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      初心不忘踐承諾
      —— 追憶原銀光公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何先欽同志

      2017-06-28 16:22:58王娟娟譚順蘭
      中國軍轉(zhuǎn)民 2017年5期
      關(guān)鍵詞:銀光紀委書記工作

      ■ 王娟娟 譚順蘭 郭 玲

      初心不忘踐承諾
      —— 追憶原銀光公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何先欽同志

      ■ 王娟娟 譚順蘭 郭 玲

      從插隊知青到國企員工,從生產(chǎn)一線工人到公司領(lǐng)導(dǎo), 30多年,何先欽履痕處處,腳印始終堅實有力、清晰如初。一路走來,他用實際行動踐行著入黨時的誓言,彰顯著“把一切獻給黨”的人民兵工精神。

      四月的甘肅白銀,正是春意盎然時,高質(zhì)量運行的生產(chǎn)線,忙碌著的勞動者身影,讓銀光的大地上處處生機勃勃……但曾在這里嘔心瀝血的何先欽同志,卻再也看不到這些了。2017 年4月6日凌晨6時,因長期忘我工作,積勞成疾,原北化集團銀光公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何先欽同志因病醫(yī)治無效,永遠離開了他日夜牽掛的事業(yè)和員工,生命永遠定格在了58歲。

      從插隊知青到國企員工,從生產(chǎn)一線工人到公司領(lǐng)導(dǎo), 30多年,何先欽履痕處處,腳印始終堅實有力、清晰如初。一路走來,他用實際行動踐行著入黨時的誓言,彰顯著“把一切獻給黨”的人民兵工精神。

      有一種細致是以人為本,人才先行引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展

      何先欽主管企業(yè)人力資源、紀檢監(jiān)察、后勤保障、班組建設(shè)、信訪維穩(wěn)、離休干部、武裝保衛(wèi)等工作,既復(fù)雜又繁重。

      他重視人力資源工作對企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性和長遠性作用,指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進落實“人才先行”戰(zhàn)略,加大對人才的引進、開發(fā)與培養(yǎng)力度,進一步規(guī)范高層次科技人才隊伍管理,深入推進“長師分設(shè)”,完善技能人才成長渠道,促進了企業(yè)人才隊伍素質(zhì)的快速提升。

      2008年,作為中央企業(yè)職工技能大賽化工總控工決賽承辦工作負責人,何先欽耐心指導(dǎo),為大家“穿針引線”,組織制定工作計劃、實施方案及各項應(yīng)急預(yù)案,并逐項督促落實。賽期日益臨近,大家工作到夜里幾點,他就陪到幾點,他讓大家輪換著休息,自己卻審閱材料,忙碌了一個通宵。他周密部署,在賽事組織籌備期間推行例會制度,緊盯賽事籌備的每一環(huán)節(jié)。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)出色地組織完成了大賽承辦任務(wù),獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織單位”殊榮,他本人榮獲“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織者”稱號。

      “存大局而忘小我”是何先欽個人的真實寫照,在銀光集團三項制度改革進入實質(zhì)性實施階段后,他堅持把“人”的工作做在前面,主動約談各分黨委負責人,要求各分黨委要關(guān)注三項制度改革推進過程中相關(guān)人員的思想動態(tài),捋順相關(guān)人員情緒,減少改革震動。關(guān)心著被調(diào)整人員情緒的他卻獨獨忘了自己的病情。2016年,銀光集團實質(zhì)性實施了三項制度改革,在動態(tài)調(diào)整中,2名分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)綜合研判調(diào)整退出領(lǐng)導(dǎo)班子,10名中層管理人員綜合考評排名末位退出中層管理崗位,解聘7名主任工程師、主任管理師,低聘、解聘專業(yè)技術(shù)人員94人,在這一過程中,無一人對調(diào)整提出異議。而這一年,也是他生命中的最后一年,每天服用大量止痛藥物,以頑強的意志堅持帶病工作的他,兩次因病情惡化急救入院。

      有一種計較是分寸必爭,用擔當捍衛(wèi)企業(yè)利益

      何先欽時刻以企業(yè)和員工利益為重,以責任與擔當守護著企業(yè)的每一寸土地。

      2009年10月,銀光公司10萬噸TDI擴能改造項目“三同時”配套項目施工建設(shè)如火如荼,而附近的村民卻屢次沖入現(xiàn)場,阻撓項目建設(shè)。面對復(fù)雜的土地糾紛問題,何先欽積極組織人力物力,依法開展維權(quán)行動。他靠前指揮,組織人員深入走訪,開展政策宣傳,說服村民冷靜處理糾紛,并主動在維權(quán)一線與員工在TDI生產(chǎn)線防護區(qū)邊界上重新勘察界限,栽界樁,扎鐵網(wǎng),設(shè)哨所?!?0度的斜坡,大家累了就席地而坐休息一會,喝口水繼續(xù)干。何書記那些天就始終和我們在一起?!眳⑴c當時維權(quán)行動的一名員工回憶當時的情形說。夜以繼日地加班加點,沒有固定的休息和吃飯時間,高頻率的工作運轉(zhuǎn),高強度的工作負荷,加上睡眠不足,吃藥不及時,給他的健康帶來嚴重的負面影響,身邊的工作人員要求他回家休息幾天,去醫(yī)院好好檢查檢查身體,可他都拒絕了。他說:“現(xiàn)在是企業(yè)維權(quán)的關(guān)鍵時期,還是讓我堅持到底吧?!痹谒挠H自指揮下,大家不怕艱辛、不辭勞苦,在缺水、沒電的條件下,野外連續(xù)作業(yè)27天,筑起的4公里長的安全防線,將村民的侵權(quán)行為隔在了企業(yè)轄區(qū)之外,終于打贏了維護企業(yè)合法土地權(quán)益這場硬仗。

      有一種紀律是嚴于律己,更是嚴管厚愛

      2015年12月,何先欽擔任銀光公司紀委書記。“紀委工作使命光榮、責任重大,紀檢監(jiān)察工作一定要做精、做真、做實、做徹底?!边@是何先欽在2016年1月銀光公司分子公司紀委書記述職會上的講話。熟悉何先欽的人都知道,這既是他對紀檢監(jiān)察工作的要求,也是他個人的工作標準。在他任紀委副書記、監(jiān)察處處長期間,銀光公司紀委先后立案查處違規(guī)違紀問題12件,挽回經(jīng)濟損失590萬余元。

      他提出強化檢查考評,閉環(huán)管理抓好黨風廉政建設(shè)工作的總體思路,在他的安排指導(dǎo)下,銀光公司通過對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作年度任務(wù)分工落實情況的自查、抽查、考核、評價,確保了任務(wù)分工落實到位,實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)工作有計劃、有部署、有檢查、有考評的閉環(huán)管理。

      何先欽把每一次的廉政談話都當作強化對領(lǐng)導(dǎo)干部學習勉勵和警示教育的重要契機。他病重的2016年,對31名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政提醒教育談話。8月份銀光公司總部機構(gòu)調(diào)整后,尚在醫(yī)院接受治療的何先欽,放不下未盡的事業(yè),督促紀檢監(jiān)察部門對調(diào)整后的總部各部室組織業(yè)務(wù)的重新梳理及相應(yīng)的風險防控排查工作,使總部各項工作的開展得到快速銜接和有效接續(xù)。

      “因個人身體原因,我懷著對黨的兵器事業(yè)之不舍,懷著銀光對我養(yǎng)育之情的眷戀,向組織提出辭去銀光公司黨委副書記、紀委書記、工會主席的職務(wù)……”在病床上的何先欽主動向銀光公司黨委提出了辭去黨委副書記、紀委書記、工會主席職務(wù)的申請,未對組織提任何要求。熟悉他的人都知道,這個“眼睛里揉不得沙子”的人即使是纏綿病榻,也不容許自己享受組織的照顧,正如他在辭職信里所言:“我將堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,決不做有損兵器和銀光利益的事情?!?/p>

      有一種理解是換位思考,也是想員工所想

      何先欽懷著一顆不懈追求事業(yè)的心和心系員工冷暖的真摯情感,真心實意為員工辦實事、辦好事,讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。

      結(jié)合在調(diào)研中有員工提到的休閑場所少、業(yè)余文化生活匱乏的問題,他提出修建銀光員工健身廣場,改造足球場、俱樂部。他力排眾議,積極推動項目建設(shè)。2010年9月,低投入高質(zhì)量建成的銀光健身廣場投入運行,成為了員工運動健身的主要場所,還多次承辦了省市各類賽事,成為企業(yè)的又一名片。

      銀光公司于2011年啟動棚戶區(qū)拆遷改造項目,作為棚改項目管委會辦公室主任,他深入實地了解員工家屬心聲,指導(dǎo)工作人員堅持以換位思考開展工作。在兩期拆遷中,對待個別住戶的不合理訴求,他親自上門宣傳解釋,并走訪該區(qū)域的特困戶,關(guān)心他們的過渡期安置,利用支部書記例會和公司領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種渠道,解決拆遷工作難題。兩期棚戶區(qū)改造,共搬遷1029戶住戶,建成樓房32棟,建筑面積17.14萬平方米,沒有發(fā)生一起因拆遷工作引起的集體上訪事件和不穩(wěn)定事件。2012年,銀光公司被白銀市授予“保障性安居工程建設(shè)先進單位”稱號。

      有一種脆弱是倔強如初,卻再也爬不動40級樓梯

      長期的高負荷工作使何先欽過早地透支了身體。自2011年起,他先后患上了多種疾病。醫(yī)院多次要求他住院治療,他的態(tài)度十分堅決:“我自己的身體我清楚,開些緩解疼痛的藥就可以了,醫(yī)院我是肯定不會住的!” 他的倔強源于撇不開自己的工作,放不下廠里的員工群眾。

      何先欽的心中始終堅守著兵器夢,他的心里只有摯愛的事業(yè)。即使在呼吸越來越困難、上樓越來越吃力的時候,他依然拖著病體,堅持工作。

      2016年8月1日上午7點20分,何先欽與往常一樣提前1小時來上班。站在樓梯拐角處,在困難面前從不畏懼的他,卻在眼前40級樓梯面前感到無力。即便是這樣,他也沒有接受別人的幫助,而是自己努力攀爬上去。那天,何先欽堅持開完了長達4個小時的會。當天下午,他因肺部間質(zhì)纖維化,肺功能下降住進了甘肅省人民醫(yī)院。

      他病逝的兩個月前,拒絕了秘書提出的代為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢查材料的要求,深夜里拖著病軀、戴著老花鏡,在吸氧機的幫助下伏案撰寫材料。這份沉甸甸的材料,是一名共產(chǎn)黨員在自己生命最后的日子里,在頑強精神意志的支撐下對組織的最后一份承諾,而這也成為他這一生唯一一份沒有兌現(xiàn)的承諾!

      今年3月初,何先欽因感冒發(fā)燒引起肺部感染。雖經(jīng)專家的會診救治,但終因病情惡化,于4月6日因病醫(yī)治無效逝世。遵其本人囑托,家中未設(shè)靈棚,喪葬一切從簡。

      4月7日,大地含悲,北風呼嘯,如泣如訴。白銀紫靈山下,銀光人自發(fā)送別企業(yè)的好干部——何先欽最后一程。當哀樂響起,遺體告別時,在場之人無一不淚眼婆娑,幾度哽咽。

      “何書記”永遠地離開了他守護的銀光,而在愛他的人們心中,多希望他只是小憩,醉一下再挑燈看劍,夢一回再吹角連營……

      (作者單位:銀光集團公司)

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