“我們的‘奧斯卡’”

◎鹿維孟

“我們的‘奧斯卡’”

◎鹿維孟

核心提示

如何歌頌勞動(dòng)者偉大的精神？如何宣傳核心價(jià)值觀？如何在職工群眾中弘揚(yáng)正能量？上海城投污水處理有限公司工會(huì)以年度先進(jìn)人物評(píng)選頒獎(jiǎng)活動(dòng)為切入點(diǎn)，每年5月舉行以“暢想中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)最光榮”為主題的年度先進(jìn)職工頒獎(jiǎng)典禮，聚焦一線(xiàn)勞動(dòng)者、弘揚(yáng)先進(jìn)優(yōu)良品質(zhì)，精心打造每年一度的企業(yè)“頒獎(jiǎng)典禮”平臺(tái)。

自2012年至2016年，活動(dòng)連續(xù)舉辦了5屆，表彰了全國(guó)、上海市和局、公司級(jí)先進(jìn)集體480個(gè)（次）和先進(jìn)個(gè)人1052人次。目前，年度“頒獎(jiǎng)典禮”已成為公司職工參與面最廣、影響力最大的弘揚(yáng)核心價(jià)值觀的年度盛事和企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)志性品牌，被職工譽(yù)為“我們的‘奧斯卡’”。

【背景】

上海城投污水處理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事城市污水、污泥處置的核心企業(yè)，以立足 “污水污泥處理服務(wù)整體解決方案提供商”的戰(zhàn)略定位，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域性污水污泥處理服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。目前共運(yùn)營(yíng)20家污水處理廠(chǎng)，日處理污水能力達(dá)343萬(wàn)噸，占全市處理總量的55%，業(yè)務(wù)覆蓋上海全部城區(qū)以及青浦、松江、金山、崇明等區(qū)。

從有效引領(lǐng)職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，公司工會(huì)創(chuàng)新了表彰先進(jìn)職工的載體，以弘揚(yáng)新時(shí)期 “工匠精神”為核心，廣泛傳播先進(jìn)典型的勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)者偉大的氛圍，助推公司的改革發(fā)展。

【做法】

公司工會(huì)確立“暢想中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)最光榮”的主題后，不斷創(chuàng)新頒獎(jiǎng)手段及形式，堅(jiān)持“把鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線(xiàn)勞動(dòng)者，把舞臺(tái)架設(shè)在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，用實(shí)例詮釋勞動(dòng)價(jià)值”的理念，逐步形成以下做法：

第一步，組織召開(kāi)專(zhuān)題策劃會(huì)，認(rèn)真抓好籌備工作。每年3月中下旬，公司工會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題策劃會(huì)，布置任務(wù)，明確與時(shí)俱進(jìn)的要求，做好“四個(gè)前期環(huán)節(jié)”的籌備工作。一是組織工會(huì)干部頭腦風(fēng)暴，明確主題、創(chuàng)新形式，確保頒獎(jiǎng)典禮年年有看點(diǎn)。二是明確策劃團(tuán)隊(duì)人員分工，制定方案、細(xì)化流程，確保頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng)責(zé)任到人。三是按照先進(jìn)等級(jí)，劃分表彰批次、確定出席人員名單等。四是根據(jù)表彰名單，收集與整理先進(jìn)集體、人物的照片，確保頒獎(jiǎng)典禮會(huì)場(chǎng)布置。

第二步，梳理先進(jìn)名單，整理并制作光榮冊(cè)。每年4月初，公司工會(huì)進(jìn)行自上而下、自下而上多次梳理上一年度各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)名單，委派專(zhuān)人認(rèn)真校對(duì)，編輯并制作公司年度光榮冊(cè)，在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。通過(guò)光榮冊(cè)的制作，增強(qiáng)了職工先進(jìn)的榮譽(yù)感，增加了職工的知曉率，悄然傳遞著“勞動(dòng)光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。

第三步，精心設(shè)計(jì)與布置，確保良好激勵(lì)效果。每年4月中旬，根據(jù)頒獎(jiǎng)典禮主題與方案，開(kāi)展會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)與布置工作。一是擬定設(shè)計(jì)稿件，包括主會(huì)場(chǎng)的背景大舞臺(tái)、展示區(qū)的先進(jìn)事跡展板、迎賓區(qū)的背景簽名墻。二是撰寫(xiě)文案，包括領(lǐng)導(dǎo)致辭、主持稿、頒獎(jiǎng)詞，并制作先進(jìn)集體、人物展示PPT。三是完善細(xì)節(jié)，包括選定頒獎(jiǎng)音樂(lè)、鋪設(shè)紅毯、制作大紅花等。四是每年4月下旬、5月初，安排專(zhuān)人完成場(chǎng)地布置、彩排等，使每年的頒獎(jiǎng)典禮成為一次高潮式的學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。

第四步，突出表彰的儀式感，打造企業(yè)的“奧斯卡”。每年5月上旬，公司工會(huì)隆重召開(kāi)年度頒獎(jiǎng)典禮。經(jīng)過(guò)多年的探索與總結(jié)，已形成“典禮五篇章”。一是受邀出席的先進(jìn)代表著正裝、戴紅花、走紅毯、背景墻簽名留影，享受明星般禮遇。二是邀請(qǐng)公司總經(jīng)理宣讀年度各類(lèi)先進(jìn)表彰的通報(bào)，充分顯示先進(jìn)榮譽(yù)的莊重和崇高。三是采用“奧斯卡”頒獎(jiǎng)典禮模式，逐一揭曉、宣布獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危x頒獎(jiǎng)詞，并邀請(qǐng)上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒獎(jiǎng)。四是根據(jù)先進(jìn)類(lèi)別，選取每一類(lèi)中具有代表性的集體或人物進(jìn)行展示，采用演講、PPT展示等多種表現(xiàn)方式。2015年首次嘗試主持人講故事與現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談相結(jié)合的手法，專(zhuān)題宣傳上海市勞動(dòng)模范、上海工匠宣建嵐的先進(jìn)事跡；2016年首次啟用LED大屏，宣講第二屆公司道德模范的感人事跡，使頒獎(jiǎng)典禮常辦常新；五是全體與會(huì)人員齊唱《勞動(dòng)最光榮》之歌，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，進(jìn)一步唱響“勞動(dòng)最光榮、創(chuàng)造最偉大”的時(shí)代主旋律。

第五步，組織開(kāi)展先進(jìn)事跡巡展，常年弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。為了將先進(jìn)職工愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、樂(lè)意奉獻(xiàn)的精神覆蓋到每一位職工，工會(huì)將頒獎(jiǎng)典禮當(dāng)日在展示區(qū)使用的事跡展板收集起來(lái)，在每年5月至12月，以“一月一廠(chǎng)”的輪動(dòng)展示模式，在公司及下屬7家污水處理廠(chǎng)開(kāi)展巡展活動(dòng)，營(yíng)造全年學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)廣大職工以先進(jìn)為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，在全公司范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，引領(lǐng)公司文明進(jìn)步與和諧發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)

表彰創(chuàng)新職工動(dòng)心

◎谷中

天有三寶日月星，人有三寶精氣神。

拿什么來(lái)培育職工的精氣神？用什么方式凝聚職工的精氣神？上海城投污水處理有限公司工會(huì)創(chuàng)新的每年5月先進(jìn)職工頒獎(jiǎng)典禮，給出了明晰答案。所以，職工欣喜地說(shuō)：這是“我們的‘奧斯卡’”。

讓“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的理念，成為職工群眾自覺(jué)追求的行動(dòng)，形式很多。但唯有職工喜聞樂(lè)見(jiàn)且打動(dòng)人心的形式，才能入眼入耳入心。先進(jìn)職工頒獎(jiǎng)典禮這項(xiàng)工作，特點(diǎn)是，年年出新，集思廣益培育職工精氣神；特色是，創(chuàng)新性地將主旋律與喜聞樂(lè)見(jiàn)融合，產(chǎn)生了潤(rùn)物無(wú)聲的“動(dòng)心”效果。