定位為一名“文化商人”。出版單位是企業(yè),相應的,出版物就是商品,出版活動的價值就在于創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會價值。獲得良好的社會效益是出版企業(yè)存在的根本,而企業(yè)的存續(xù)則要依靠其經(jīng)濟效益。不能把社會效益作為衡量出版活動的唯一尺度,不論編輯自身認為是多么優(yōu)秀的書籍,如果這本書沒有讀者,那么也就失去了它存在的意義,出版社的生存也會受到威脅,也就談不上社會效益和經(jīng)濟效益。所以,在編輯堅守自己的文化人角色的同時,一定要具備市場眼光。
(二)復合型能力。作為圖書“項目經(jīng)營者”的編輯,是整個系統(tǒng)正常運作的保障,是各種資源的整合者,必須熟悉圖書由調研策劃、組稿排版、印刷發(fā)行以及營銷反饋等一系列的環(huán)節(jié),這就需要編輯成為一個復合型的人才,不只是知識結構的復合,更重要的是能力的復合。具體要求如下:
1.“T”型的知識結構。作為新時期的編輯,其知識結構不能只博不專,也不能只專不博。編輯的知識結構應該是“T”型結構的,即有自己精深的專業(yè)領域的知識,也有廣博的專業(yè)以外的知識,這對于編輯在信息爆炸時代敏銳地捕捉信息、分析信息和運用信息都是非常重要的。此外,編輯應當從封閉型知識結構向開放型知識結構轉變,編輯的主要知識不能局限于以前所學的內容,現(xiàn)代社會是知識社會、信息社會,知識和信息的更新速度非???,封閉型的知識結構顯然不能適應市場經(jīng)濟和創(chuàng)意出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。因此,新時期編輯的知識結構應成為開放型結構,通過對新知識的不斷接納和吸收,使自己的知識結構不斷得到完善和更新。
2.創(chuàng)新意識。編輯必須是從無到有的創(chuàng)意人。老一輩出版家王云五就一直主張:一個出版家能夠推進與否,必須視其有無創(chuàng)造性的出版物。創(chuàng)新可以極大地推動時代的發(fā)展和社會的進步,只有不斷創(chuàng)新,一個企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。出版業(yè)是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。面對競爭激烈的出版市場,只有創(chuàng)意出版,才能在市場上占有一席之地。所謂創(chuàng)新,就是創(chuàng)造新鮮的內容、新鮮的形式、新鮮的表述和新鮮的風格。創(chuàng)新的源泉是社會生活、社會實踐,這就要求編輯人員在提高自己知識素養(yǎng)和能力素養(yǎng)的同時,時刻保持旺盛的好奇心,做生活的有心人,善于在社會的高速發(fā)展變化中發(fā)現(xiàn)新的文化需求,從而創(chuàng)造適應市場需求的新產(chǎn)品。
3.策劃能力。策劃力是編輯的生命線。策劃是展開、實現(xiàn)創(chuàng)意的過程,編輯策劃以選題策劃為主,選題策劃是出版工作的首位,決定出版的方向以及出版的興衰成敗,但是圖書出版是一個系統(tǒng)工程,包括策劃選題、組稿、編輯加工、版式裝幀設計、印刷、宣傳、營銷、發(fā)行等諸多環(huán)節(jié),所以編輯應樹立全程策劃的觀念。新時期,編輯應該將策劃思想應用到圖書出版的每個環(huán)節(jié)當中去,應當特別重視圖書的宣傳和營銷,利用營銷活動擴大圖書的影響,實現(xiàn)圖書社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。
4.整合營銷能力。書籍從創(chuàng)意策劃階段成功轉化為印刷實物后,更重要的是將書成功地送到讀者的手中。新時期,營銷不是從書籍印制完成后開始的,而是在創(chuàng)意策劃階段就需要考慮的。在成本核算階段就需要確定書籍的受眾群以及預測大概的受眾量,而這些預測的準確度都基于我們預測的書對于讀者的吸引力,即書的賣點。這就需要編輯必須具備營銷的思想以及能力,從創(chuàng)意策劃階段一直貫穿到書籍上市以后,也要隨時根據(jù)市場的變化而調整營銷策略,從而達到更好的推廣效果。
5.管理協(xié)調能力。圖書的出版是一項系統(tǒng)工程,這需要各個環(huán)節(jié)的人員通力合作才能完成,作為統(tǒng)領這一流程的“項目經(jīng)營者”的編輯,需要整合各方面的資源,調動各方的人力、資金、資源來為這一系統(tǒng)服務。從市場調研階段、策劃篩選階段、組稿階段、印制發(fā)行階段以及營銷階段,編輯都需要跟團隊內外的各種各樣的人合作,這就需要編輯要有良好的管理協(xié)調能力來確保整個系統(tǒng)的良好運轉。其中,管理好作者隊伍尤為重要,因為作者是策劃方案的落實者,是所有書籍的知識源泉,如何管理好自己的作者隊伍,如何與各種個性鮮明的作者融洽相處,這些都需要編輯有良好的管理協(xié)調能力。
結語:出版不僅是滿足現(xiàn)實讀者所需的產(chǎn)業(yè),更是面向未來的文化產(chǎn)業(yè),網(wǎng)絡上的信息可能轉瞬即逝,但出版物卻是沉淀下來的精華。市場化難免給圖書產(chǎn)業(yè)帶來些許的浮躁與波動,但市場化也給圖書出版業(yè)帶來了更多的機遇。編輯必須轉變思想,掌握新的工作方式,順應時代發(fā)展的潮流。但應當注意的是,現(xiàn)代社會對編輯的要求似乎近乎完美和苛刻,編輯真的必須具備“十八般武藝”才能勝任“編輯”這一職位嗎?也有人提出了編輯職能的泛化傾向,作為“項目經(jīng)營者”角色的編輯,雖然能夠具備出版每一環(huán)節(jié)的能力是最好的,但是實際當中全能型的人才還是非常緊缺的,怎樣對編輯的職能進行細分以及怎樣更好地統(tǒng)籌出版工作的每一環(huán)節(jié),這些都是值得再討論的話題。另外,在我們都在著眼于市場化條件下編輯必備的新的能力時,我們不能丟掉傳統(tǒng)編輯的基本技藝,為每一本書把好關,也為我們的文化傳承與發(fā)展把好關。
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(作者單位:鄭州財稅金融職業(yè)學院學報編輯部)